Feira de Talentos do Senai vai oferecer 8 mil vagas de emprego

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Pessoas de todo o Brasil interessadas em participar da 5ª Feira de Talentos Contrate-me, promovida pelo Departamento Nacional do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), com apoio técnico do Senai Cetiqt, já podem cadastrar o currículo aqui.

O evento de empregabilidade gratuito e online busca contribuir para a inserção profissional dos participantes. A feira ocorrerá entre os dias 3 e 5 de maio.

Empresas de diferentes regiões do Brasil e de todos os setores econômicos, além da indústria, podem participar também do evento, cadastrando suas oportunidades de emprego por meio de formulário online ou entrando em contato com ced@cetiqt.senai.br.

A feira terá vagas de emprego ou estágio, além de palestras e workshops (oficinas). O público poderá ter acesso à programação do evento e à plataforma online da feira, a partir do dia 3 de maio, na página do evento na internet.

“As pessoas vão poder navegar ali e consumir o conteúdo da feira, que é visitar os estandes, conhecer os cursos que o Senai está oferecendo em todos os níveis de ensino no Espaço Senai, assistir às palestras”, disse a psicóloga e pedagoga Luize Marçal, analista responsável pelo evento no Senai Cetiqt. As pessoas poderão também navegar pelos sites das empresas parceiras e interagir com especialistas em diversas carreiras e recrutadores por meio de mensagens.

Acessibilidade

As palestras vão ser transmitidas ao vivo no auditório situado em uma plataforma criada no metaverso. Elas serão acessíveis e terão tradução em Libras. Como a plataforma não tem ainda um endereço virtual definido, o Senai está direcionando o público interessado para a página da feira. Luize informou que o Contrate-me já tem hoje 200 mil cadastrados, dos quais mais de 2,8 mil são caracterizados como pessoas com algum tipo de deficiência. “As empresas procuram porque têm dificuldade de contratar pessoas com esses perfis”.

Segundo Luize, a previsão é que sejam ofertadas durante a feira cerca de 8 mil vagas de emprego. “São vagas no Brasil inteiro e de todos os níveis de ensino”. Luize destacou também que os participantes poderão ganhar prêmios, como cursos do Senai, à medida que mais consumirem os conteúdos da plataforma.

Luize destacou que, ao fazerem o cadastramento na plataforma Contrate-me, os candidatos às vagas de emprego deverão responder a perguntas sobre suas competências técnicas e socioemocionais. “O Contrate-me é uma plataforma que faz uso da inteligência artificial (IA). Então, são perguntas que o candidato vai respondendo com seus dados, como se estivesse preenchendo um currículo. Tem uma parte de entrevista, onde o candidato vai ter que falar um pouco sobre si mesmo. A inteligência artificial que tem na plataforma vai indicar quais são os profissionais mais assertivos, mais indicados para preencher as vagas que as empresas estão cadastrando.”

Senai Cetiqt

O Centro de Tecnologia da Indústria Química e Têxtil (Senai Cetiqt) é formado pela Faculdade Senai Cetiqt, Instituto Senai de Inovação em Biossintéticos e Fibras e pelo Instituto Senai de Tecnologia Têxtil e de Confecção. Inaugurado em 1949, é hoje um dos maiores centros de geração de conhecimento da cadeia produtiva química, têxtil e de confecção, setores que, juntos, geram cerca de 11,9 milhões de empregos no país.

Leia também: Tarcísio é o favorito para substituir Bolsonaro nas eleições de 2026, diz pesquisa


Por Alana Gandra – Repórter da Agência Brasil – Foto: Renata Mello/Senai/Direitos Reservados

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Governo propõe salário mínimo de R$ 1.389 em 2024, sem aumento real

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O salário mínimo em 2024 será de R$ 1.389 e, por enquanto, não terá aumento acima da inflação. O reajuste consta do projeto da Lei de Diretrizes Orçamentárias (PLDO) de 2024, enviado nesta sexta-feira (14) ao Congresso Nacional.

O reajuste segue a projeção de 5,16% para o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) para este ano. A estimativa também consta do PLDO.

O projeto também apresentou previsões de R$ 1.435 para o salário mínimo em 2025 e de R$ 1.481 para 2026. As projeções são preliminares e serão revistas no PLDO dos próximos anos.

