A Casa do Trabalhador de Barueri, da Secretaria de Indústria, Comércio e Trabalho (Sict), em parceria com a empresa Liderança Cobranças Inteligentes, estará selecionando operadores de atendimento de call center nesta quinta-feira, dia 10, a partir das 9h no Ginásio Poliesportivo José Corrêa.
Somente participará da seleção quem chegar no máximo até as 11h. Há vagas disponíveis para trabalhar de segunda a sábado das 8h às 14h20 e das 14h40 às 21h. É necessário ser maior de 18 anos (a empresa também possui programa para maiores de 40, 50 e 60 anos).
Exige-se ensino médio completo e que o candidato more em Barueri ou região. Compareça com currículo, documento com foto e caneta. Experiência comprovada em cobrança servirá como diferencial. O uso de máscara é obrigatório durante o processo seletivo.
O Ginásio Poliesportivo José Corrêa fica na Av. Guilherme Perereca Guglielmo, 1.000, no Centro.
Conheça a trajetória da quituteira e líder comunitária Marta Roberto, que agora pretende cursar Assistência Social para ajudar as pessoas
Ter determinação para conquistar seus objetivos, muita esperança e fé. São as orientações que a quituteira Marta Cristina Roberto, moradora do Jabaquara, na Zona Sul, sempre dá ao seu casal de filhos – Luís, de 20 anos, e Sophia, 9. Foi com essa força de vontade que ela conquistou a casa própria no Condomínio Pérola Byington, em Americanópolis, bairro localizado entre os distritos de Cidade Ademar e Jabaquara, na Zona Sul da capital.
Marta é moradora do conjunto habitacional, ofertado pela Prefeitura de São Paulo, desde 2020. Antes morou por 12 anos na Comunidade Beira Rio, também na região Sul, que em dezembro de 2009 sofreu um incêndio.
“Atuava e ainda atuo como líder comunitária. Queria melhorar minha condição de vida e da minha família, mas também não esquecia dos vizinhos. Foi uma década de luta. Estive presente em todas as reuniões e audiências públicas. E deu muito certo”, comemora.
Hoje Marta tem a cozinha de sua casa organizada para preparar suas encomendas e pode relaxar em sua sala, além de ter quartos confortáveis para ela, seu marido e filhos descansarem após um dia de trabalho e estudos.
“Tenho muito orgulho dessa luta, aprendi demais durante essa caminhada”, diz.
Inspiração
Marta conta que aprendeu a importância de ajudar o próximo com um vizinho durante o tempo que viveu na Comunidade Beira Rio.
“Achava muito bonita a dedicação do Senhor Henrique. Ele explicava que era preciso trabalhar pela comunidade, olhar por todos”, conta.
Com seu grande amigo, Marta teve conhecimento de que para ser líder é preciso saber delegar, ter comprometimento com a causa e sintonia com aqueles que estão ao seu redor.
“Os bons resultados sempre aparecem”, afirma ela, que deseja continuar fazendo a diferença no dia a dia das pessoas. Para isso, está se preparando para prestar vestibular para uma faculdade de Assistência Social.
“Quero estudar e me formar para conseguir ajudar quem precisa. São muitos os que precisam de auxílio, de apoio”, garante.
São 19 oportunidades de emprego que a Casa do Trabalhador apresenta nesta semana. As vagas passam por várias áreas de atuação e o salário pode chegar a R$ 3 mil por mês em algumas delas. As inscrições podem ser feitas de (7 de março) e vão até sexta-feira (11 de março).
Nesta semana, as vagas são de auxiliar de limpeza masculino, ajudante geral masculino, serralheiro e meio oficial serralheiro, ajudante de serralheiro, auxiliar de manutenção predial, pedreiro, pintor, auxiliar de estoque e de cozinha, chapeiro, saladeira, churrasqueiro, atendente para sorvete expresso, atendente para restaurante, operador de telemarketing ativo para cobrança, operador de marketing receptivo, cozinheiro (a) e operador de caixa para restaurante. Veja na tabela os salários e demais condições e benefícios para as vagas.
