Em comemoração ao dia 28 de setembro, quando é celebrado o Dia Mundial de Combate à Raiva, o Departamento Técnico de Controle de Zoonoses (DTCZ), por meio da Coordenadoria de Vigilância em Saúde, da Secretaria de Saúde, vai realizar duas atividades extras de vacinação antirrábica de cães e gatos nos dois próximos sábados, dias 17 e 24. A iniciativa acontece a partir das 8h30 e vai até as 16h, no posto fixo de vacinação contra raiva, na rua Anhanguera, 200, na vila São Francisco.
Nos dois sábados serão disponibilizadas para a vacinação 650 doses. Mas é preciso fazer o agendamento prévio pelo telefone (11) 4198-5679. Os interessados devem correr e fazer o agendamento o mais rápido possível porque as inscrições se encerram assim que forem preenchidas as 650 doses disponíveis. Aliás, o DTCZ recomenda que, caso a pessoa se inscreva mas não possa comparecer com seu pet no dia agendado, comunique o setor para que a dose seja concedida o outro animal.
Recomendações As vacinas são destinadas para cães e gatos com idade a partir de três meses e que estejam saudáveis. Os animais doentes ou em tratamento não podem ser vacinados e devem aguardar a recuperação. As fêmeas gestantes também não podem receber a dose da vacina durante esse período.
Para a vacinação, os pets devem ser levados por pessoas com idade acima de 18 anos e com capacidade de conter o animal. Os cães mordedores de qualquer raça (pitbull, rottweiller e mastim napolitano, entre outros) devem utilizar focinheira apropriada. Para evitar fugas e acidentes, os gatos precisam ser transportados em caixas adequadas.
Você sabe como funciona o serviço de acolhimento e abordagem social para pessoas em situação de rua em Barueri?
Ele é executado pela Associação Cáritas Nossa Senhora da Escada, através de contrato de gestão, gerenciado pela Secretaria de Assistência e Desenvolvimento Social (Sads). Ela oferta dois serviços: o acolhimento institucional (Casa São Francisco) e a Casa de Passagem.
No primeiro, é oferecido um serviço de acolhimento institucional para pessoas em situação de rua, seja por abandono, migração, pessoas em trânsito ou sem condições de autossustento. Esse público acolhido encontra formas dignas de moradia, alimentação, higiene e suporte para a mudança de sua trajetória de vida. Essa unidade tem capacidade para atender até 130 pessoas, sendo 70 vagas em abrigamento e 60 em pernoite.
Não se trata de um serviço de longa permanência, explica Yula Moreira, diretora de Proteção Social Especial da Sads. “Pelo que preconizam as orientações técnicas do SUAS (Sistema Único de Assistência Social), o período de abrigamento pode ser por até seis meses”.
A Casa de Passagem, tem capacidade para atender até 20 pessoas para pernoite. – Foto: Divulgação/SECOM-Barueri
O segundo serviço, que é a Casa de Passagem, tem capacidade para atender até 20 pessoas para pernoite e também oferece alimentação e higiene para quem está em trânsito. Em média, 50 pessoas são atendidas no almoço e no jantar. A Casa de Passagem é o local onde é realizado o primeiro contato do usuário com o serviço de acolhimento. O técnico atende, verifica as demandas e realiza o acolhimento e os encaminhamentos necessários. Esse serviço é considerado “porta aberta”, ou seja, o usuário pode procurar a casa espontaneamente. Após um período de acolhimento na Casa de Passagem o usuário é transferido à Casa São Francisco para dar continuidade ao acolhimento por um período de até seis meses.
Equipe multidisciplinar Ambos os serviços são compostos por equipes multidisciplinares que contam com psicólogas, assistentes sociais, enfermeiros, terapeutas ocupacionais, cuidadores, pessoal de apoio, limpeza, cozinha etc. A equipe técnica e os demais trabalham na perspectiva para reintegração dessas pessoas atendidas, ou seja, o maior objetivo é que eles deixem o serviço devidamente reinseridos na sociedade, acessando plenamente seus direitos.
Para tanto, o atendimento é feito de forma integral, ou seja, com a participação de outras áreas, além da assistência social. Rosangela Huehara Ikeda, coordenadora da Cáritas, detalha que há um plano individual de atendimento para cada caso.
