O Estado de SP tem atualmente 11,7 mil vagas disponíveis pelos Postos de Atendimento ao Trabalhador – os PATs, da Secretaria Estadual de Desenvolvimento Econômico.
São 4.271 vagas na capital paulista e na Grande São Paulo. Já no interior, há 7.131 vagas disponíveis, e no litoral, 274.
Além da Região Metropolitana de SP, destacam-se as regiões administrativas de Campinas, com 2.290; e a de Sorocaba, com 1.491.
Elas são seguidas por Araçatuba, com 924 postos abertos, e pela região de Araraquara, com 430.
Ao todo, são mais de quinhentas profissões com vagas disponíveis. As ocupações com o maior número de postos abertos são as de Vigilante, Alimentador de Linha de Produção, Auxiliar de Logística, Faxineiro e Operador de Telemarketing.
Os números das oportunidades disponíveis são atualizados diariamente pela Secretaria do Desenvolvimento Econômico.
Além das vagas, os PATs também oferecem atendimento e serviços gratuitos para trabalhadores, como a habilitação ao Seguro-Desemprego e a emissão da Carteira de Trabalho.
Para mais informações, você pode acessar o Portal do Governo de São Paulo, procurar o Posto de Atendimento ao Trabalhador mais próximo de você ou a prefeitura do seu município.
As inscrições para o concurso da Prefeitura que tem 150 vagas e salários que variam de R$ 2.800,00 a R$ 8.500,00 se encerram na próxima quarta-feira (20). As vagas são para Analista de Regulação de Serviços Públicos, Fiscal de Serviços Públicos Municipais e Técnico em Fiscalização de Serviços Públicos na Agência Reguladora de Serviços Públicos do Município de São Paulo – SP Regula.
O concurso é realizado para o preenchimento de 48 vagas de técnico em fiscalização de serviços públicos, que exige formação completa em nível médio; 45 para analista de regulação de serviços públicos, com formação completa em nível superior ou habilitação profissional nas áreas de Direito, Administração, Tecnologia da Informação, Meio Ambiente, Infraestrutura e Econômico-financeira; e 57 para fiscal de serviços públicos, com formação completa em nível superior.
O prazo de validade do concurso será de um ano, prorrogável por igual período, a contar da data de homologação do concurso a critério da Administração.
As inscrições são feitas exclusivamente via internet, pelo do site: www.vunesp.com.br, conforme especificações do Edital nº 01/2023. O valor da taxa de inscrição varia de R$ 67,00 a R$ 118,00, dependendo do cargo escolhido.
Para obter mais detalhes sobre o concurso, cargos, vagas, e todos outros detalhes sobre o processo seletivo, os candidatos podem acessar o edital completo aqui.
Uma dúvida comum entre muitos profissionais é a razão de não passar nos processos seletivos, apesar de terem todas as qualificações exigidas. O que muitos não sabem, é que o candidato precisa se diferenciar antes mesmo de chegar a fase de entrevista, uma vez que ao ser chamado terá mais uma oportunidade de mostrar outros aspectos, além de contar mais detalhes de sua história profissional.
“O que mais ouvimos dos candidatos é “tenho todos os requisitos e fui reprovado”, mas o profissional precisa ter em mente que ter as experiências e habilidades exigidas pela vaga não garante uma aprovação automática, uma vez que são muitos candidatos que também possuem o perfil e estão concorrendo a mesma vaga, não se trata de uma corrida de quem chega primeiro, mas de quem consegue se diferenciar nessa jornada” explica Débora Herdeiro, Gerente de Operações da Luandre RH.
Ela acrescenta que durante a entrevista de emprego, o recrutador analisa ainda as experiências e desafios profissionais, as principais conquistas no emprego anterior, quais as expectativas a médio e longo prazo e o perfil do candidato — se ele é mais comunicativo, introspectivo, criativo, expansivo ou centrado. Dependendo do tipo de vaga, ainda são realizados alguns testes para analisar aspectos comportamentais que serão fundamentais para o desenvolvimento do trabalho.