Vagas – Casa do Trabalhador de Barueri
Requisitos
Salário
Benefícios
Descrição das Atividades
Auxiliar de Limpeza Masculino
Fundamental Completo
R$ 1384,00
VT + VR + VA + SV
Higienização de paredes, portas, pisos, tetos e áreas de escritório.
Ajudante Geral Masculino
Ensino Médio completo
R$ 1484,00
Vt + VR + AM + SV
Manutenção predial, incluindo reparos de pintura, elétricos e hidráulicos.
Serralheiro
Ensino Médio completo
De R$ 2 a 3 mil
VT + Restaurante na empresa
Fabricação, estruturas metálicas e instalações em geral.
1/2 oficial de serralheiro
Ensino fundamental completo
De R$ 1 a 2 mil
VT + Restaurante na empresa
Fabricação, estruturas metálicas e instalações em geral.
Ajudante de serralheiro
Ensino fundamental completo
De R$ 1 a 2 mil
VT + Restaurante na empresa
Fabricação, estruturas metálicas e instalações em geral.
Aux. De Manutenção Predial
Ensino Médio completo
R$ 2026,00
VT + AM + AO + VR
Manutenção predial de áreas elétrica básica, gesso, marcenaria, hidráulica, alvenaria e pintura.
Pedreiro
Ensino fundamental completo
a combinar
a combinar
Experiência nas atividades da função
Pintor
Ensino Médio completo
a combinar
a combinar
Experiência nas atividades da função
Aux. De Estoque
Ensino Médio completo
R$ 1460,00
VT + CB 161,00 + AM + AO + Aux. Creche e PLR
Recebimento, armazenamento, separação e controle dos insumos, realização de iventários, controle de qualidade e monitorar sistema PVPS
Aux. De cozinha
Ensino Médio incompleto
R$ 1423,00
VT + Refeição no local
Auxilia a cozinheira nas tarefas da cozinha
Chapeiro
Ensino Médio completo
R$ 1600,00
VT + Refeição no local
Preparo de porções, lanches e demais refeições feitas na chapa
Saladeira
Ensino Médio completo
R$ 1500,00
VT + Refeição no local
Preparo de saladas frias e quentes
Churrasqueiro
Ensino Médio completo
R$ 2000,00
VT + Refeição no local
Experiência na função
Atendente para Sorvete expresso
Ensino Médio completo
R$ 1423,00
VT + Refeição no local
Atendimento a clientes, operando máquina de sorvete expresso.
Atendente para restaurante
Ensino Médio completo
R$ 1382,00
VT + Quebra de caixa + Refeição no local
Atendimento ao cliente, lançamentos de pedidos entre outras tarefas condizente com a função.
Op de Telemarketing Ativo de cobrança
Ensino Médio completo
R$ 1100,00
VT + VR
Experiência em cobrança será um diferencial / Empresa não exige experiência
A Prefeitura de Osasco entregou novas viaturas e uniformes para os agentes do Departamento Municipal de Trânsito (Demutran), órgão vinculado à Secretaria de Transportes e Mobilidade Urbana. A entrega dos equipamentos foi realizada em frente ao Paço Municipal. A ação integra o calendário de atividades em comemoração aos 60 anos da emancipação político-administrativa do município.
Com a modernização, o Demutran recebeu 15 novas viaturas, sendo 8 carros da Chevrolet modelo S10, com cabine dupla, e 7 motos. Os agentes de trânsito receberam novo uniforme, que ficou mais moderno com as cores preto e verde.
No ato de entrega das viaturas, o prefeito Rogério Lins agradeceu o trabalho dos agentes de trânsito e falou da importância das atividades desses colaboradores para o município: “muito obrigado pelo trabalho que vocês fazem todos os dias pela nossa cidade. Muitas vezes é um trabalho preventivo, que ajuda a evitar acidentes, mas às vezes também é de auxílio aos motoristas num momento de emergência”, disse.
