Ipem-SP autua postos em Osasco durante força-tarefa “Combustível Limpo”

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O Ipem-SP (Instituto de Pesos e Medidas do Estado de São Paulo), integrou a 15ª etapa da Operação Combustível Limpo, realizada no sábado, 12 de março, em postos de combustível na capital paulista e Osasco. A força-tarefa tem a finalidade de combater fraudes e irregularidades em postos de combustíveis.

As equipes do Ipem-SP encontraram irregularidades no Auto Posto Caserta Ltda, localizado na rua Águas da Prata, nº 323, bairro Cidade Rochdale, em Osasco. Das 12 bombas verificadas foram detectados erros em 12 (100%). As irregularidades detectadas foram erro de menos 2.593 ml a cada 20 litros abastecidos contra o consumidor, corpo estranho instalado na bomba medidora, violação dos pontos de selagem (painel/bloco), violação de lacres ou interdição, ou rompimento dos mesmos, sem prévia autorização do Inmetro ou órgão da Rede Brasileira de Metrologia e Qualidade do Inmetro, não foram apresentadas as ordens de serviço de manutenção realizada nas bombas pelas permissionárias, que devem ser assinadas e mantidas no local por um período de 24 meses.

Os fiscais do Ipem-SP também detectaram erros no Auto Posto Village Jaguaré Ltda, localizado na avenida Corifeu de Azevedo Marques, nº 4.950, Vila Lageado, em São Paulo. Das 7 bombas verificadas foram detectados erros em 6 (86%). As irregularidades flagradas foram erro de menos 1.368 ml a cada 20 litros abastecidos contra o consumidor e plano de selagem das bombas violados.

A força-tarefa envolve o trabalho de sete órgãos do Governo, entre eles, Secretarias da Justiça e Cidadania (SJC), responsável pela coordenação; Segurança Pública; Fazenda e Planejamento; Infraestrutura e Meio Ambiente; Saúde; Ipem-SP e Procon-SP.

Desde a sua criação, as equipes de fiscalização do Ipem-SP integraram as 15 operações que resultaram na fiscalização de 67 postos nas cidades de São Paulo, Campinas, Guarujá, Santos, Osasco, Praia Grande e Santo André. Destes, 35 estabelecimentos apresentaram irregularidades e foram autuados pelos fiscais do instituto.

Caso o cidadão identifique algum estabelecimento que apresente irregularidades, a denúncia pode ser feita para a Ouvidoria do Ipem-SP pelo telefone 0800 013 05 22, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, ou pelo e-mail ouvidoria@ipem.sp.gov.br.

Operação Combustível Limpo 

O Governo de São Paulo instituiu, por meio do Decreto nº 66.081/2021, uma força-tarefa intersecretarial para coordenar a implementação de ações destinadas a combater irregularidades na comercialização de combustíveis em todo o Estado paulista. O decreto, assinado pelo Governador João Doria, foi publicado em 5 de outubro de 2021 no Diário Oficial do Estado (DOE).

A força-tarefa, dentre outras atribuições, deve apurar, classificar e analisar os dados sobre irregularidades na comercialização; fomentar ações que visem à proteção dos consumidores, do meio ambiente, da saúde e da segurança das atividades na cadeia de comercialização; e propor celebração de convênios e parcerias para enfrentar as práticas irregulares do ramo.

Denominada “Combustível Limpo”, as operações são constituídas por representantes e suplentes de sete órgãos do Governo: secretarias da Justiça e Cidadania (SJC), responsável pela coordenação; Segurança Pública; Fazenda e Planejamento; Infraestrutura e Meio Ambiente; Saúde; Instituto de Pesos e Medidas do Estado de São Paulo (Ipem-SP); e Fundação de Proteção e Defesa do Consumidor (Procon-SP).


Por Portal Governo SP – Foto: Divulgação/Ipem-SP

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Prefeitura entrega viaduto de acesso ao Residencial Miguel Costa

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A Prefeitura de Osasco inaugurou no sábado, 5/3/2022, o Viaduto Pedro Lins Wanderley, construído para facilitar acesso de moradores e seus veículos ao conjunto habitacional Miguel Costa, em Quitaúna. A entrada de pedestres ao residencial era feita por meio de uma passarela. Os veículos ficavam em um estacionamento provisório fornecido pela prefeitura, próximo às unidades habitacionais.

