Início » Emprego & Renda » Página 9

Categoria: Emprego & Renda

Pela 1ª vez, Brasil tem mais de 100 milhões de trabalhadores ocupados

1 0
Read Time:2 Minute, 12 Second

O Brasil ultrapassou a marca de 100 milhões de trabalhadores ocupados desde o início da série histórica da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (Pnad Contínua) do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). O levantamento, divulgado nesta quinta-feira (30), mostra o número recorde de 100,2 milhões de pessoas, um acréscimo de 862 mil nos últimos três meses.

A taxa de desocupação no trimestre de agosto a outubro ficou em 7,6%, a menor desde o trimestre encerrado em fevereiro de 2015, quando era 7,5%. O índice representa recuo de 0,3 ponto percentual em relação à média de maio a julho de 2023. No mesmo período do ano passado, a taxa era 8,3%.

O número de desocupados caiu 261 mil, atingindo 8,3 milhões de pessoas, com recuo de 3,6% ante o trimestre anterior. 

Carteira assinada 

O número de empregados com carteira de trabalho no setor privado (excluindo trabalhadores domésticos) chegou a 37,4 milhões, o maior desde janeiro de 2015. Esse dado representa saldo positivo de 587 mil pessoas (+1,6%) com carteira assinada nos últimos três meses.

O número de trabalhadores por conta própria alcançou 25,6 milhões de pessoas, um aumento de 317 mil (+1,3%) na mesma comparação. 

“Isso mostra que tanto empregados quanto trabalhadores por conta própria contribuíram para a expansão da ocupação no trimestre”, explica Adriana Beringuy, coordenadora de Pesquisas por Amostra de Domicílios do IBGE.

A taxa de informalidade foi de 39,1% da população ocupada (ou 39,2 milhões de trabalhadores informais), estável em relação ao ano passado. 

Rendimento

O rendimento médio real do trabalhador foi estimado em R$ 2.999, com alta de 1,7% em relação ao trimestre encerrado em junho e de 3,9% ante o mesmo período do ano passado. É a maior cifra desde o trimestre encerrado em julho de 2020 (R$ 3.152). 

O IBGE atribui essa evolução à expansão continuada entre ocupados com carteira assinada, ocupação normalmente com rendimentos maiores. “A leitura que podemos fazer é que há um ganho quantitativo, com aumento da população ocupada, e qualitativo, com o aumento do rendimento médio”, diz Beringuy.

Leia também: Conmebol define datas das finais da Libertadores e Sul-Americana em 2024

Fonte: Agência Brasil – Foto: Agência Brasília

About Post Author

Redação

contato@zehora.com.br
https://zehora.com.br
Happy
Happy
0 %
Sad
Sad
0 %
Excited
Excited
0 %
Sleepy
Sleepy
0 %
Angry
Angry
0 %
Surprise
Surprise
0 %

Nova lista de doenças do trabalho inclui covid-19, burnout e câncer

1 0
Read Time:2 Minute, 50 Second

O Ministério da Saúde anunciou nesta quarta-feira (29) a atualização na lista de doenças relacionadas ao trabalho. Portaria já foi publicada incluindo 165 novas patologias, apontadas como responsáveis por danos à integridade física ou mental do trabalhador.

Entre as patologias estão a covid-19, distúrbios músculos esqueléticos e alguns tipos de cânceres.

Transtornos mentais como Burnout, ansiedade, depressão e tentativa de suicídio também foram acrescentados à lista. Foi ainda reconhecido que o uso de determinadas drogas pode ser consequência de jornadas exaustivas e assédio moral, da mesma forma como o abuso de álcool que já constava na lista.

Os ajustes receberam parecer favorável dos ministérios do Trabalho e Emprego e da Previdência Social e passam a valer em 30 dias.

Com as mudanças, o poder público deverá planejar medidas de assistência e vigilância para evitar essas doenças em locais de trabalho, possibilitando ambientes laborais mais seguros e saudáveis.

As alterações também dão respaldo para a fiscalização dos auditores fiscais do trabalho, favorecem o acesso a benefícios previdenciários e dá mais proteção ao trabalhador diagnosticado pelas doenças elencadas. A atualização leva em conta todas as ocupações. Ou seja, vale para trabalhadores formais e informais, que atuam no meio urbano ou rural.