“Integrantes das turmas do Programa ReNascer são encaminhados para os diversos serviços da rede municipal, como acompanhamento de saúde (pronto atendimento e ambulatorial, CAPS e Consultório na Rua) e Educação (EJA e ENCCEJA). Isso também ocorre com os demais usuários que possuem autonomia, ou seja, são direcionados à sua reorganização pessoal através de orientação e apoio técnico para regularização de seus documentos pessoais e acesso aos setores de empregabilidade (Ganha Tempo e Casa do Trabalhador). Junto ao acompanhamento realizado pela equipe multidisciplinar, acontece também uma grande articulação com toda a rede socioassistencial do município, contando com o apoio do CREAS, dos CRAS, do Consultório na Rua e demais secretarias”, detalha Rosangela.
Ampliação de vagas
Durante os dias mais frios, a capacidade de atendimento na casa são Francisco é ampliada para até 150 usuários a fim de garantir que as pessoas não durmam na rua.
Além dessa ampliação, no período de baixas temperaturas foi alugado, em parceria com o governo do Estado, um espaço para acolher pessoas em situação de rua, conforme portaria da Sads (06/2022).
Abordagem na rua O serviço especializado em abordagem social para adultos em situação de rua é composto por equipe técnica e de apoio que pode e deve ser acionada a qualquer momento, pois está preparada para realizar o trabalho ofertando acolhimento, escuta e o encaminhamento adequado.
Se você encontrar uma pessoa em situação de rua, ligue para (11) 4199-0703 ou 4198-7235. O serviço disponibilizado pela equipe funciona das 8h às 22h de segunda a sábado.
A Secretaria de Mobilidade Urbana (Semurb) se juntará à Secretaria de Segurança Urbana e Defesa Social (Defesa Civil e GCM – Guarda Civil Municipal) e à Secretaria de Saúde para atuar em mais um simulado de atendimento a emergências, evento que será realizado pelo PAM (Plano de Atendimento Mútuo) de Barueri, na quarta-feira, dia 14, a partir das 9h, na empresa Copa Energia, no Jardim Mutinga.
A iniciativa terá também a participação de forças estaduais, como o Corpo de Bombeiros da Polícia Militar do Estado de São Paulo, a Polícia Militar, por meio de unidades de policiamento de área (20º BPM/M), do comando de aviação (unidade águia), do policiamento rodoviário, policiamento ambiental, Secretaria de Estado da Saúde, através do Grau (Grupo de Resgate e Atendimento a Urgências), Cetesb e Defesa Civil do Estado.
Cenário O cenário escolhido envolve o complexo de armazenamento de combustíveis líquidos e armazenamento e envase de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP), na área da empresa Copa Energia.
O objetivo maior é o treinamento das diversas agências participantes para um atendimento integrado, com ênfase na aplicação de um comando coordenado com uso das técnicas de sistema de comando em incidentes.
O exercício terá como dinâmica o atendimento a um vazamento de GLP, que ocorrerá no momento do manuseio de uma válvula de manobra. Mas com rápida contenção pela primeira intervenção da equipe de brigada de incêndio da empresa Copa Energia. Em decorrência desse vazamento algumas vítimas necessitarão de retirada rápida do local para posterior atendimento.
Acesso fechado A Semurb comunica que em razão do evento, a rodovia Castello Branco será fechada no acesso à avenida Petrobrás (sentido Interior), no Jardim Mutinga, e na rua Itajá (Jardim Santa Cecília – sentido Capital) para que os veículos de socorro e emergência possam realizar a ação. Viaturas e agentes de trânsito estarão no entorno do local do simulado no momento do exercício.
PAM Barueri O Plano de Auxílio Mútuo de Barueri (PAM) é uma associação constituída por empresas, condomínios, Defesa Civil e 18° Grupamento de Bombeiros representado pelo Posto de Bombeiros de Barueri, na Vila Porto. Sem fins lucrativos por livre adesão, se propõe a conjugar esforços objetivando a proteção da vida humana, preservação do meio ambiente e do patrimônio.
A finalidade social do PAM é a formação, o desenvolvimento e o treinamento de Brigadistas de Incêndio entre o corpo de funcionários dos associados ao Plano; além de estreitar o relacionamento Bombeiros-Associados; intercâmbio de experiências em assuntos de segurança; auxílio mútuo em socorro de emergência; recomendação de melhorias em segurança sem caráter fiscalizatório.
As unidades do Cate – Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo da Prefeitura de São Paulo oferta até o dia 14 de setembro cerca de 900 vagas de emprego nos setores do comércio, serviços e construção civil.