O secretário de Transportes e Mobilidade Urbana, Lau Alencar, apontou que com os novos equipamentos as equipes passam a contar com melhores condições de trabalho. “Todo esse investimento feito nos garantirá melhores condições de trabalho para atender a segurança viária do município. Veículos modernos e equipados para fazermos ainda mais pela nossa população”, finalizou.
DEMUTRAN
É o departamento responsável por gerir os serviços de sinalização e ordenamento do trânsito e tráfego, bem como o sistema de estacionamento rotativo e zona azul, fiscalizar o trânsito, dar suporte administrativo ao órgão responsável pelo julgamento de recursos por infrações no trânsito, no âmbito do município, além de desenvolver programas e projetos de educação e segurança na mobilidade urbana.
Por Lucas Pedrosa/SECOM-Osasco – Foto: Marcelo Deck/SECOM-Osasco
A partir desta semana, a Secretaria de Saúde de Cajamar ampliou o horário de funcionamento dos Polos de Vacinação contra a COVID-19, passando a ser de segunda à sábado, das 08h às 19h. A medida tem como intuito garantir maior flexibilidade no atendimento para os munícipes manterem a imunização em dia.
Se você tomou a segunda dose há pelo menos quatro meses, compareça ao Polo de Vacinação mais próximo de sua residência para garantir a dose de reforço. O prazo de quatro meses para a terceira dose é válido para pessoas que se vacinaram com os imunizantes CORONAVAC, ASTRAZENECA, PFIZER. Para as pessoas que se vacinaram com o imunizante JANSSEN é necessário tomar a dose suplementar após dois meses.
Este mês também já chegou a vez da segunda dose para crianças de 5 a 11 anos. Confira a data que consta na carteirinha de vacinação e mantenha as doses de imunização em dia, para impedir a contaminação do coronavírus.
IMPORTANTE: Crianças de 5 anos sem comorbidades e crianças de 5 a 11 anos com comorbidades devem receber a segunda dose nas unidades de saúde.
POLOS DE VACINAÇÃO
Atendimento de segunda à sábado, das 08h às 19h, para 2ª dose em crianças de 06 a 11 anos sem comorbidades; 2ª e 3ª dose de adolescentes e adultos:
Drive-thru: Centro de Eventos “Boiódromo”, em Jordanésia Av. Vereador Joaquim Pereira Barbosa nº 827 (entrada pelo Ginásio de Esportes Prefeito Manoel Álvares, em Jordanésia).
Ginásio do Polvilho: Ginásio de Esportes “Antônio Carlos Tramassi”, no Polvilho. Rua Creuza Ferreira de Araújo nº 120 (estacionamento para veículos ao lado do Ginásio.
Esta semana será de homenagens às mulheres, afinal, em 8 de março celebra-se o Dia Internacional da Mulher. Ao longo dos dias vamos trazer personagens que comprovam a força e o importante papel que elas exercem na vida de todo mundo.
E já que o assunto é vida, que tal conhecermos um pouco mais sobre as médicas veterinárias que atuam na Secretaria de Recursos Naturais e Meio Ambiente? Uma trabalha no Cepad (Centro de Proteção ao Animal Doméstico), enquanto a outra atua no Resgate Animal. Graças ao trabalho delas, muitas vidas inocentes ganham uma segunda chance, o que possibilita manter Barueri entre as cidades que mais protegem os animais no Brasil.
Camilla: a menina que já sonhava em salvar os animais abandonados A médica veterinária Camilla Panizza de Camargo é responsável pelas duas unidades do Cepad. Ela conta que o desejo de atuar na área veio na infância, quando o cuidado pelos pets de rua começou. E mesmo com as dificuldades, como as diferenças salariais e até de oportunidades de trabalho, ela faz questão de frisar a capacidade da mulher na execução de qualquer tarefa.