Lista de doenças ocupacionais 

A lista de doenças ocupacionais foi instituída em 1999. O documento é composto por duas partes: a primeira apresenta os riscos para o desenvolvimento de doenças e a segunda estabelece as doenças para identificação, diagnóstico e tratamento.

Com a atualização, a quantidade de códigos de diagnósticos passa de 182 para 347. A lista pode ser conferida no Diário Oficial da União.

De acordo com o Ministério da Saúde, a atualização foi prioridade da nova gestão e reflete a retomada do protagonismo da coordenação nacional da política de saúde do trabalhador.

As inclusões foram avaliadas pela Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador (Renast) em seu 11º encontro conhecido como Renastão, que começou na segunda-feira (27) e se encerrou nesta quarta-feira (29), em Brasília.

Instituída em 2002, a Renast tem papel estratégico no desenvolvimento da atenção integral à saúde do trabalhador e envolve o Ministério da Saúde e as secretarias de saúde de estados, municípios e do Distrito Federal.

Quase 3 milhões de casos de doenças ocupacionais foram atendidos pelo Sistema Único de Saúde (SUS) entre 2007 e 2022, segundo apontam dados Sistema de Informação de Agravos de Notificação (Sinan), que é gerenciado pelo Ministério da Saúde. De todas as notificações, 52,9% está relacionada com acidentes de trabalho graves.

Conforme os dados do Sinan, 26,8% das notificações foram geradas pela exposição a material biológico; 12,2% devido a acidente com animais peçonhentos; e 3,7% por lesões por esforços repetitivos (LER) ou distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho. Somente em 2023, já são mais de 390 mil casos notificados de doenças relacionados ao trabalho.

Leia também: Barueri é a cidade com população entre 100 e 500 mil habitantes que mais gerou empregos em 2023

Fonte / Foto: Marcelo Camargo/Agência Brasil

About Post Author

Redação

contato@zehora.com.br
https://zehora.com.br
Happy
Happy
0 %
Sad
Sad
0 %
Excited
Excited
0 %
Sleepy
Sleepy
0 %
Angry
Angry
0 %
Surprise
Surprise
0 %

Barueri é a cidade com população entre 100 e 500 mil habitantes que mais gerou empregos em 2023

2 0
Read Time:2 Minute, 1 Second

A cidade paulista de Barueri se destaca nos dados mais recentes divulgados pelo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) por ter sido a cidade com população entre 100 e 500 mil habitantes que mais contratou em regime CLT no ano. 

O levantamento foi feito pela Coalize a partir da normalização dos dados por taxa de 100 mil habitantes, para que todas as cidades pudessem concorrer em pé de igualdade, independentemente da densidade populacional. 

Na categoria das cidades intermediárias em termos de números populacionais, Barueri (SP) liderou o ranking com um total de 169.809  novas contratações com carteira assinada.

O município de 316.473 habitantes divide o pódio com o vizinho de estado São Caetano do Sul (SP), as cidades catarinenses de Itajaí (SC) e Balneário Camboriú (SC) e o município baiano de Lauro de Freitas (BA).

Setores de aluguel de máquinas e equipamentos, de publicidade e de contratação de mão de obra temporária são destaques

Boa parte dos empregos gerados em Barueri no ano de 2023 foram registrados como vagas nos setores de mão de obra temporária, aluguel de máquinas e equipamentos e publicidade.

Confira o gráfico das cidades com população entre 100 e 500 mil habitantes que mais contrataram no regime CLT no Brasil em 2023

Metodologia do estudo

O CAGED reúne, mensalmente, números referentes às contratações e desligamentos em empresas que contratam no regime CLT em todo o país, atualizando a sua base de dados com os números de empregos gerados, desligamentos, saldo e variação relativa (%).

Para elaboração do ranking das cidades que mais geraram empregos no país em 2023, a Coalize reuniu todos os 5.571 municípios registrados na base de dados do MTE e normalizou os dados, dividindo os números de admissões por 100 mil habitantes, para que todas as cidades pudessem competir em pé de igualdade, mesmo que a densidade populacional fosse menor do que a de grandes cidades, dessa forma, os resultados são proporcionais ao número de habitantes de cada localidade apresentada no estudo.