Outro ponto importante é a sinceridade. O candidato precisa ser honesto sobre suas expectativas e analisar se tudo o que foi proposto pela empresa faz sentido para ele, a fim de que as expectativas das duas partes sejam atendidas.
“Se por algum motivo perceber que aquela vaga não condiz com o que esperava, falar abertamente com o recrutador é o melhor caminho. Buscamos candidatos que correspondam aos requisitos, mas para termos sucesso na contratação, a vaga também precisa atender ao profissional”, recomenda a especialista.
Para aumentar as chances de ser selecionado, o currículo também é parte essencial. Informações de experiências anteriores são importantes para que o recrutador entenda as atividades já realizas pelo candidato. As informações devem ser claras e objetivas. Além disso, o uso de palavras-chave sinaliza conhecimento na área e permite que o profissional seja identificado mais facilmente entre os demais. Para quem ainda não tem experiência, adicionar projetos e ações sociais é algo extremamente válido, além de cursos e trabalhos de faculdade.
Abaixo um checklist para aumentar as chances de ser contratado:
Nunca fale mal da antiga empresa ou pessoas do círculo profissional. Hora da entrevista não é sessão de terapia para desabafos pessoais.
Faça uma lista dos pontos fortes da sua carreira profissional.
Durante o primeiro contato com o recrutador, envie seu portfólio com trabalhos passados que ressaltem seus diferenciais competitivos.
Pesquise sobre a empresa à qual vai se candidatar.
Revise seu currículo e observe se constam palavras-chaves.
Em caso de dúvida, pergunte ao recrutador. Isso demonstra interesse do candidato.
Hoje na Luandre temos mais de 4 mil vagas abertas para pessoas com e sem experiência em todo país com salários de 1.500 a 9.500 reais. Os candidatos interessados devem se candidatar gratuitamente pelo site candidato.luandre.com.br.
A Prefeitura de Itapevi fará um Feirão do Emprego neste sábado (16) para contratar 500 profissionais para o setor logístico de empresas do município. As oportunidades são para operadores de logística, de empilhadeira e fiscais de prevenção. Os salários variam entre R$ 1.800 e R$ 2.200, conforme a função oferecida.
Os interessados devem comparecer ao Resolve Fácil Empresa, na Rua Agostinho Ferreira Campos, 752, no Jardim Nova Itapevi, das 9h às 14h. Em todas essas áreas de atuação, a pessoa precisa ter ensino médio completo e ser maior de 18 anos. Os contratantes concederão alimentação no local, seguro de vida e vale transporte.
Para os candidatos às chances de operador de logística, o salário será de R$ 1.800. Não há necessidade de ter experiência nesse ramo. O período de atuação será de 90 dias, a contar com a data de contratação.
O mesmo período temporário vale para as oportunidades de operador de empilhadeira. Nesse caso, o vencimento chega a R$ 2.200. O profissional precisa ter experiência com empilhadeira elétrica e ter habilitação.
Vagas fixas As oportunidades de fiscal de prevenção são efetivas, com salário de R$ 1.880. O pretendente dessa função irá executar auditorias de processos operacionais em recebimento, expedição, armazenagem, vistoria por bastão detector, rondas preventivas e de orientação.
Líder mundial em Recursos Humanos, a Adecco abriu mais de 700 vagas temporárias para atuar em diversas áreas, na Coca-Cola FEMSA Brasil, em estados das regiões Sul e Sudeste.
São diversos cargos, como promotor, vendedor, operador de máquinas, ajudante operacional, assistente de faturamento, auxiliar de entregas, conferente, motorista entregador e operador de empilhadeira, entre outros. Os pré-requisitos variam conforme a vaga.
As oportunidades fazem parte do Plano Verão, que visa a contratação de colaboradores sazonais para reforçar a operação na alta temporada. Os contratados terão carteira assinada, benefícios e salários compatíveis com os do mercado.
O Supremo Tribunal Federal (STF) validou nesta segunda-feira (11) a legalidade da contribuição assistencial para custear o funcionamento de sindicatos.