O viaduto, que passa por sobre a Avenida dos Autonomistas, leva o nome do avô do prefeito Rogério Lins, que esteve na cerimônia de entrega da obra acompanhado do pai, Uriel, da primeira-dama e presidente do Fundo Social de Solidariedade, Aline Lins, secretários municipais e vereadores, entre os quais o presidente da Câmara Municipal, Ribamar Silva.

A obra – tem cerca de 700 metros, duas pistas, rotatória, alça de acesso à área militar do Exército, guias e sarjetas e iluminação – vai beneficiar cerca de 4.500 pessoas.

Com o viaduto, o quartel do Exército passará a contar com um acesso mais regular e a Companhia Paulista de Trens Metropolitanos (CPTM) poderá fechar a passagem em nível, eliminando em definitivo riscos de acidentes.

A estimativa é de que 1.150 veículos leves transitarem no local diariamente, além de linha urbana de ônibus. A estrutura está dimensionada para suportar veículos pesados de até 60 toneladas.

No ato de inauguração, Rogério Lins lembrou dos imbróglios que envolveram CPTM e Exército, que impediam a circulação de moradores e seus veículos pela passagem de nível (sobre os trilhos) nas proximidades do residencial. “Eu me lembro muito bem do que aconteceu na ocasião (início de 2019). Já estávamos pavimentando para entregar as chaves às famílias e houve aquela situação (o entrave envolvendo CPTM e Exército). Não tivemos outra alternativa e judicializamos a questão. A falta de acesso às moradias é algo que atrapalhava muito as famílias. Mas tudo foi resolvido e o sonho virou realidade”, disse o prefeito.

De acordo com o chefe do Executivo, a entrega do viaduto não coloca um ponto final na página da história de construção e entrega do Miguel Costa. “Vamos transformar o conjunto em um bairro com toda infraestrutura. Vamos construir aqui uma escola, uma Unidade Básica de Saúde (UBS) e uma área de lazer”, finalizou.


Por Marco Borba/SECOM-Osasco – Foto: Marcelo Deck/SECOM-Osasco

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Osasco terá passe emprego

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A população de Osasco que está desempregada e à procura de recolocação no mercado de trabalho poderá contar, em breve, com uma força do Poder Público. Os que buscam ajuda do Portal do Trabalhador na pesquisa por uma vaga no seu perfil profissional sairão das unidades com a carta de encaminhamento para o processo seletivo e a tarifa garantida para chegar até a empresa contratante.

Trata-se do Passe Emprego, objeto do projeto que tramita, desde fevereiro, na Câmara de Vereadores, e que prevê o fornecimento de quatro passagens por carta emitida pelo Sistema Nacional de Empregos nas unidades dos Portais. Além do desempregado, o Passe Emprego também beneficiará o aluno dos cursos de qualificação profissional ofertados pela SETRE, em 10 bilhetes, quantia suficiente para a conclusão do curso, na modalidade presencial.

Para ter direito ao benefício, o munícipe não pode estar recebendo o Seguro-Desemprego, dentre outros requisitos, como morar a mais de três quilômetros do local da entrevista. “A proposta tem o objetivo de minimizar os danos causados pela crise nacional aguda de desemprego, e se restringe ao transporte público municipal, uma vez que Osasco tem gerado um número expressivo de empregos formais, haja visto as mais de 100 mil carteiras assinadas que tivemos em 2021 na cidade”, explicou Gelso Lima, secretário de Emprego, Trabalho e Renda de Osasco.

Vale ressaltar que, de acordo com a SETRE, de 2018 a 2021 foram realizados 40.875 encaminhamentos de pessoas que procuraram as três unidades do Portal do Trabalhador de Osasco, o que resulta na média de mais de 10 mil pessoas por ano. “A gente tem a vaga, faz o encaminhamento do candidato para a empresa, mas observamos que parte dos encaminhados não comparecem à entrevista porque não possuem condições de arcar com a passagem de ônibus. Então o Passe Emprego foi a alternativa encontrada pelo Poder Público para minimizar o problema”, complementou Gelso.

