Itapevi abre processo seletivo para contratar 20 médicos, inscrições encerram no dia 30

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A Prefeitura de Itapevi está com processo seletivo aberto para a contratação de 20 novos médicos, nas seguintes áreas: médico cirurgião geralurgência e emergência (3 vagas); médico ginecologista UBS (11 vagas); médico pediatra UBS (2 vagas), médico psiquiatra UBS (2 vagas), médico pediatra – urgência e emergência (1 vaga), médico psiquiatra urgência e emergência (1 vaga).

O candidato interessado em participar do processo seletivo deverá preencher o link (https://forms.gle/7zkXd196pfK6dLNx7 ) anexar documentação comprobatória. As inscrições terminam às 17h de sexta-feira, dia 30 de dezembro.

O contrato de trabalho tem duração de até 1 (um) ano, permitida uma única prorrogação por igual período.

Além do preenchimento do formulário de inscrição online, é solicitado RG e CPF. Para médico cirurgião geral urgência e emergência é necessário ter curso superior em medicina, comprovante de experiência de 2 (dois) anos em cirurgia geral ou título de especialista/residência em cirurgia geral, além de CRM e comprovante de habilitação (última anuidade paga do CRM).

Para médico ginecologista UBS é preciso ter ensino superior completo em medicina com especialização na área e CRM. Para médico pediatra urgência e emergência é necessário: curso superior em medicina e comprovante de experiência de 2 (dois) anos em pediatria ou título de especialista/residência em pediatria, registro CRM e comprovante de habilitação (última anuidade paga do CRM).

Para médico psiquiatra: UBS e Urgência e Emergência, o candidato precisa ter curso superior em medicina e título de especialista/residência em psiquiatria, registro CRM e comprovante de habilitação (última anuidade paga do CRM).

Para todas as vagas, o salário por hora trabalhada é de R$53,79. Nos casos de médico – cirurgião geral urgência e emergência, médico pediatra – urgência e emergência e médico psiquiatra urgência e emergência, há gratificação de até 80% (segunda a sexta-feira) e de até 120% (sábado, domingo e feriados). A carga horária é de 24 até 40 horas semanais.

No caso das carreiras de médico ginecologista UBS, pediatra UBS e psiquiatra UBS, a gratificação é de até 80%. A gratificação de incentivo é de R$1,5 mil para jornadas de 20h a 28h semanais. E de R$2,3 mil para jornadas de 29h a 35h semanais. Acima de 36 horas semanais é de R$3 mil. A carga horária é de 20 a 40 horas semanais.

A classificação final será divulgada em 11 de janeiro, no Diário Oficial (www.itapevi.sp.gov.br). Após este período, o Departamento de Gestão de Pessoas (DGP) da Prefeitura Itapevi convocará os candidatos selecionados, quando farão exame médico admissional e entregarão documentos complementares para iniciarem os trabalhos.

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Fonte: SECOM-Itapevi

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Prefeitura de Itapevi contrata 43 médicos

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Desde sábado (13), a Prefeitura de Itapevi iniciou a seleção de 43 novos médicos para a rede municipal de saúde em dois processos seletivos.

No primeiro, são 37 oportunidades, nas funções de Médico Clínico UBS – Unidade Básica de Saúde (15 vagas), Médico Ginecologista (12 vagas), Médico Pediatra UBS (4 vagas) e Médico Urgência e Emergência (SAMU – Serviço de Atendimento Móvel de Urgência e Emergência) (6 vagas). O processo seletivo online acontece até as 17h do dia 19 de agosto.

O contrato tem duração de até um ano, permitida uma única prorrogação por igual período. O interessado em participar do processo seletivo deve preencher o link (https://forms.gle/M6EVMnULDHB5cCu59) e anexar documentação comprobatória.

Deverão ser entregues: ficha de inscrição preenchida e assinada; documento de identidade (RG) e CPF.

Para médico clínico UBS é exigido nível superior em medicina e devido registro no órgão fiscalizador da profissão (CRM). Para o cargo de médico ginecologista é preciso ter ensino superior completo em medicina com especialização na área e devido registro no órgão fiscalizador da profissão (CRM).

Para médico pediatra – UBS é necessário curso de nível superior em medicina, comprovante de experiência de dois anos em pediatria ou título de especialista/residência em pediatria, registro no órgão fiscalizador da profissão (CRM) e comprovante de Habilitação (última anuidade paga do CRM).

Para médico urgência e emergência (SAMU), o processo seletivo exige ensino superior completo em medicina, experiência profissional prévia em serviço de saúde voltado ao atendimento de urgências e emergências, preferencialmente SAMU (mínima de 6 meses) e devido registro no órgão fiscalizador da profissão (CRM).

Para todos os cargos, o salário é de R$53,79 por hora com alguns pequenos diferenciais por função. Para médico clínico UBS, além do valor por hora trabalhado é acrescentado a gratificação de até 60%. A carga horária é de 20 até 40 horas semanais. Já para médico ginecologista há gratificação de até 80% (segunda a sexta-feira). A carga horária é de 20 até 40 horas semanais.