Leia também: Corinthians vence e dá passo importante para fugir do rebaixamento

Fonte: Coalize – Foto: SECOM-Barueri

About Post Author

Redação

contato@zehora.com.br
https://zehora.com.br
Happy
Happy
0 %
Sad
Sad
0 %
Excited
Excited
0 %
Sleepy
Sleepy
0 %
Angry
Angry
0 %
Surprise
Surprise
0 %

Casa do Trabalhador de Jandira apresenta novas vagas

0 0
Read Time:1 Minute, 12 Second

A Prefeitura de Jandira anunciou nesta terça-feira (28), a realização de um novo processo seletivo com vagas para os cargos de Servente de Obras e Pedreiro. 

O recrutamento acontecerá no dia 30 de novembro (quinta-feira), às 10h, na Casa do Trabalhador de Jandira, localizada na Via Expressa Sebastião Barufi, nº 1570 – Vila Mercedes. 

Veja a seguir os pré-requisitos exigidos para participar da seleção:

Servente de Obras

  • Ser do sexo masculino;
  • Ter de 18 (dezoito) a 65 (sessenta e cinco) anos;
  • Possuir experiência na função;
  • Ensino Fundamental completo;
  • Residir em Jandira, Itapevi, Osasco, Carapicuíba ou Santana de Parnaíba;
  • Salário ofertado de R$ 1.977,04 (mil novecentos e setenta e sete reais e quatro centavos), além de contar com benefícios como VT (vale-transporte), VA (vale-alimentação) e seguro de vida; 

Pedreiro

  • Ser do sexo masculino;
  • Ter de 18 (dezoito) a 65 (sessenta e cinco) anos;
  • Possuir experiência na função;
  • Ensino Fundamental completo;
  • Residir em Jandira, Itapevi, Osasco, Carapicuíba ou Santana de Parnaíba;
  • Salário ofertado de R$ 2.405,06 (dois mil quatrocentos e cinco reais e seis centavos), além de contar com benefícios como VT (vale-transporte), VA (vale-alimentação) e seguro de vida. 

Leia também: Prefeitura de Itapevi promove “Natal Iluminado” a partir do dia 1º de dezembro

Fonte: SECOM-Jandira – Foto: Fernando Frazão/Agência Brasil

About Post Author

Redação

contato@zehora.com.br
https://zehora.com.br
Happy
Happy
0 %
Sad
Sad
0 %
Excited
Excited
0 %
Sleepy
Sleepy
0 %
Angry
Angry
0 %
Surprise
Surprise
0 %

Seade: SP gera 156 mil empregos no 3º trimestre e puxa queda do desemprego nacional

0 0
Read Time:2 Minute, 18 Second

O desemprego diminuiu no país no terceiro trimestre, principalmente devido ao resultado em São Paulo. O estado registrou no terceiro trimestre de 2023 uma queda de 0,7 ponto percentual (p.p.) na taxa de desemprego em comparação com o segundo trimestre. O resultado colaborou com a retração nacional de 0,3 p.p. registrada no período.

Os dados foram divulgados nesta quarta-feira (22) pelo IBGE e fazem parte do resultado trimestral da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD Contínua).

De acordo com a pesquisa, a desocupação em São Paulo caiu de 7,8% para 7,1% do segundo para o terceiro trimestre. A queda na taxa nacional foi de 8% para 7,7%. Além de São Paulo, somente Maranhão e Acre registraram diminuição no índice. Já Roraima foi o único a ter aumento, enquanto as demais Unidades da Federação permaneceram estáveis.

Se analisado por regiões, todas apresentaram tendência de redução no desemprego, mas o Sudeste foi o único a ter uma queda significativa do ponto de vista estatístico, de 7,9% para 7,5%.

“O resultado positivo do mercado de trabalho em São Paulo é extremamente significativo e foi determinante para o Brasil reduzir a taxa nacional de desemprego. Isso mostra que nosso governo está no caminho correto ao colocar o desenvolvimento com um dos seus principais pilares, ao lado da dignidade e do diálogo. No que depender da gestão paulista, a iniciativa privada sempre terá em São Paulo o melhor ambiente de negócios do país para empreender e gerar riquezas que beneficiam toda a população”, afirmou o governador Tarcísio de Freitas.