O projeto de lei será analisado pelas Comissões de Constituição e Justiça; de Obras e Administração Pública; de Política Urbana, Meio Ambiente e Defesa dos Direitos do Consumidor de Serviços Públicos Municipais e de Economia e Finanças. Depois deve seguir para aprovação dos vereadores da Casa.


Por Patricia Bulbovas/SECOM-Osasco – Foto: Alan Santos/Divulgação/Setre-PMO

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Demutran Osasco recebe novas viaturas

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A Prefeitura de Osasco entregou novas viaturas e uniformes para os agentes do Departamento Municipal de Trânsito (Demutran), órgão vinculado à Secretaria de Transportes e Mobilidade Urbana. A entrega dos equipamentos foi realizada em frente ao Paço Municipal. A ação integra o calendário de atividades em comemoração aos 60 anos da emancipação político-administrativa do município.

Com a modernização, o Demutran recebeu 15 novas viaturas, sendo 8 carros da Chevrolet modelo S10, com cabine dupla, e 7 motos. Os agentes de trânsito receberam novo uniforme, que ficou mais moderno com as cores preto e verde.

No ato de entrega das viaturas, o prefeito Rogério Lins agradeceu o trabalho dos agentes de trânsito e falou da importância das atividades desses colaboradores para o município: “muito obrigado pelo trabalho que vocês fazem todos os dias pela nossa cidade. Muitas vezes é um trabalho preventivo, que ajuda a evitar acidentes, mas às vezes também é de auxílio aos motoristas num momento de emergência”, disse.

O secretário de Transportes e Mobilidade Urbana, Lau Alencar, apontou que com os novos equipamentos as equipes passam a contar com melhores condições de trabalho. “Todo esse investimento feito nos garantirá melhores condições de trabalho para atender a segurança viária do município. Veículos modernos e equipados para fazermos ainda mais pela nossa população”, finalizou.

DEMUTRAN

É o departamento responsável por gerir os serviços de sinalização e ordenamento do trânsito e tráfego, bem como o sistema de estacionamento rotativo e zona azul, fiscalizar o trânsito, dar suporte administrativo ao órgão responsável pelo julgamento de recursos por infrações no trânsito, no âmbito do município, além de desenvolver programas e projetos de educação e segurança na mobilidade urbana.


Por Lucas Pedrosa/SECOM-Osasco – Foto: Marcelo Deck/SECOM-Osasco

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Secretaria de Meio Ambiente abre vagas de estágio

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A Secretaria de Meio Ambiente e Recursos Hídricos da Prefeitura de Osasco está com vagas abertas para estagiários nas áreas de Ciências Biológicas, Geografia, Gestão Ambiental, Engenharia Ambiental e áreas correlatas.

Os potenciais “Educadores Ambientais” deverão realizar palestras de conscientização, colaborar para manutenção dos programas ambientais do município, acompanhar os processos ambientais, contribuir na elaboração de políticas públicas, entre outras atividades.

Para se inscrever, os candidatos devem estar matriculados nos cursos de graduação indicados; cursando no máximo o sexto semestre; ter disponibilidade para trabalhar das 8h às 15h; interesse em discursar em público e afinidade com políticas públicas ambientais.

Os interessados devem enviar seu currículo até o dia 18/03/2022 para o e-mail: dpgea.semarh@osasco.sp.gov.br


Por Olga Adélia/SECOM-Osasco – Foto: Divulgação/SECOM-Osasco

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Programa Todas IN-REDE é lançado em Osasco

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Em parceria com a Prefeitura de Osasco, por meio da Secretaria Executiva da Pessoa com Deficiência, a Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência realizou o lançamento regional do TODAS in-Rede, programa que busca oferecer melhor qualidade de vida e independência às mulheres com deficiência.