Com oportunidades que oferecem salários entre R$ 530 (aprendiz) e R$ 4.000, as vagas da semana estão abertas a todos os interessados, sendo necessário realizar a inscrição on-line ou presencial, respectivamente pelo Portal Cate ou na rede de postos da capital, disponível em todas as regiões.
Para quem atua como motorista em categorias como carreteiro, entregas, transporte de pessoas ou por aplicativos encontra nos Cates 324 vagas. Os salários variam entre R$ 1.635 e R$ 2.521. Há oportunidades para todas as regiões da capital e também para Guarulhos e Osasco. Os interessados precisam ter escolaridade entre fundamental e médio. Algumas posições não exigem experiência anterior, mas serão avaliados documentos como a carteira de habilitação atualizada, em categorias como A, B e E e pontos na carteira, em decorrência de multas.
O cargo de atendente ainda está com boas ofertas, sendo a maioria sem experiência. São 104 postos nessa semana para lojas, lanchonetes, bares, restaurantes, entre outros. Os ganhos variam entre R$ 900 (horário reduzido) a R$ 1.700. É imprescindível comprovar a escolaridade a partir do ensino fundamental.
Outra oportunidade sem exigir experiência é para operadores de cobrança – salário de até R$ 1.216. Os participantes do processo seletivo, que disputarão 60 vagas, precisam ter o ensino médio completo. Os selecionados irão trabalhar na região central da capital.
No setor da construção civil, os trabalhadores encontram no Cate vagas para encanador, eletricista, carpinteiro, ajudante de obra, pintor, pedreiro, entre outras. Os rendimentos vão de R$ 1.400 a R$ 4.000, sendo necessário conhecimento na atividade e escolaridade compatível com o cargo.
Em supermercados e lojas, ainda é possível se candidatar a 19 postos de caixa. A atuação será nas zonas leste e sul com salários entre R$ 1.520 e R$ 1.750. Será exigida experiência mínima de seis meses e ensino médio completo.
Serviços Processo seletivo para vagas de emprego Dias: até 14 de setembro, às 18h Inscrição:Portal Cate ou em uma das unidades do Cate
De assistente operacional a técnico de suporte júnior, as vagas oferecidas pela Casa do Trabalhador esta semana, ligada à Secretaria de Indústria, Comércio e Trabalho (Sict), somam sete oportunidades no total. Também há necessidade de trabalhadores nas áreas de transporte, como motorista carreteiro, e alimentação, caso das duas vagas para atendente de lanchonete (veja tabela abaixo para detalhes de todas as vagas).
Com exceção da vaga para técnico de suporte júnior, que exige formação em eletrônica, mecatrônica ou informática, todas as demais funções pedem ensino médio completo. Já os vencimentos variam de R$ 1.212,00 (operador de marketing receptivo) a R$ 2.469,35 (motorista carreteiro). Todas as vagas oferecem benefícios, como vale-transporte.
Para participar da seleção, os candidatos precisam preencher o cadastro pelo sistema Emprega Brasil ou no atendimento presencial na Casa do Trabalhador, no setor amarelo do Ganha Tempo, que fica na avenida Henriqueta Mendes Guerra, 550, no Centro. Os interessados também podem se inscrever pelo aplicativo Sine Fácil no celular. A ativação do aplicativo Sine Fácil deve ser feita através do QR Code fornecido em atendimento presencial na Casa do Trabalhador.
Vagas:
FUNÇÃO
REQUISITOS
SALÁRIO
BENEFÍCIOS
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES
DATA DA ENTREVISTA
Assistente operacional
Ensino médio completo sem experiência
R$ 1.750,00
Fretado ônibus da empresa
Serviços operacionais de logística, movimentação, armazenamento, transporte e distribuição de produtos. Controle de estoque, armazenagem e gestão de transportes. Atualização de planilhas com as informações de coleta.
13/09/2022
Atendente de lanchonete
Ensino médio completo sem experiência
R$ 1.420,00
VT
Experiência na função.
13/09/2022
Atendente de lanchonete
Ensino médio completo com experiência
R$ 1.304,00
VT, AM, VR R$22,10
Atendimento em balcão de padaria
14/09/2022
Controlador de acesso
Ensino médio completo com experiência
R$ 1.607,97
VT, VR e VA
Controlador de acesso folguista de 30 a 55 anos. Vaga masculina – Irá controlar entrada e saída de veículos e pessoas.