Serviços lideram saldo de vagas

De acordo com a Fundação Seade, com base nos dados do Ministério do Trabalho e Emprego, São Paulo criou mais de 156 mil postos de emprego com carteira assinada no terceiro trimestre de 2023. O saldo das vagas, que deriva das admissões menos as demissões, foi distribuído entre os setores de serviços (79.576), comércio (31.924), indústria (20.304), construção (19.133) e agricultura (5.399).

Na indústria, foram geradas posições como operador na linha de produção, com mais de 20 mil vagas; para a Agricultura, trabalho no cultivo de árvores frutíferas (5.582); em Serviços, postos para faxineiro (mais de 11 mil vagas) e auxiliar de escritório (9.246). No Comércio, as vagas abertas foram para atendentes de lojas e mercados (7.657) e, por fim, na Construção, para servente de obras (mais de 10 mil) vagas.

Leia também: Comissões da Alesp dão aval a projeto de privatização da Sabesp; proposta segue para Plenário

Fonte: Governo de SP – Foto: Shutterstock

About Post Author

Redação

contato@zehora.com.br
https://zehora.com.br
Happy
Happy
0 %
Sad
Sad
0 %
Excited
Excited
0 %
Sleepy
Sleepy
0 %
Angry
Angry
0 %
Surprise
Surprise
0 %

Prefeitura de Itapevi fará ação nas escolas estaduais para divulgar programa jovem aprendiz

0 0
Read Time:1 Minute, 57 Second

A Prefeitura de Itapevi começará a percorrer as escolas da rede estadual de ensino divulgando o programa Jovem Aprendiz, que de quebra ainda pode beneficiar empresários dispostos a se cadastrar na iniciativa e desejam contratar mão-de-obra gerando incentivos fiscais para seus negócios.

A ação será realizada pela Secretaria de Direitos Humanos com palestras e informações aos jovens e também fará uma pesquisa online com esse público https://is.gd/vZ3gzX.

O programa Jovem Aprendiz é uma iniciativa do Governo do Estado de São Paulo que tem como foco oferecer oportunidade de trabalho em Microempresas (ME) e Empresas de Pequeno Porte (EPP) para jovens da rede público de ensino, entre 14 e 24 anos incompletos, com o objetivo de fomentar a economia local, a inclusão social, além de abrir as portas do mercado de trabalho para os jovens.

Em Itapevi cerca de 14 mil jovens podem ser contratados pelo programa Jovem Aprendiz.

Empregador Aprendiz

Quer contratar jovens e obter benefícios no programa? O processo é fácil. Para participar, o primeiro passo é fazer o cadastro no site (https://jovemaprendiz.sp.gov.br/jovem-aprendiz-empresas). Para isso é necessário ter em mãos e-mail, número de telefone, endereço completo, CNPJ da empresa registrada como ME ou EPP.

Como a documentação ok, o primeiro passo é acessar o link de cadastro de empresas para o programa Jovem Aprendiz e preencher com as informações solicitadas pelo sistema para completar o cadastro.

Após o preenchimento do cadastro, as equipes do programa entrarão em contato para auxiliar na abertura da vaga e na escolha do melhor candidato para a empresa. A contratação e assinatura do contrato são feitas por meio do próprio sistema.

Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (11) 99855-1844 (WhatsApp).

Quais vantagens o programa oferece para a empresa?

  • Apenas 2% de FGTS (alíquota 75% inferior à contribuição normal)
  • Empresas registradas no “Simples” que optarem por participar do programa de aprendizagem não têm acréscimo na contribuição previdenciária
  • Dispensa de aviso prévio remunerado
  • Isenção de multa rescisória

Leia também: Ex-jogador do Corinthians anula cobrança de dívida de R$ 10 milhões na Justiça de São Paulo

Fonte / Foto: SECOM-Itapevi

About Post Author

Redação

contato@zehora.com.br
https://zehora.com.br
Happy
Happy
0 %
Sad
Sad
0 %
Excited
Excited
0 %
Sleepy
Sleepy
0 %
Angry
Angry
0 %
Surprise
Surprise
0 %