Até 2019, o salário mínimo era reajustado segundo uma fórmula que previa o crescimento do Produto Interno Bruto (PIB, soma das riquezas produzidas no país) de dois anos anteriores mais a inflação oficial do ano anterior.

Nos últimos anos, o reajuste passou a seguir apenas a reposição do INPC, por causa da Constituição, que determina a manutenção do poder de compra do salário mínimo. O novo governo está discutindo uma nova política de valorização real (acima da inflação) do salário mínimo.

“Eventuais novas regras de reajuste, que prevejam aumentos reais para o salário mínimo, serão oportunamente incorporadas ao cenário fiscal quando da elaboração da lei orçamentária anual”, divulgou em nota o Ministério do Planejamento.

Segundo o Planejamento, cada aumento de R$ 1 no salário mínimo tem impacto de aproximadamente R$ 368,5 milhões no orçamento. Isso porque os benefícios da Previdência Social, o abono salarial, o seguro-desemprego, o Benefício de Prestação Continuada (BPC) e diversos gastos são atrelados à variação do mínimo. A conta considera uma alta de R$ 374,8 bilhões nas despesas e ganhos de R$ 6,3 bilhões na arrecadação da Previdência Social.

O valor do salário mínimo para o próximo ano ainda pode ser alterado, dependendo do valor efetivo do INPC neste ano e da nova política de reajuste. Pela legislação, o presidente da República é obrigado a publicar uma medida provisória até o último dia do ano com o valor do piso para o ano seguinte.

Em 2023, o salário mínimo está em R$ 1.304, com ganho real de 1,41%. Com o reajuste para R$ 1.320, previsto para 1º de maio, a valorização subirá para 2,8% acima da inflação de 2022.

O projeto original da LDO foi enviado ao Congresso com o teto de gastos ainda em vigor. O texto, no entanto, traz a permissão para que o Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) de 2024 preveja despesa primária em valor superior ao teto de gastos, condicionada à aprovação do novo arcabouço fiscal pelo Congresso Nacional.

Leia também: Estudante pode acionar a PM de dentro da sala de aula com novo recurso no app 190 SP


Fonte: Por Wellton Máximo – Repórter da Agência Brasil – Foto: Arquivo/Ag. Brasil

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Portal Cate inicia abril com mais de 1,1 mil vagas de emprego; Salários variam entre R$ 650 (estágio) e R$ 3.500

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Os processos seletivos da rede de 27 postos do Cate – Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo, da Prefeitura de São Paulo, contam com mais de 1,1 mil vagas de emprego neste início de abril. São oportunidades, em sua maioria, nas áreas de serviços e comércio com salários que variam entre R$ 650 (estágio) e R$ 3.500. Para participar é necessário se inscrever on-line pelo Portal Cate ou em uma das unidades disponíveis nas cinco regiões da cidade, das 8h às 17h, até quarta-feira, 5 de abril.

Para quem busca um novo emprego na função de atendente irá encontrar 310 oportunidades em mercados, lanchonetes, padarias, entre outros pontos comerciais, em bairros como Água Branca, Santa Ifigênia e Santana. O salário varia entre R$ 1.056 e R$ 1.810 e os contratados precisam comprovar escolaridade a partir do ensino fundamental incompleto.

Já o setor de asseio oferta 348 vagas em cargos de auxiliar e chefia na área. Os ganhos variam entre R$ 1.374 e R$2.672. Há empresas que exigem experiência a partir dos três meses em limpeza, com comprovação de escolaridade e fácil acesso a bairros como Pirituba, Jabaquara e Tatuapé.

Com 100 vagas abertas, os profissionais que atuam em portarias precisam apresentar comprovante de escolaridade e cursos voltados à atividade, como informática, para participar da seleção. Os salários chegam a R$ 1.799, com oportunidades para todas as regiões da Capital.

Quem trabalha como motorista pode verificar as 124 oportunidades da semana para o cargo nos Cates. Será exigido a CNH compatível com a atividade e experiência na profissão, algumas posições são para auxiliares. Os selecionados irão trabalhar com transporte coletivo e caminhão.