15/09/2022
Motorista carreteiro
Ensino médio completo com experiência
R$ 2.469,35
SV, AM, VT, VA R$26,67 p/d, Diária R$100,00 e refeição no local
Motorista transportador. Irá rodar na região nordeste (saindo de Espírito Santo, Salvador, Aracaju, Recife, Fortaleza). Possibilidade de rodar o Brasil todo. Conhecimento com rastreador Onix Sat, manutenção do veículo, engate e desengate da carreta. Disponibilidade para trabalho noturno e viagens. Salário + comissão.
14/09/2022
Operador de telemarketing receptivo
Ensino médio completo sem experiência
R$ 1.212,00
Auxílio creche para filhos de até 4 anos R$229,00, ticket alimentação, AO, AM, VT com 6% de desconto do salário, SV, Convênio farmácia e VA R$190,00.
Atendimento Receptivo, apenas recebe ligação dos clientes para tirar dúvidas. Não exige experiência e oferece treinamento. Vaga efetiva, Escala de trabalho: 6X1 – Folgas Alternadas nos finais de semana (Trabalha sábado e folga o domingo, depois folga no sábado e trabalha no domingo). Horários de trabalho: 14:05 às 20:25 / 15:05 às 21:25 / 15:55 às 22:15 / 17:55 às 00:15.
15/09/2022
Técnico de suporte Jr.
Técnico em eletrônica, mecatrônica ou informática com experiência
R$ 2.234,98
VT e VR
Técnico em eletrônica ou mecatrônica.
15/09/2022
VR- Vale Refeição; VA – Vale Alimentação; AO – Assistência Odontológica; AM – Assistência Médica; VT – Vale Transporte; SV – Seguro de Vida.
No último sábado (10), a Guarda Municipal de Barueri flagrou um adolescente pegando rabeira em um ônibus que passava pela a avenida Zélia, no Parque dos Camargos.
Ao tentar abordar e orientar o adolescente, o mesmo, abandonou a bicicleta na via, saiu correndo e se evadir do local. Diante dos fatos, de acordo com a Lei Municipal nº 2943 de 25/08/2022, a equipe da Guarda Municipal recolheu e conduziu a bicicleta para a Secretaria de Mobilidade Urbana.
Conforme comprovante de recolhimento, a bicicleta se encontra em posse da Semurb.
A Prefeitura de Itapevi abre, nesta segunda-feira (12), as inscrições para crianças nas creches e pré-escolas da rede municipal de ensino. Poderão se inscrever crianças nascidas a partir de 1º de abril de 2017.
Os cadastros serão feitos exclusivamente pelo site da Prefeitura de Itapevi ( https://bit.ly/inscricaoPREeCRECHE2023) até 31 de outubro. Os responsáveis precisam ter em mãos a certidão de nascimento do menor e CPF, RG, um comprovante de endereço, e-mail e telefone para contato.
Além disso, as crianças que já tiverem cadastro na rede municipal de ensino, os pais ou responsáveis precisam atualizar as informações pelo site.
O município dará prioridade aos cadastros realizados em períodos anteriores, como por exemplo, no ano de 2021, que ainda não foram contemplados, para, posteriormente, dar continuidade nas chamadas dos novos inscritos.
Quem não tiver acesso à internet em casa, poderá usar a rede das escolas municipais para fazer o cadastro de segunda à sexta, das 8h às 16h30.
As aulas em 2023 começam no dia 6 de fevereiro. As vagas são destinadas aos Berçários I e II, Maternal (0 a 3 anos) e Pré-Escola I e II (4 e 5 anos).
Horários:
Nos Berçários I e II, o período de atendimento é das 7h às 18h. Em algumas unidades existe o período noturno, das 12h às 20h, destinados a pais que tenham horário de trabalho diferenciado. Já no Maternal e na Pré-escola I e II há dois períodos, das 7h às 12h e das 13h às 18h.
Mais informações podem ser obtidas pelo telefone 4143-8400 (Secretaria de Educação).
Nos dias 14 e 15 de setembro, o Núcleo de Educação Permanente em Saúde (NEPS), em conjunto com a Diretoria Técnica em Qualidade e Segurança do Paciente (DATQSP), da Secretaria de Saúde de Barueri, vai promover uma série de ações tendo por temática a humanização nos serviços de saúde. Em parceria com a ETEC Antônio Furlan, os trabalhos vão propor aos colaboradores da área a seguinte reflexão: “somos agentes ativos das mudanças no serviço de saúde”.