O caso específico julgado pela Corte trata da possibilidade de cobrança nos casos de trabalhadores não filiados aos sindicatos e de forma obrigatória por meio de acordo e convenção coletiva de trabalho.
A contribuição assistencial não se confunde com a contribuição sindical, mais conhecida como imposto sindical, que foi extinto com a reforma trabalhista de 2017 e não está sendo analisado pelos ministros neste julgamento.
O julgamento foi iniciado em 2020 e, após diversos pedidos de vista, foi finalizado hoje.
A maioria dos ministros seguiu voto proferido pelo relator, ministro Gilmar Mendes, em 2020. Para o ministro, a cobrança é constitucional e uma tese deve ser definida para balizar o julgamento da questão pelo Judiciário de todo o país.
O caso voltou à tona em função de um recurso apresentado pelos sindicatos envolvidos no julgamento. Na votação, Mendes mudou seu entendimento em relação ao julgamento da questão em 2017, quando o Supremo entendeu que a cobrança da contribuição assistencial era inconstitucional.
No entendimento de Mendes, a falta da cobrança enfraquece o sistema sindical.
O julgamento ocorreu no plenário virtual, modalidade na qual os ministros inserem os votos no sistema eletrônico do STF e não há deliberação presencial.
As unidades do Cate – Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo contam mais de 700 vagas de emprego nas áreas de serviços, comércio e construção civil na semana pós-feriado. Os interessados podem consultar as vagas e se inscrever pessoalmente em uma das 26 unidades do Cate ou no portal cate.prefeitura.sp.gov.br/. Para se candidatar é necessário ter em mãos o RG, CPF e a carteira de trabalho (que pode ser a digital).
São mais de 190 vagas disponíveis para atendentes de lanchonete. Com salários de R$ 1.100 a R$ 1.650, a maioria não exige nenhuma experiência profissional, apenas que o candidato tenha cursado pelo menos o ensino médio incompleto. Como exigências complementares estão: ter boa comunicação e disponibilidade para o trabalho em escala 4×3 ou 6×1.
Os interessados em vagas para auxiliar de limpeza contam com mais de 100 vagas para atuação em diversos estabelecimentos como escolas e hospitais. Ainda estão abertas 20 oportunidades para aprendiz cursando o ensino médio, para trabalhar na limpeza e conservação de áreas públicas com um dia de curso e outros quatro dias com expediente das 8h às 12h ou das 13h às 17h, recebendo R$ 629 ao mês. As demais vagas são permanentes, com salários de até R$ 2.151, sendo necessário para a maioria ter experiência de seis meses e ensino fundamental completo a médio incompleto.
Nas lojas de varejo, também são encontradas mais de 40 oportunidades, sendo 15 destinadas a pessoas com deficiência, na função de operador de loja. Não é necessário ter experiência prévia, apenas o ensino médio completo. O restante das vagas é para atendentes ou fiscais de loja, algumas exigindo experiência prévia de seis meses. A maioria é para os que cursaram até o ensino médio. As remunerações vão de R$ 1.304 a R$ 1.810.
Quem possui habilitação para trabalhar dirigindo automóveis, ou mesmo como ajudante, também encontra mais de 20 vagas essa semana. As oportunidades vão de manobrista até motorista de caminhões (para transitar dentro da cidade), mais auxiliares. Para os habilitados, é necessário possuir CNH nas categorias B, C ou D, dependendo do veículo. Algumas ainda exigem que o candidato tenha o curso MOPP (transporte de cargas perigosas), ou até mesmo facilidade para lidar com animais, no caso de entregadores para petshops. A escolaridade vai de fundamental incompleto a médio completo, a maioria precisando de seis meses de experiência prévia (com exceção dos ajudantes). Os salários variam de R$ 1.560 a R$ 2.500.
As demais vagas podem ser consultadas no Portal Cate ou indo a uma das unidades físicas. Clique aqui e veja a relação das unidades do Cate.