A oficialização de adesão do município a iniciativa aconteceu na quinta-feira, 24/2, no auditório do Centro de Formação Continuada dos Profissionais da Educação (CEFOR), e contou com a presença da secretária de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência, Célia Leão, do prefeito Rogério Lins, que estava acompanhado da primeira-dama e presidente do Fundo Social, Aline Lins, da vice-prefeita Ana Maria Rossi, do titular da Secretaria Executiva da Pessoa com Deficiência, Salomão Júnior, e outras autoridades.

O programa TODAS in-Rede visa o empoderamento e independência das mulheres com deficiência em áreas como: trabalho e renda, direito sexual e afetivo, saúde, entre outros.

A iniciativa oferece mais de 17 mil vagas em cursos profissionalizantes. Confira algumas das opções disponíveis no site www.todasinrede.sp.gov.br: Assistente Administrativo, Almoxarife e Estoquista, Auxiliar de Logística, Assistente de Recursos Humanos, Recepção e Atendimento, Informática Básica, Assistente Contábil, de Crédito e Cobrança, Inglês para Recepção, Operador de Telemarketing, Espanhol para Recepção, Viveirista de Plantas e Flores, Velas Aromáticas e decorativas, Banco de Dados, Lógica de Programação, Desenvolvimento Web, Desenvolvimento Mobile, Finanças na Empresa e outros.

Em sua fala, a secretária Célia Leão disse estar feliz por Osasco aderir ao programa e destacou a importância do TODAS in-Rede para a cidade: “Osasco é uma cidade diferenciada e a gente fica muito feliz pelo apoio que vocês estão nos dando na implantação de políticas públicas para a pessoa com deficiência. Não é a deficiência que pode impedir a vida. E esse programa vai fazer a diferença na vida de muitas mulheres aqui no município”.

Já o prefeito Rogério Lins falou de algumas ações que foram desenvolvidas em sua gestão a fim de garantir a segurança da mulher, entre elas a criação da equipe “Guardiã Maria da Penha”. O chefe do Executivo ressaltou que está em fase de criação a casa de passagem para a mulher vítima de violência doméstica: “a mulher que é vítima de violência, além de enfrentar todo um pré-conceito da sociedade, ela normalmente não tem pra onde ir e às vezes tem até que voltar para a casa do agressor. A cidade caminha a passos largos para ter uma casa de passagem que vai atender e garantir a segurança dessas mulheres”, finalizou.

Para ter acesso as atividades e à Sala Interativa, espaço exclusivo para conversas sobre diversos temas, a munícipe deve fazer o cadastro no www.todasinrede.sp.gov.br/site/cadastro/

O TODAS in-Rede também promove encontros presenciais e online. As agendas são disponibilizadas no site: www.todasinrede.sp.gov.br/site/empoderamento/encontros/


Por Lucas Pedrosa/SECOM-Osasco – Foto: Marcelo Deck/SECOM-Osasco

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Ginasta de Osasco é selecionada para estágio de Ginástica Rítmica na CBG

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A ginasta de Osasco, Laura Gamboa, 13 anos, foi uma das atletas selecionadas para participar da II etapa do Estágio de Treinamento de Ginástica Rítmica, organizado pela Confederação Brasileira de Ginástica (CBG).

Além dela, mais 18 ginastas do país foram escolhidas. Essa foi a segunda etapa do estágio que objetiva a formação da Seleção Brasileira Individual e Conjunto, que aconteceu no formato virtual entre os dias 17 e 22/2.

Laura é uma das atletas integrantes do bolsa atleta da Secretaria de Esporte, Recreação e Lazer da Prefeitura de Osasco e carrega os títulos de campeã estadual, vice-campeã na Copa São Paulo, campeã na categoria pré-infantil (bola, mãos livres e corda) em competição internacional, em Miami/Estados Unidos.

No início do mês (1 a 13), Laura e sua técnica Maria Conceição estiveram em Aracaju/Sergipe, participando da primeira etapa do treinamento.

“Nossa ginasta é um talento. Treinaremos muito para os próximos desafios que serão as competições júniores o sul-americano, panamericano e o mundial”, ressaltou a técnica da Ginástica Rítmica, Maria Conceição.