Pessoas com deficiência têm à disposição 39 postos para serem ocupados como operador de telemarketing, auxiliar de limpeza e repositor de mercadorias. Os rendimentos chegam a R$ 1.978 para vagas CLT. Podem concorrer os profissionais que tenham no mínimo o ensino fundamental incompleto, sendo que alguns empregadores não exigem experiência anterior.

Serviço:

Processos seletivos para vagas de emprego no Cate
Data: até o dia 5 de abril, quarta-feira, às 18h
Inscrição: https://cate.prefeitura.sp.gov.br/vagas-de-emprego/

Ou em uma das 27 unidades do Cate
Horário de funcionamento: das 8h às 17h
É necessário apresentar RG, CPF e a carteira de trabalho (que pode ser a digital).

Leia também: Datafolha: 51% dos entrevistados querem Bolsonaro condenado pelo TSE; 45% pedem absolvição


Fonte: SECOM-Prefeitura de São Paulo – Foto: Arquivo/Edson Mesquita Jr/ZH Digital

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Casa do Trabalhador de Jandira realiza processo seletivo para Auxiliar de Produção na quarta-feira (5)

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A Casa do Trabalhador de Jandira anunciou processo seletivo para Auxiliar de Produção, que acontecerá nesta quarta-feira, 5 de abril, a partir das 09h.

Para participar, é necessário ter entre 18 e 60 anos e Ensino Fundamental completo. O salário é de R$1.363,00 e conta com VT (vale-transporte).

Os interessados deverão comparecer à Casa do Trabalhador, localizada na Via Expressa Mauri Sebastião Barufi, 1.570, a partir das 09h, nesta quarta (5), com seus respectivos documentos pessoais com foto e currículos atualizados.

Leia também: Vestibulinho da Etec Itapevi oferece 120 vagas para cursos noturnos


Fonte: SECOM-Jandira

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População de SP elege segurança pública, saúde e educação como prioridades para LDO 2024

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Melhora na saúde, na educação e na segurança pública foram os principais pontos defendidos pelos cidadãos de São Paulo que participaram da Audiência Pública Eletrônica para a elaboração do Projeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) 2024, realizada pela Secretaria da Fazenda e Planejamento do Estado de São Paulo (Sefaz-SP), entre os dias 13 e 24 de março.

A pesquisa virtual também mostrou que a população do estado almeja a expansão da infraestrutura e da mobilidade urbana, além da redução da vulnerabilidade social, com diminuição da pobreza e do contingente de pessoas vivendo em situação de rua.

Com cerca de 700 votos, a audiência foi realizada para ampliar a participação da população. Segurança pública liderou o ranking de votos (128); seguido por saúde (94); educação (89); infraestrutura e mobilidade urbana (64); e vulnerabilidade social (62). Outros temas também foram lembrados.

Nos próximos meses, a Sefaz-SP promoverá as audiências públicas para a elaboração do Plano Plurianual (PPA), instrumento de planejamento de médio prazo, que estabelece as diretrizes, objetivos e metas da administração pública para quatro anos, e também para a Lei Orçamentária Anual (LOA) de 2024.

Leia também: Fatecs oferecem isenção e redução da taxa de inscrição do Vestibular

Fonte: TV Cultura – Foto: Arquivo/Ag. Brasil

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Casa do Trabalhador encaminha candidatos para vagas em empresa de telemarketing

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A Casa do Trabalhador de Barueri, ligada à Secretaria de Indústria, Comércio e Trabalho (SICT), encaminha candidatos à empresa Fidelity para o processo seletivo de vagas de operador de atendimento receptivo.   

As vagas são limitadas. Conforme a disponibilidade, os interessados deverão retirar cartas de encaminhamento até quarta-feira, 29, em horário comercial, na Casa do Trabalhador, no Ganha Tempo de Barueri, órgão que fica na avenida Henriqueta Mendes Guerra, 550 – Centro.  

Quem conseguir a carta, deverá comparecer à empresa na quinta-feira, dia 30, às 9h30, com documentos pessoais, currículo atualizado e caneta. As vagas são para o turno de trabalho das 14h05 às 20h25 ou das 15h05 às 21h25. 