Processos seletivos diretos
Alguns processos seletivos nesta semana não precisam de inscrição no Portal Cate. Para participar, os candidatos devem ir diretamente à unidade selecionada, no dia e horário indicados, portando RG, CPF e carteira de trabalho.
Um deles ocorre nos dias 12 e 13 de setembro (terça e quarta-feira), no Cate Central, com dois horários: às 9h e às 13h, em ambos os dias. As mais de 30 vagas incluem encarregados de: financeiro, recebimento, bazar, mercearia, panificadora, frios, açougue, frutas, limpeza e fiscal de caixa. Para todas as funções, é necessário ter seis meses de experiência e ensino médio completo. As vagas são para a região oeste, próximo ao metrô Vila Sônia, com carga horária de 7h20 por dia.
A outra seleção é apenas no dia 13 (quarta-feira), às 8h30 ou às 12h30, no Cate Itaquera. São mais de 80 vagas apenas para a função de operador de cobrança, para a região da República no Centro. Não é preciso ter experiência, mas é necessário gostar de falar ao telefone, saber persuadir, ter desenvoltura e boa comunicação e dicção, além de ensino médio completo. O trabalho é de segunda a sexta-feira, com expedientes para os períodos de manhã/tarde ou para tarde/noite.
A Casa do Trabalhador de Barueri, ligada à Secretaria de Indústria, Comércio e Trabalho (Sict), realizará processo seletivo para preenchimento de vagas para Operador de Atendimento Jr. – ativo e receptivo – cobrança. Os cargos estão sendo ofertados pela empresa EmDia (antiga Liderança), localizada na cidade.
A seleção será no dia 14 de setembro (quinta-feira) e começará às 9h no ginásio Poliesportivo José Corrêa (avenida Guilherme P. Guglielmo, 1000 – Centro) com tolerância até as 9h30. É necessário residir em Barueri ou nas cidades próximas e ter ensino médio completo. O candidato deve trazer RG, título de eleitor ou requerimento e Certificado de Reservista (no caso dos homens).
A jornada de trabalho é de meio período e sábados alternados. Há disponibilidade para os turnos da manhã ou da tarde.
O salário é de R$ 1.216,00, comissão, além de benefícios como vale-transporte (limite de duas vindas e duas voltas), vale-refeição de R$ 14,80 ao dia, planos de saúde, parceria com faculdades, plano de carreira, projeto Conte Comigo, amparo psicológico, projeto Amor de Mãe e PLR (Participação nos Lucros e Resultados).
As unidades do Cate – Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo iniciam o mês de setembro com mais de 600 vagas de emprego em processos seletivos com oportunidades nas áreas de serviços, comércio e construção civil. Os interessados podem consultar as vagas até quarta-feira (06) e se inscrever em uma das 26 unidades do Cate ou pelo portal cate.prefeitura.sp.gov.br/ .
“A equipe do Cate mantém um trabalho intensivo entrando em contato com empresas que estão contratando no momento e querem que o nosso serviço execute essa ponte entre elas e o trabalhador. O objetivo é trazer a maior variedade de oportunidades possível, o que também muda semanalmente. Agora, por exemplo, temos muitas vagas propícias para quem está entrando agora no mercado de trabalho, enquanto na semana passada a maioria dos postos era destinada a profissionais mais experientes”, explica a secretária municipal de Desenvolvimento Econômico e Trabalho, Aline Cardoso.
A função de atendente de lanchonete é a que mais concentra vagas esta semana, com mais de 100 disponíveis. Com salários de R$ 1.146 a R$ 1.384, a grande maioria não exige nenhuma experiência profissional, apenas que o candidato tenha cursado pelo menos o ensino médio incompleto. A escala de trabalho é sempre de 6×1, com horário a combinar.
Também contando com mais de 100 vagas, auxiliares de limpeza encontram emprego por toda a cidade. Incluindo 20 oportunidades para aprendiz cursando o ensino médio, para trabalhar na limpeza e conservação de áreas públicas com um dia de curso e outros quatro dias com expediente das 8h às 12h ou das 13h às 17h, recebendo R$ 629 ao mês. As demais vagas são permanentes, com salários de até R$ 2.130, sendo necessário para a maioria ter experiência de seis meses e ensino fundamental completo ou incompleto.