Cotia têm inscrições abertas para o curso gratuito de corte e costura

0 0
Read Time:56 Second

O Fundo Social de Cotia está com inscrições abertas para curso gratuito de corte e costura. As vagas são limitadas e as aulas estão programadas para começarem no dia 29 de novembro (quarta-feira). Os interessados em participar devem entrar em contato com o Fundo Social, localizado na Avenida Benedito Isaac Pires, 35, 4° andar, Parque Dom Henrique, das 9h às 16h, para efetuar a inscrição, até o dia 24/11.

O curso é realizado com o apoio da Prefeitura, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Social. As aulas acontecerão no Centro de Capacitação Profissionalizante (Cecap), que fica na Rua Vereador José de Souza, 74, Vila Monte Serrat. Informações CRAS e CREAS On-line WhatsApp 11 96300-7500.

Serviço:

Inscrição para o curso gratuito de Corte e Costura

  • Local: Fundo Social de Cotia
  • Endereço: Avenida Benedito Isaac Pires, 35, 4° andar – Parque Dom Henrique.
  • Horário: das 9h às 16h

Leia também: Mega-Sena sorteia nesta terça-feira prêmio acumulado em R$ 51 milhões

Fonte / Foto: SECOM-Cotia

About Post Author

Redação

contato@zehora.com.br
https://zehora.com.br
Happy
Happy
0 %
Sad
Sad
0 %
Excited
Excited
0 %
Sleepy
Sleepy
0 %
Angry
Angry
0 %
Surprise
Surprise
0 %

Casa do Trabalhador de Barueri realiza processo seletivo para vaga de jardineiro

0 0
Read Time:1 Minute, 2 Second

A Casa do Trabalhador de Barueri, ligada à Secretaria de Indústria, Comércio e Trabalho (Sict), realizará nos dias 22, 23 e 24 de novembro o processo seletivo para 20 vagas de jardineiro na cidade de Santana de Parnaíba.  

Sobre a vaga 

A vaga não exige experiência prévia, podendo ser primeiro emprego do candidato, pois a contratante oferecerá treinamento. O salário é R$1.571,00 com adicional de 20% de insalubridade.  Os benefícios são Vale-Alimentação no valor de R$132,00, Vale-Refeição de R$232,50 e Vale-Transporte. A carga horária é de segunda a sexta-feira das 7h às 17h.  

Os contratados realizarão serviços de manutenção de canteiros, jardins e em vias públicas ou prédios no município de Santana de Parnaíba.  

Para participar da seletiva os interessados devem retirar a carta de encaminhamento na Casa do Trabalhador, situada no setor amarelo do Ganha Tempo, de 22 a 24 de novembro das 8h às 17h. O Ganha Tempo fica na rua Henriqueta Mendes Guerra, 550 – Centro. 

Leia também: Governo de SP abre cadastro de empreendimentos para receber crédito imobiliário

Fonte / Foto: Beatriz Lucato/SECOM-Barueri

About Post Author

Redação

contato@zehora.com.br
https://zehora.com.br
Happy
Happy
0 %
Sad
Sad
0 %
Excited
Excited
0 %
Sleepy
Sleepy
0 %
Angry
Angry
0 %
Surprise
Surprise
0 %

Prefeitura tem 506 vagas de emprego na próxima terça-feira (21)

1 0
Read Time:1 Minute, 43 Second

A Prefeitura de Itapevi vai oferecer 506 vagas de empregos a partir desta terça-feira (21), graças a um trabalho de intermediação de oportunidades com empresas da região. Essa ação visa fortalecer a recolocação profissional de mais moradores do município, além de estimular a economia da cidade. As oportunidades estão em áreas como serviços, logística e comércio.

Devido ao feriado do Dia da Consciência Negra, não haverá expediente na segunda-feira (20), com retorno das atividades a partir de 8h do dia seguinte. O interessado precisa comparecer pessoalmente ao Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT), localizado no Resolve Fácil (Rua José Michelotti, 347 – Cidade Saúde). Por lá, é possível obter informações sobre salários, requisitos das chances e outros benefícios oferecidos pelas empresas.