“As convocações da ginasta são sinônimo da competência da ginasta e de toda a equipe. Parabéns a todos envolvidos!”, disse o secretário de Esportes, Rodolfo Rodrigues Cara.


Por Giane Vieira/SECOM-Osasxo – Imagem: arquivo Serel_PMO

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Osasco é líder na geração de empregos no país e destaque nos principais jornais

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Osasco ganhou destaque nos principais jornais do país: foi matéria de capa dos jornais Estadão – “Tecnologia turbina empregos em cidades médias do País”, e Gazeta de São Paulo – “Osasco é a cidade que mais gerou empregos no Brasil em 2021”, além da Revista Exame – “As cidades onde cresce mais o emprego”.

A cidade foi a que mais gerou vagas de emprego em 2021 no país, de acordo com dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério da Economia.

O município encerrou 2021 com saldo positivo de mais de 100 mil novos postos de trabalho, por isso, as reportagens foram um reconhecimento do resultado do trabalho realizado pela Prefeitura de Osasco, por meio das secretarias de Tecnologia, Inovação e Desenvolvimento Econômico e de Emprego, Trabalho e Renda.

Geração de empregos

Dados do Caged apontam que entre as cidades com mais de 200 mil habitantes, as líderes em geração de vagas foram Osasco, com alta de 16% em relação a 2020 e saldo de 24 mil novos empregos, seguida por Nova Hamburgo (RS), que apresentou alta de 12% e saldo de 7,74 mil postos.

Osasco e Nova Hamburgo tiveram os desempenhos puxados pelo segmento de tecnologia. Isso porque, a pandemia e seus impactos orientaram a abertura de postos de trabalho em 2021.

O salto das vendas online, dos serviços de entrega e de call centers para dar suporte a esses serviços ajudou Osasco a ser a cidade que mais cresceu na geração de empregos. Em 2021, a cidade registrou saldo recorde de 24 mil empregos, informa Gerson Pessoa, secretário de Tecnologia e Desenvolvimento. O resultado é creditado à chegada de grandes grupos de tecnologia que hoje empregam 42 mil pessoas.

Pelo menos dez grandes empresas de tecnologia chegaram à cidade nos últimos anos, em especial nos últimos três. Após a chegada do Mercado Livre, iFood, B2W, Dafiti, Facily, Rappy, Shopee, Shopper e Ascenty – que neste ano abrirá sua quarta unidade local, com investimento de R$ 220 milhões, Uber e 99 estão finalizando suas sedes locais a serem inauguradas até o fim do ano.

Foram essas companhias que ajudaram o município a ficar em primeiro lugar na lista dos que mais cresceram, em porcentual, na geração de empregos em 202.

Juntas, empregam atualmente 42.170 funcionários e muitas seguem contratando este ano. “Falava-se muito que Osasco ia virar uma cidade dormitório”, diz Gerson Pessoa, secretário de Tecnologia, Inovação e Desenvolvimento Econômico. A cidade, então, passou a trabalhar para mudar sua vocação para a área de serviços e acabou usufruindo da onda de empresas de tecnologia trazidas pela pandemia.

Além de investir em um centro de tecnologia para formação de mão de obra, que está em construção, a cidade reduziu de 5% para 2% o Imposto sobre Serviços (ISS) para atrair esse tipo de atividade. “Agora, caminhamos para ser, de fato, validada como cidade de serviços tecnológicos”, afirma Pessoa. (Com Estadão e Gazeta de S.Paulo)


Por Juliana Oliveira/SECOM-Osasco – Foto: Marcelo Deck/SECOM-Osasco

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Mais de 800 são aprovados em processo seletivo no feirão do emprego

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No último sábado, 12/2, a Secretaria de Emprego, Trabalho e Renda (SETRE) da Prefeitura de Osasco realizou o primeiro Feirão do Emprego de 2022. O evento, que integra as comemorações de 60 anos de emancipação político-administrativa da cidade, reuniu 40 empresas que disponibilizaram mais de duas mil vagas. No mesmo dia, mais de 800 pessoas foram aprovadas nos processos seletivos para preenchê-las.