As ações vão acontecer no Centro de Eventos de Barueri e devem abranger todos os servidores que atuam nos serviços de saúde da rede municipal. Estão programadas palestras e dinâmicas, que serão realizadas até as 12h. A iniciativa segue as diretrizes da Política Nacional de Humanização (PNH), de 2002, também conhecida como HumanizaSUS, que pretende pôr em prática os princípios do SUS no cotidiano dos serviços de saúde, produzindo mudanças nos modos de gerir e cuidar.
Protagonismo e autonomia A Política Nacional de Humanização tem por princípios a transversalidade, a indissociabilidade entre atenção e gestão e o protagonismo, corresponsabilidade e autonomia dos sujeitos e coletivos. E, sob o mote “Formação é intervenção – intervenção é formação”, tem por diretrizes a defesa dos direitos dos usuários, valorização do trabalhador, clínica ampliada e compartilhada, ambiência e acolhimento.
O evento deverá ter simulações de cenas de assistência à saúde que retratem o dia a dia dos serviços, assim como palestras sobre a humanização, como a prevista para ser feita por Mary Nunes, enfermeira e docente da ETEC. “A ideia é fazer o colaborador refletir sobre o cotidiano em que está inserido”, disse Roseni Melo Mendonça, responsável técnica da DATQSP e do NEPS.
“A humanização se apresenta para nós como estratégia de interferência no processo de produção de saúde, pois tais mudanças são construídas não por uma só pessoa ou por um grupo isolado, mas de forma coletiva e compartilhada”, completa Roseni.
No feriado da Independência do Brasil, na quarta-feira (7/09), a Guarda Civil de Cotia resgatou sete cães vítimas de maus-tratos em uma residência em Altos de Caucaia, Caucaia do Alto. Os animais foram encontrados acorrentados e alguns presos em espaços semelhantes a jaulas.
No local, a Guarda Civil encontrou um casal que vive naquele endereço, na rua Pedro Vaz Coelho. Os cães apresentavam sinais de desnutrição e, aparentemente, há dias sem se alimentar.
Animais foram encaminhados para o abrigo temporário em Embu-Guaçu – Foto: Divulgação/GCM-Cotia
O casal foi conduzido à delegacia onde prestou esclarecimento e foi liberado. A autoridade policial instaurou inquérito e o casal responderá na Justiça por praticar ato de abuso a animais (lei 9605/98, artigo 32).
Os sete cães foram encaminhados para um abrigo temporário que fica na cidade de Embu-Guaçu.
Balanço apresentado pela Secretaria de Emprego, Trabalho e Renda (Setre) da Prefeitura de Osasco sobre o Feirão do Emprego, Qualificação e Empreendedorismo, realizado dia 25/08, em parceria com a Faculdade Anhanguera, aponta que 2.950 pessoas passaram pelo processo seletivo e 1.126 conseguiram uma vaga de emprego, ou seja, 35% das vagas ofertadas (3.200). O evento aconteceu nas dependências da universidade, na Vila Yara.
O Portal do Trabalhador emitiu 5.102 cartas de encaminhamento para processos seletivos, o que tende a aumentar as inserções no mercado de trabalho.
Além desse expressivo resultado, a Setre contabilizou outros 1.574 atendimentos feitos nos estandes das empresas expositoras que receberam currículos e ficaram responsáveis pelos próprios processos seletivos.
“Os dados mostram que esse tipo de iniciativa é necessário. Ter como resultado mais de 1 mil pessoas empregadas no mesmo dia é uma satisfação e só nos motiva ainda mais a trabalhar pela empregabilidade do osasquense. Isso só nos mostra que, com parceria, planejamento e empenho, dá para fazer. Já estamos pensando em uma segunda edição”, ressaltou o secretário de Emprego, Trabalho e Renda em exercício, Marco Antonio Villela.
Passaram pela Expo Emprego 7 mil pessoas, moradores de Osasco, São Paulo, Vargem Grande Paulista, Carapicuíba e outras cidades vizinhas. O evento contou, além do Feirão, com diversas atividades, como oficinas, palestras, painéis e debates com profissionais renomados que abordaram temas atuais sobre mercado de trabalho, tecnologia, empreendedorismo, ensino profissionalizante, PCDs, entre outros.
Por Olga Liotta/SECOM-Osasco – Foto: Marcelo Deck/SECOM-Osasco
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