Para se candidatar, é necessário levar um documento original com foto – RG ou CNH – e o CPF, além de ter cursado o ensino fundamental ou ensino médio, a depender da vaga. O próprio sistema do PAT realiza o encaminhamento, com base no perfil profissional de cada pessoa.

Algumas oportunidades podem ser verificadas pelo aplicativo “Sine Fácil”, disponível em Android e iOS. Mais informações podem ser obtidas no (11) 4143-9200.

Funções oferecidas

As áreas que possuem mais chances disponíveis é de operador de telemarketing, com 85 vagas. Logo após aparecem oportunidades para conferente de logística (52), atendente balconista (51) e auxiliar de linha de produção (50).

Confira as outras funções com empregos disponíveis:

  • Ajudante de carga e descarga
  • Ajudante de obras
  • Analista de suporte
  • Assistente administrativo
  • Atendente balconista
  • Atendente de padaria
  • Auxiliar de limpeza
  • Auxiliar de linha de produção
  • Carpinteiro
  • Chapista de lanchonete
  • Conferente de logística
  • Consultor de vendas
  • Controlador de acesso
  • Motorista de caminhão-guincho
  • Operador de caixa
  • Operador de computador
  • Operador de telemarketing
  • Operador de utilidade
  • Operador de vendas
  • Porteiro
  • Servente de limpeza
  • Sinaleiro
  • Vendedor interno

Leia também: Programa de benefícios para bons motoristas cadastra parceiros

Fonte / Foto: SECOM-Itapevi

About Post Author

Redação

contato@zehora.com.br
https://zehora.com.br
Happy
Happy
0 %
Sad
Sad
0 %
Excited
Excited
0 %
Sleepy
Sleepy
0 %
Angry
Angry
0 %
Surprise
Surprise
0 %

Pesquisa mostra que 35% de bares e restaurantes pretendem contratar

1 0
Read Time:1 Minute, 37 Second

Levantamento divulgado nesta segunda-feira (13) pela Associação Brasileira de Bares e Restaurantes (Abrasel) mostra que 35% de empresários de bares e restaurantes do país pretendem contratar funcionários até o final do ano, mais da metade (58%) deve manter o número de empregados e 7% poderão demitir parte das equipes.

Como motivos para ampliar o quadro de funcionários, os empresários indicaram o reforço para que os estabelecimentos deem conta das demandas da época (62%), atender a necessidades de gestão e reorganização do negócio (22%) e renovar a equipe (20%). Os que desejam abrir filiais ou novas unidades somam 8%.

A Abrasel também apurou que 24% dos comércios do ramo tiveram prejuízo em setembro, contra 35% que tiveram lucro e 40% que fecharam o mês com o mesmo desempenho de outros meses. O resultado, ressalta a entidade, é praticamente igual ao constatado na última pesquisa, referente aos faturamentos de agosto.

Outro dado relevante para o setor é o de que 40% dos estabelecimentos afirmaram ter dívidas em atraso, além de empréstimos. Dessa parcela que declarou ter débitos em aberto, 75% acumulam débitos relacionados a impostos federais, 44% a impostos estaduais, 31% a encargos trabalhistas, 24% a serviços públicos e 22% devem a fornecedores.

As dificuldades financeiras que os estabelecimentos têm são repassadas, na maioria dos casos, ao consumidor. Segundo a Abrasel, apenas 33% das empresas decidiram não reajustar os preços dos produtos que oferecem. Entre aqueles que realizaram ajustes no cardápio, 24% optaram por calcular os valores abaixo da inflação dos últimos 12 meses, ante 34% que ajustaram conforme a inflação e 8% que optaram por corrigir os valores acima da média.

Leia também: Caravana de Natal da Coca-Cola passa por Osasco no próximo dia 15

Fonte / Foto: Tomaz Silva / Agência Brasil

About Post Author

Redação

contato@zehora.com.br
https://zehora.com.br
Happy
Happy
0 %
Sad
Sad
0 %
Excited
Excited
0 %
Sleepy
Sleepy
0 %
Angry
Angry
0 %
Surprise
Surprise
0 %
1 … 7 8 9 10 11 … 41