Médica Veterinária Camilla Panizza de Camargo – Foto: Divulgação/SECOM-Barueri
“A mulher aprendeu a ocupar o seu espaço e a exigir respeito com delicadeza e gentileza. Somos muito cobradas, precisamos ser boas mães, profissionais, amigas e companheiras para obter respeito. Eu acho que a mulher precisa ser sábia, perspicaz e equilibrada. E a sociedade precisa compreender que somos perfeitamente capazes de fazer todas as coisas em condições de igualdade”, finaliza.
Karoliny: o amor pelos animais definiu sua escolha de profissão A médica socorrista Karoliny Rafaela Flora Zanin, que atua no Resgate Animal na unidade 2 do Cepad, relata que desde muito cedo carrega um grande apreço pelos animais, o que resultou na profissão na qual se sente tão realizada. Ela ingressou no setor em 2019. Para Karoliny, as mulheres encontram barreiras relacionadas ao gênero não só em sua área, mas em todas as profissões, porém, reforça que as qualidades independem de gênero e que respeito e empatia ajudam a vencer as dificuldades encontradas. De qualquer forma, há muita luta pela frente e desistir não é uma opção.
“Sempre desempenhamos vários papéis na sociedade, mas conforme a época, a região, a cultura e a religião, alguns papéis receberam mais destaque do que os outros, como o de esposa e mãe. A mulher conquistou seu espaço na sociedade como profissional, cientista, educadora, atleta, empreendedora e o que mais ela quiser ser. Mas com a adaptação das leis, a educação, a consciência e a luta das mulheres, houve mudanças positivas no comportamento da sociedade que ainda está em construção”, completa.
Mesmo em fase final de implantação, o novo setor de alergias do Centro de Diagnósticos Maria Mariano Meneghin, de Barueri, já realiza mais de duas centenas de procedimentos por mês, com ritmo gradual de crescimento conforme registram os últimos meses. De 144 procedimentos feitos em outubro do ano passado, o equipamento contabilizou 177 em novembro, 181 em dezembro e 239 procedimentos em janeiro – mês considerado mais fraco em razão do período de férias.
A expectativa é que, após a reforma completa do espaço de 500 metros quadrados no segundo andar do Centro destinado ao setor de alergologia (ramo da medicina que diagnostica e trata doenças alérgicas), os procedimentos da área cheguem a mil exames mensalmente nas mais variadas especialidades.
Ainda não há um prazo determinado para a realização da obra do setor de alergias, que precisa passar por algumas etapas para sua conclusão. No entanto, a iniciativa mostra seus acertos e avanços. “Temos mais facilmente acesso a disponibilidade de material e equipamentos de ponta, com mais segurança aos médicos e pacientes”, disse o médico Gustavo Silveira Graudenz, responsável técnico pelo setor, com 25 anos de experiência na área.
Alta tecnologia Aliás, a presença de equipamentos de alta tecnologia é um dos diferenciais do Centro de Diagnósticos, o que o coloca entre os mais modernos do País, inclusive considerando os grandes centros privados de Saúde. Há exames para casos de alergias causadas por medicamentos, alimentos, insetos e alergias ocupacionais, de casos suspeitos de anafilaxia e das alergias de pele (urticárias, dermatites), além daqueles da área de otorrinolaringologia (sinusites, rinosinusites e otites).
Foto: Divulgação/SECOM-Barueri
Os serviços elencados no setor vão desde avaliação e seguimento clínico das doenças alérgicas, como testes de provocação para casos de alergias medicamentosas, hipossensibilização para tratamento de doenças respiratórias alérgicas, assim como dietas de exclusão, reintrodução escalonada de alimentos e testes de provocação com alimentos. Tudo em caráter multidisciplinar e integrado.