Já o setor de lojas no varejo oferece mais de 30 vagas. Dessas,15 são destinadas a pessoas com deficiência, responsáveis pelo atendimento ao cliente, reposição de produtos, verificação de validade, empacotamento de mercadorias, pesagem de produtos e organização da loja. Não é necessário ter experiência prévia, apenas o ensino médio completo, com salário de R$ 1.785. O restante delas, em sua maioria, são para estabelecimentos no Centro da cidade, com experiência de seis meses requerida e remuneração de R$ 1.304 a R$ 1.810.
Quem quer trabalhar como repositor de mercadoria em supermercados e lojas também conta com mais de 30 vagas na capital. O salário vai de R$ 1.320 a R$ 1.810 para quem for trabalhar por oito horas. As oportunidades são para quem não possui conhecimento prévio da atividade a seis meses no mínimo de experiência, e a escolaridade exigida também varia de ensino fundamental completo a médio completo.
As demais vagas podem ser consultadas no Portal Cate ou indo a uma das unidades físicas. Ao se candidatar para qualquer vaga é necessário ter em mãos o RG, CPF e a carteira de trabalho (que pode ser a digital).
Veja os endereços das unidades do Cate clicando aqui.
Os candidatos que desejam se candidatar para vagas temporárias de emprego pelo Cate podem participar de processo seletivo nesta segunda-feira (4), na unidade Central, avenida Rio Branco, 252, às 9h30 ou às 12h30. O cargo com oportunidades disponíveis para todas as regiões é para conferente de mercadorias.
Com duração de 8 meses, a vaga não exige experiência, sendo necessário ter o ensino médio completo, com idade a partir dos 18 anos. O salário é de R$1.320, contando com vale refeição e seguro de vida.
Ofereça suas vagas no Contrata SP
As empresas de qualquer tamanho que planejam anunciar vagas para compor suas equipes no período da Black Friday e do Natal podem aproveitar os serviços do Cate no mutirão de emprego Contrata SP Fim de Ano, dia 22 de setembro. Até o dia 21 deste mês, todas as vagas temporárias de final de ano disponíveis podem ser cadastradas por meio do e-mail: solicitacaodevagas@prefeitura.sp.gov.br
Participando do mutirão, a empresa conta com a intermediação de mão de obra do Cate e pode realizar seus processos seletivos, sem custos, dentro da unidade Central, na Avenida Rio Branco, 252. Para mais informações, é possível ligar para (11) 3357-2400.
O Portal de Vagas da Sólides, empresa de tecnologia líder no Brasil em gestão de pessoas para pequenas e médias empresas (PMEs), está com mais de 4 mil vagas abertas atualmente para a cidade de São Paulo e região metropolitana. As vagas são de diversas empresas parceiras da Sólides.
Várias áreas de atuação estão contempladas nas oportunidades de emprego, que possuem modalidades de trabalho presencial, híbrido e remoto. Há vagas para todas as senioridades, de estagiário a especialista. Os interessados encontram as vagas disponíveis aqui.
“Em um país onde as PMEs respondem por mais de 70% dos novos empregos formais criados, o nosso Portal de Vagas usa a força da marca Sólides para melhorar a eficiência do processo de seleção e facilitar a aquisição de talentos pelas PMEs brasileiras”, afirma Mônica Hauck, cofundadora e CEO da Sólides.
O Portal de Vagas da Sólides oferece ainda um curso gratuito com o objetivo de tornar as pessoas mais empregáveis. O público-alvo são pessoas que estão ingressando no mercado de trabalho ou encontram-se desempregadas, além dos que também buscam novas oportunidades. A ideia é auxiliar os profissionais a desenvolverem questões comportamentais para se destacarem nos processos de seleção.
O curso gratuito de empregabilidade tem quatro módulos focados na preparação do candidato e mais um módulo que aborda a gestão comportamental. Os interessados podem se inscrever por aqui.
1
0