Para concorrer às vagas, os candidatos deverão ter ensino médio completo e ser maior de 18 anos. A empresa não exige experiência, oferece salário de R$ 1.212,00, convênio com farmácia, Assistência Médica (AM), Assistência Odontológica (AO), Vale-transporte (VT), Vale-Alimentação (VA) de R$ 190,00 e Auxílio Creche. 

Leia também: Barueri está entre as 10 cidades com o m² mais caro do Brasil, diz índice


Fonte: SECOM-Barueri

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Com salário de até R$ 3.622, Policlínica do Engenho Novo abre processo seletivo para diversas áreas

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A Policlínica da Cruz Preta / Engenho Novo, por meio do Instituto Brasileiro de Gestão Pública (Ibragesp), responsável por sua administração, está com processo seletivo aberto para contratação de pessoal. 

Serão contratados 12 profissionais através do regime de CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). O período de inscrições é de 22 a 25 de março. Os requisitos para preenchimento dos cargos estão no anexo I do edital. Acesse o edital completo AQUI

O candidato deverá realizar sua inscrição impreterivelmente através do e-mail contato@ibragesp.org.br mediante o envio de currículo como documento anexo e colocando a vaga escolhida no assunto da mensagem. 

Haverá análise curricular, entrevista pessoal, prova técnica, entrega de documentos e realização de exames médicos. 

A validade do processo seletivo é de 90 dias, podendo ser revalidado por igual período. “A partir dessa segunda-feira, dia 27, trabalharemos intensamente nas demais fases do processo seletivo”, revela Patrícia Lisboa Machado, diretora administrativa da Policlínica. “Nosso objetivo é que os novos colaboradores comecem a trabalhar no início de abril”, complementa. 

Vagas: 

Cargo Número de vagas Jornada diária Salário – R$ 
Atendente 04 6h 1.831,40 
Controlador de Acesso 01 7h20 2.390,40 
Posso Ajudar 01 6h 1.728,40 
Técnico em Enfermagem 01 6h 3.043,60  
Técnico em Radiologia 05 12x36h 3.622,00 

Leia também: “Eu e Gil Arantes estamos em lados opostos”, diz Dr. Antônio presidente do PL Barueri


Fonte: SECOM-Barueri

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PAT Itapevi oferece 111 vagas de emprego em diversas áreas

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A partir desta segunda-feira (20), a Prefeitura de Itapevi oferece 111 novas vagas de emprego para diversas áreas de atuação e todos os níveis de escolaridade. O objetivo é inserir ou recolocar mais munícipes no mercado de trabalho e promover a geração de renda.

São oportunidades para atendente de lanchonete (45 vagas), diarista (10 vagas), passador de roupas (5 vagas), empregada doméstica (3 vagas), marceneiro(a) (3 vagas), motorista de caminhão (2 vagas), arrumadeira de hotel (2 vagas), ajudante de pintura industrial (1 vaga), analista de recursos humanos (1 vaga), caldeireiro de manutenção (1 vaga) e técnico(a) mecânico com conhecimentos em hidráulico industrial (1 vaga).

Para promover a inclusão, também estão disponíveis vagas exclusivas para PCD’s (Pessoas com Deficiência) nas áreas de auxiliar de expedição (15 vagas), auxiliar de linha de produção (8 vagas), conferente de logística (5 vagas), operador(a) de empilhadeira elétrica e a gás (5 vagas) e estoquista (4 vagas).

Os interessados nas vagas devem comparecer pessoalmente no Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT), localizado dentro do Resolve Fácil (Rua José Michelotti, 347 – Cidade Saúde) a partir desta segunda-feira (20). O horário de funcionamento é de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h.

A ação é uma iniciativa da Prefeitura que facilita a vida de trabalhadores e empregadores, centralizando as informações de vagas na cidade. Para se candidatar a uma delas, é preciso ter mais de 18 anos. O encaminhamento para as oportunidades é realizado pelo próprio sistema, com base no perfil profissional de cada pessoa.

As chances também podem ser consultadas no aplicativo “Sine Fácil”, que pode ser baixado nos sistemas Android e IOS. Pelo app também é possível emitir a carta de encaminhamento.

Informações sobre salário, jornada de trabalho, localização da vaga e benefícios devem ser obtidas presencialmente no Resolve Fácil. Outras dúvidas podem ser esclarecidas pelo telefone 4143-9200.