Atendimento humanizado A professora desempregada Rita Maria Alencar Miranda, de 59 anos, moradora do Engenho Novo, que tem alergia a alguns medicamentos e está fazendo exames no Centro elogia tanto as instalações quanto o atendimento dos profissionais. “Senti muita segurança por parte do médico e dos enfermeiros. Já tive bons convênios particulares antes de morar em Barueri. Eu vim para cá em 2004 e deixei o convênio privado até porque não podia mais pagar, mas não me arrependo nem um pouco. Estou bastante satisfeita usando a rede municipal”, disse Rita Maria.
Já a gerente financeira Eva Maria de Menezes, de 34 anos, estava acompanhando os exames do filho Felipe, de cinco anos, que sofre com problemas alérgicos. “Fomos muito bem atendidos, não tem filas e o pessoal é bastante humano com a gente”, comentou Eva, moradora do Chácaras Marco.
O Centro de Diagnósticos de Barueri atende pacientes encaminhados pela rede de saúde do município. O local realiza, gratuitamente, mais de mil tipos de exames dentre os de imagem e laboratoriais.
É de domínio público que, embora os negócios tanto grandes quanto pequenos ou médios ainda sejam regidos por homens em sua grande maioria, esse cenário vem se transformando ao longo dos anos, sobretudo no período da pandemia do COVID-19.
Muitas mulheres, ainda que por necessidade, adentraram na vida do empreendedorismo. Em virtude desse aumento no número de mulheres empreendedoras, a criação do Programa Don@ do Meu Trampo, por meio de uma parceria da Prefeitura de São Paulo, por meio da sua Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania (SMDHC), com o Instituto Besouro, tornou-se imprescindível, visto que existe um público empreendedor feminino em ascensão que era, até esse momento, desassistido. O projeto está sendo viabilizado por meio de uma emenda parlamentar destinada pela Vereadora Cris Monteiro.
O Programa Don@ do Meu Trampo promoverá uma capacitação de jovens mulheres, de 15 a 29 anos, em situação de vulnerabilidade social que residam em comunidades e regiões periféricas na cidade de São Paulo. Assim como já mencionado, além do aumento na renda e da inserção no mercado de trabalho, salienta-se que, por meio dessa qualificação e do suporte fornecido, essas mulheres poderão explorar também o seu lado criativo e protagonista, possibilitando ganhos pessoais às alunas, visto que o programa visa empoderar e melhorar a autoestima dessas jovens. Os objetivos socioeconômicos e pessoais, portanto, estão diretamente vinculados e serão contemplados ao longo das aulas e do acompanhamento posterior, demonstrando que essas transformações individuais podem e devem ser executadas juntamente. Por fim, destaca-se que a conquista pessoal dessas jovens mulheres também é uma vitória imensurável à sociedade, visto que, por meio dos seus negócios, elas contribuem para a economia, sobretudo na diversificação das comunidades em que estão inseridas.
A Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania tem como missão articular e coordenar políticas públicas municipais de forma transversal e interseccional com respeito à diversidade, por meio da promoção e defesa de direitos, em benefício da população, com atenção especial às pessoas em situação de vulnerabilidade. Por isso, a Coordenação de Políticas para a Juventude atua no Programa para assegurar às jovens participantes o acesso à cidadania, à cidade e aos direitos humanos. Em parceria com a Prefeitura de São Paulo, o Instituto Besouro de Fomento Social e Pesquisa vai executar o programa que auxiliará essas mulheres no desenvolvimento das habilidades empreendedoras e na capacitação tanto para abrir quanto para estruturar os seus próprios negócios. É consabido que o Instituto, executor do programa, ao longo dos 17 anos de atividade, construiu uma ampla rede nacional e internacional de parceiros que, assim como o Instituto, nutrem uma aspiração social em comum no que diz respeito a criação de negócios inovadores por indivíduos em situação de vulnerabilidade social.