A ação foi organizada de modo a oferecer segurança, comodidade e oportunidade de emprego aos munícipes e contou com diversos diferenciais, entre eles o agendamento pela Central 156 e acontecer em vários lugares simultaneamente.

Dessa forma, não houve aglomeração. Outra inovação foi a oferta de apoio logístico aos candidatos para levá-los às entrevistas com as empresas parceiras que estavam concentradas no Centro de Formação dos Professores e Portal do Trabalhador Centro, uma vez que o atendimento também estava sendo feito nas unidades Sul e Norte do Portal do Trabalhador. Sendo assim, o candidato encaminhado para as empresas que estavam no Centro usava o circular do Feirão, fazia a entrevista e voltava também de circular até a unidade de origem.

“Neste momento desafiador de pandemia, precisamos pensar em estratégias que garantissem segurança sanitária para o candidato às vagas e para o nosso servidor. A opção foi promover a participação da população mediante agendamento, assim, não teve aglomeração e o candidato não ficou horas na fila de espera para ser atendido. Foi uma experiência que surpreendeu, porque foi extremamente positiva e que será adotada nos próximos Feirões”, destacou Gelso Lima, secretário de Emprego, Trabalho e Renda.

Os números do Feirão podem crescer ainda mais. Como nem todas as empresas que disponibilizaram vagas para o Feirão estavam presentes do dia, o Portal encaminhou mais pessoas para o processo seletivo, que também vai ocorrer durante a semana nas sedes dessas empresas que não estavam presentes no sábado, o que aumenta muito as chances de muito mais contratações.

“É preciso que fique muito claro que os resultados que temos até agora são parciais, porque as empresas começam a dar devolutivas dos processos só depois que suas dinâmicas com os candidatos forem finalizadas. Esta e a próxima semana são determinantes para muito mais contratações resultantes do Feirão do Emprego”, completou Gelso.

O secretário ainda salientou que há vagas remanescentes oriundas do Feirão, uma vez que um pequeno percentual dos agendados não compareceu no dia, e que o número de vagas captadas excedeu bastante o número de candidatos. “As pessoas podem procurar o Portal a qualquer momento, porque o atendente está preparado para buscar por uma vaga no perfil profissional de quem nos procura. Este é um esforço constante”, complementou.

“Achei ótima essa iniciativa. Foi tudo organizado, do agendamento até o atendimento. Fui encaminhada para duas vagas, uma de telemarketing e outra de operadora de logística, que são minha área. Há muitas empresas boas participando, então é só ter fé e confiança”, comentou Flávia Barão L. Matos, 24 anos.

Por causa do sucesso do Feirão, a SETRE já estuda uma nova data para a realização do próximo. Enquanto isso, quem procura por vaga de emprego pode comparecer a uma das unidades do Portal do Trabalhador, que funciona das 8h às 17h, de segunda a sexta-feira.

Os endereços são: Rua Fiorino Beltramo, 300, Centro; Avenida João de Andrade, 1.778, Jardim Santo Antônio, e Avenida Presidente Costa e Silva, 372, Helena Maria. As redes sociais do Portal também são fortes aliadas na divulgação de vagas. Para acessá-las, siga @portaldotrabalhador (instagram) e @portalosascosp (facebook).


Por Olga Liotta e Patrícia Bulbovas/SECOM-Osasco – Foto: Marcelo Deck/SECOM-Osasco

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Programa jovem Aprendiz Trabalhador – Inscrições Abertas

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As inscrições para o programa Jovem Aprendiz Trabalhador de Osasco estarão abertas a partir da próxima segunda-feira (21).

Voltado a moradores da cidade integrantes de famílias de baixa renda, as inscrições pode ser realizadas de 21 de fevereiro a 11 de março. As inscrições devem ser realizadas nas unidades do Portal do Trabalhador, de segunda a sexta-feira, das 9h às 16h.

Podem participar jovens com idade de 16 a 22 anos, residentes de Osasco. É preciso preencher antecipadamente a ficha do edital, que está disponível nos sites: www.osasco.sp.gov.br e www.participa.osasco.sp.gov.br


Por Edson Mesquita Jr *Com informações SECOM-Osasco – Imagem: Rawpixel

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