Leia também: Educação de SP abre processo seletivo para professores atuarem nas classes hospitalares


Fonte: SECOM-Pref. de Itapevi

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Amazon anuncia segunda rodada de demissões e corta nove mil empregos

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Amazon anunciou, nesta segunda-feira (20), a segunda rodada de demissões, com corte de nove mil funcionários. A decisão foi comunicada pelo presidente executivo da empresa, Andy Jassy.

Em novembro de 2022, a Amazon planejava demitir cerca de 10 mil funcionários. No início deste ano, porém, Jassy confirmou que a gigante do varejo cortaria ao menos 18 mil.

Os cortes afetarão inicialmente o serviço de computação em nuvem e os departamentos de recursos humanos e marketing, além da plataforma de streaming de games Twitch.

“Dado o cenário incerto na economia e a incerteza que existe em relação ao futuro próximo, optamos por ser mais simplificados em nossos custos e número de funcionários”, escreveu Jassy.

Nos últimos meses, além da Amazon, MetaTwitterMicrosoftAlphabet (Google), entre outras gigantes da tecnologia, também anunciaram cortes expressivos.

Leia também: Educação de SP abre processo seletivo para professores atuarem nas classes hospitalares


Fonte: TV Cultura

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Educação de SP abre processo seletivo para professores atuarem nas classes hospitalares

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A Secretaria Municipal de Educação de São Paulo está com processo seletivo aberto para interessados em desenvolver atividades de docência nas Classes Hospitalares, até dia 24 de março, às 23h59. A seleção é destinada aos Professores de Educação Infantil e Ensino Fundamental I e os Professores de Ensino Fundamental II e Médio, da Rede Municipal de Ensino.  

São quatro vagas iniciais, sendo uma para atuar junto à Casa Ninho (Centro de Apoio à Criança Carente com Câncer – CACC); uma para atuar junto ao Hospital AC Camargo; uma para atuar no Hospital Municipal Infantil Menino Jesus e uma para atuar no Hospital Cruz Verde. 

O processo seletivo tem como objetivo, além do preenchimento das vagas iniciais, gerar cadastro de profissionais para necessidades que venham surgir e terá validade de um ano, podendo ser renovado por igual período. A seleção não implica qualquer direito ao preenchimento das vagas existentes e/ou das que venham surgir.

Veja, abaixo, pré-requisitos necessários:

a) Ser Professor de Educação Infantil e Ensino Fundamental I ou Professor de Ensino Fundamental II e Médio integrantes da classe dos docentes do magistério municipal (Rede Municipal de Educação de São Paulo);

Obs: Professores de Educação Infantil, conforme IN 59/2020, não poderão participar deste Processo Seletivo.

b) Ter no mínimo de três anos de efetivo exercício no cargo base;

c) Não estar afastado, nem readaptado;

d) Ter conhecimentos na área de atuação, dos Currículos da Cidade e da legislação pertinente à função;

e) Ter Especialização em Pedagogia Hospitalar ou Psicopedagogia em nível de pós-graduação Lato Sensu, com carga horária mínima de 360 horas;

Exclusivo para o Hospital Cruz Verde:

a) A Cruz Verde é um hospital casa que atende bebês, crianças, adolescentes e adultos com Paralisia Cerebral, bem como suas sequelas.

b) O profissional disposto a trabalhar nele terá a atuação com pacientes de diferentes faixas etárias, inclusive adultos.

c) Além dos requisitos citados no item acima, é desejável que o candidato tenha especialização em educação especial.

Para saber as informações detalhadas, veja aqui a íntegra da publicação no Diário Oficial da Cidade de São Paulo.

Inscreva-se aqui.

As dúvidas devem ser encaminhadas para o e-mail smedreipiranganaapa@sme.prefeitura.sp.gov.br ou pelo telefone (11) 3397-2855.

Para conhecer um pouco mais sobre o trabalho realizado nas Classes Hospitalares,  assista a reportagem exibida pela TV Cultura, no programa Boas Práticas Escolares, do dia 26 de fevereiro.

Leia também: Grávidas e Puérperas recebem a vacina bivalente contra Covid-19 a partir de hoje (20)


Fonte: SECOM-Pref. de São Paulo – Foto:

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