Tendo em vista essa repercussão e os resultados positivos obtidos ao longo dos anos, atribui-se a grande parte desse sucesso a metodologia By Necessity cujo pilar central é o incentivo à criação de negócios com base na necessidade imediata e nos conhecimentos empíricos do aluno. Dessa forma, assim como nos demais programas do Instituto, a capacitação das jovens mulheres no Programa Don@ do Meu Trampo seguirá a metodologia By Necessity, desenvolvendo-se em cinco dias de aulas presenciais e 90 dias de acompanhamento remoto para que as alunas possam criar, desenvolver e colocar em prática suas ideias de negócios. Nesse período de consultoria, as jovens empreendedoras serão asseguradas acerca da importância na melhoria da gestão e do desenvolvimento desses novos negócios que se tornarão suas fontes de renda e autonomia.
Serão formadas quatro turmas presenciais do programa Don@ do Meu Trampo na cidade de São Paulo. Já estão abertas as inscrições para a região Cidade Tiradentes, que serão feitas do dia 03/03 à 11/03. Acesse a página de inscrições aqui.
O programa contemplará as seguintes comunidades:
Cidade Ademar: Realização de uma turma para 40 jovens mulheres;
Subprefeitura de Cidade Tiradentes: Realização de uma turma para 25 jovens mulheres;
Subprefeitura Ipiranga: Realização de uma turma para 25 jovens mulheres;
Vila Nova Cachoeirinha – Centro Cultural da Juventude Ruth Cardoso: Realização de uma turma para 25 jovens mulheres.
Entre os dias 8 e 27 de março, a Prefeitura de Cotia, por meio da Secretaria dos Direitos Humanos, Cidadania e da Mulher realiza uma programação especial para celebrar o mês da mulher, em especial o Dia Internacional da Mulher [8 de março]. Durante todo o mês, estão previstas formações em empreendedorismo feminino, ações ambientais e até duas Caminhadas Solenes da Mulher, uma no Centro e outra em Caucaia [abaixo a programação].
No dia 8, quem levar uma garrafa pet com dois litros de óleo de cozinha usado à Praça dos Romeiros, em Caucaia do Alto, ganhará uma orquídea de presente e poderá participar de uma oficina de cultivo desta flor. A ação ocorrerá das 14h às 16h, em parceria com as Secretarias do Verde e do Meio Ambiente, de Cultura e Lazer e de Desenvolvimento Social, com o apoio do Sítio Ecológico Semeando e do OHquídea.
“As mulheres que me inspiram são aquelas que acordam cedo, pegam transporte público, realizam seu trabalho de forma esmera, voltam pra casa e ainda conseguem ajudar na tarefa da escola, organizar a casa, preparar o jantar e separar a marmita do dia seguinte [sic]”, disse a vice-prefeita e Secretária dos Direitos Humanos, Cidadania e da Mulher, Ângela Maluf. “Elas me inspiram a pensar em política públicas para fortalecê-las, desde a hora em que acordo até o meu deitar”, ressaltou.
Foi assim que a vice-prefeita pensou nesta programação que ainda conta com uma formação sobre atendimento ao autista e suas famílias para o comércio de Cotia, cursos on-line do Sebrae Delas [veja como se inscrever], lançamento de uma ação com Plantas Alimentícias Não Convencionais no Viveiro Municipal e a Caminhada da Mulher em dois dias. Quem quiser participar das caminhadas deve, preferencialmente, comparecer aos locais [veja abaixo] de tênis e roupa confortável, máscara, álcool em gel e não se esquecer do filtro solar.