Para médico pediatra UBS, a gratificação é de até 80% (segunda à sexta-feira) e de até 120% (sábado, domingo e feriados). A carga horária é de 20 até 40 horas semanais.

Para médico urgência e emergência SAMU, a gratificação é de até 80% (segunda à sexta-feira) e de até 120% (sábado, domingo e feriados). A carga horária é de 24 até 40 horas semanais.

6 novas vagas

A Prefeitura abre inscrições para 6 novas vagas, sendo Médico Cirurgião Geral (2 vagas), Médico Pediatra – Urgência e Emergência (3 vagas) e Médico Psiquiatra – Urgência e Emergência (1 vaga). O processo seletivo será exclusivamente de forma online, aberto neste sábado (13), e vai até as 17h do dia 19 de agosto.

O contrato tem duração de até um ano, permitida uma única prorrogação por igual período. O interessado em participar do processo seletivo deve preencher o seguinte link (https://forms.gle/nZsQ76strUYpx8WX7) e anexar documentação comprobatória: ficha de inscrição preenchida e assinada; documento de identidade (RG) e CPF.

Ao cargo de médico cirurgião geral é necessário ter ensino superior completo em medicina, comprovante de experiência de dois anos em cirurgia geral ou título de especialista/residência em cirurgia geral, registro no órgão fiscalizador da profissão (CRM).

Para médico pediatra também é pedido ensino superior completo em medicina, comprovante de experiência de dois anos em pediatria ou título de especialista/residência em pediatria, registro no órgão fiscalizador da profissão (CRM).

Médicos psiquiatras interessados em participar do processo seletivo devem apresentar ensino superior completo em medicina, com título de especialista/residência em psiquiatria, registro no órgão fiscalizador da profissão (CRM).

Para as três funções, os salários são de R$53,79 por hora de trabalho, mais gratificação de até 80% (segunda à sexta-feira) e de até 120% (sábado, domingo e feriados). A jornada de trabalho é de 24h até 40h por semana.

Processo de contratação

O processo seletivo será feito pela análise de currículo, discriminando títulos e experiência profissional. O resultado será divulgado no dia 26 de agosto, no Diário Oficial, no site www.itapevi.sp.gov.br.

Os selecionados serão contatados no início de setembro pelo Departamento de Gestão de Pessoas (DGP) da Prefeitura para entrega de documentos de admissão e realização de exames médicos.


Fonte/foto: SECOM-Itapevi

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Prefeitura de Itapevi abre processo para contratar médicos

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A partir das 8h desta segunda-feira (4), a Prefeitura de Itapevi inicia a contratação de médicos na cidade. As funções são para Médico Cirurgião Geral (2 vagas), Médico Clínico – Urgência e Emergência (2 vagas) e Médico Pediatra – Urgência e Emergência (2 vagas). O processo seletivo online acontece até as 17h do dia 8 de abril.

O contrato tem duração de até um ano, permitida uma única prorrogação por igual período. O interessado em participar do processo seletivo deve preencher o link ( https://forms.gle/HNx63t8DfcaWTpcU9 ) e anexar documentação comprobatória.

Deverão ser entregues: ficha de inscrição preenchida e assinada; documento de identidade (RG); CPF; título de eleitor e comprovante de quitação com a Justiça Eleitoral (última votação) e quitação com a obrigação militar (masculino).

Para Médico Cirurgião Geral – Urgência e Emergência é exigido nível superior em medicina, comprovante de experiência de dois anos em cirurgia geral ou título de especialista/residência em cirurgia geral, registro no órgão fiscalizador da profissão (CRM) e comprovante de Habilitação (última anuidade paga do CRM).

Para Médico Clínico – Urgência e Emergência é pedido nível superior em medicina, CRM e comprovante de Habilitação (última anuidade paga do CRM). Para Médico Pediatra – Urgência e Emergência é obrigatório ter curso de nível superior em Medicina, comprovante de experiência de dois anos em pediatria ou título de especialista/residência em pediatria, registro no CRM e comprovante de Habilitação (última anuidade paga do CRM);

Para os três cargos, o salário é de R$48,03 por hora, mais gratificação de até 80% (segunda a sexta-feira) e de até 120% (sábado, domingo e feriados). A carga horária é de 24 até 40 horas semanais. Mais informações sobre o processo seletivo em https://is.gd/oHd9iO.

O processo seletivo consiste na análise de currículo discriminando títulos e experiência profissional. O resultado será divulgado no dia 13 de abril, no Diário Oficial, no site www.itapevi.sp.gov.br . Os selecionados serão contatados pelo Departamento de Gestão de Pessoas (DGP) da Prefeitura para entrega de documentos de admissão e realização de exames médicos.


Fonte/texto: SECOM-Itapevi – Foto: Rawpixel

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