Imagem: Divulgação/SECOM-Cotia
Dia e horário
Evento
Tema
Local
8/03 – 14h às 16h
Ação “De óleo na Orquídea”
Quem levar uma garrafa PET (2L) com óleo de cozinha usado poderá participar de uma oficina de 30 minutos sobre o cultivo desta planta e ganhará uma de presente
Praça dos Romeiros, Caucaia do Alto
14/03 – 9h às 11h
Abertura do programa: Sebrae Delas Pessoa Física ‘Elas Realizam’
Mulheres – competências e habilidades da carreira à gestão do negócio próprio
Auditório do Paço Municipal – Vagas limitadas. Inscrições: secmulher@cotia.sp.gov.br veja o que informar abaixo
15/03 – 9h às 11h
Sebrae Delas Pessoa Física ‘Elas Realizam’
Mulheres – competências e habilidades da carreira à gestão do negócio próprio
Projeto de Estudo das PANCS (plantas alimentícias não convencionais)
Do mato ao prato
Viveiro Municipal Curupira
26/03 – a partir das 9h
Caminhada Solene da Mulher
Por Todas as Dores
Praça da Matriz de Cotia
27/03 – a partir das 9h
Caminha Solene da Mulher
Por Todas as Dores
Praça dos Romeiros, Caucaia do Alto
Para realizar as inscrições para a programação do Sebrae Delas é preciso enviar e-mail para secmulher@cotia.sp.gov.br, colocar no assunto “Sebrae Delas”. Informar o nome completo, telefone celular, CPF ou CNPJ, data de nascimento, endereço. Para a programação presencial do dia 14/03 as vagas são limitadas.
O prazo para que os candidatos selecionados no Programa Bolsa-Trabalho assumam os cargos foi prorrogado. A iniciativa do governo do Estado de São Paulo e que tem Barueri como parceiro foi estendida até 10 de março para que os inscritos apresentem seus documentos e, assim, tenham suas bolsas ativadas.
O governo do Estado justificou a prorrogação em razão do expressivo número de convocados e da adequação ao atendimento. Os 140 selecionados na cidade devem comparecer na Secretaria de Indústria, Comércio e Trabalho (Sict), na Alameda Araguaia, 921, em Alphaville, levando RG, CPF, comprovante de endereço e carteira de trabalho.
A lista com os nomes dos selecionados pode ser acessada AQUI. A convocação é referente aos candidatos selecionados no cadastro do período de 25 de janeiro a 11 de fevereiro, no portal Bolsa do Povo (www.bolsadopovo.sp.gov.br).
O novo cronograma de preenchimento das vagas ficou assim:
1. A data limite para ativação dos bolsistas, anteriormente fixada em 03/03/2022, está prorrogada para o dia 10/03/2022, quinta-feira;
2. Os bolsistas ativados no programa até o dia 03/03/2022, iniciarão normalmente suas atividades no dia 07/03/2022, segunda-feira;
3. Os que forem ativados no período de 04 a 10/03/2022, devem iniciar suas atividades somente no dia 14/03/2022, segunda-feira;
4. Assim, os Termos de Adesão e as Folhas de Frequência trarão períodos diferentes de participação no programa, um de 07/03/2022 a 06/08/2022 e outro de 14/03/2022 a 13/08/2022. Isto não afeta os procedimentos rotineiros realizados no sistema (lançamento de frequência, fechamento da folha, pagamento) que permanecem seguindo as mesmas datas;
5) Em razão dessas alterações, as folhas de frequência do mês de março estarão disponíveis no sistema a partir do dia 14/03/2022.
Bolsa auxílio O programa Bolsa-Trabalho paga durante cinco meses uma bolsa auxílio no valor de R$535,00 e oferece curso de qualificação profissional e seguro contra acidentes. A Prefeitura de Barueri, por sua vez, complementa os vencimentos com vale-transporte para aqueles que trabalham a mais de dois quilômetros do futuro local de trabalho e cesta básica aos que ainda não estão cadastrados para o benefício.
Os cursos oferecidos pelo programa Bolsa-Trabalho são os seguintes: Auxiliar de Controle de Produção e Estoque, Gestão Administrativa, Gestão de Pessoas, Organização de Eventos, Rotinas e Serviços Administrativos, Secretariado e Recepção (todos pela Universidade Virtual do Estado de São Paulo – Univesp) e também há a possibilidade de os participantes optarem pelos cursos de Educação para Jovens e Adultos – EJA, para o bolsista não alfabetizado e que mesmo com o auxílio de monitoria não tenha condições de realizar os cursos da Univesp.
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