Luiz Marinho confirma isenção do IR para quem ganha até R$ 2.640

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A partir de maio, trabalhadores formais que ganham até R$ 2.640 terão isenção do Imposto de Renda Pessoa Física (IRPF), confirmou hoje (28) o ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho. Segundo ele, o governo está cumprindo um compromisso de campanha do presidente Luiz Inácio Lula da Silva de elevar gradualmente a faixa de isenção.

“Há o compromisso do presidente Lula de isentar do IR salários de até R$ 5 mil, até o fim do governo. Por enquanto, os salários de até R$ 2.640, a partir de 1º de maio, não terão retenção do IR. Durante o mandato, vamos voltar a falar de isenção quando a condição econômica permitir”, disse o ministro, após cerimônia de assinatura do reajuste de 9% para os servidores do Executivo federal.

O aumento da isenção se dará pela combinação de duas medidas. A faixa de isenção na tabela do IRPF passará de R$ 1.903,98, valor em vigor desde 2015, para R$ 2.112. Além disso, haverá um desconto de R$ 528 sobre o imposto pago na fonte, retido automaticamente todos os meses.

Ao somar os dois valores, o da nova faixa de isenção e o do desconto, o valor chega a R$ 2.640. A quantia equivale a dois salários mínimos de R$ 1.320, valor que vigorará a partir de maio. Até o fim de abril, o salário mínimo está em R$ 1.304.

O ministro do Trabalho e Emprego informou que a medida deverá ser instituída por um “ato discricionário” da Receita Federal. Segundo o ministro, a formalização do aumento “está tramitando” dentro do órgão.

Segundo a Receita Federal, 13,7 milhões de contribuintes deixarão de pagar Imposto de Renda a partir do próximo mês com a isenção para quem recebe até R$ 2.640. Isso equivale a 40% das pessoas físicas que pagam o tributo.

Salário mínimo

Em relação ao aumento do salário mínimo para R$ 1.320, Marinho disse já ter assinado a medida provisória (MP). “Já assinei a MP do salário mínimo, falta a assinatura do presidente”, disse. A elevação do mínimo foi oficialmente decidida nesta quinta-feira (27) em reunião entre o presidente Lula, as centrais sindicais e ministros da área econômica. A medida será anunciada durante as comemorações do Dia do Trabalhador em São Paulo, mas ainda não se sabe se a MP só será publicada em 1º de maio ou sairá antes, em edição extraordinária do Diário Oficial da União.

O governo também pretende enviar em breve ao Congresso o projeto para a política de valorização permanente do salário mínimo, que entraria em vigor a partir de 2024. Segundo Marinho, voltará a fórmula que vigorou até 2019, que previa a reposição da inflação do ano anterior pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) mais o crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) de dois anos antes. Caso o PIB encolha, haveria apenas a reposição da inflação.

O Ministério da Fazenda defende outra fórmula, baseada no PIB per capita. Marinho, no entanto, negou divergências com o ministro Fernando Haddad durante a reunião desta quinta-feira no Palácio da Alvorada. “Minha relação com Haddad é boa e sempre foi boa. Não entendi o que saiu hoje dizendo que tive entrevero com Haddad”, rebateu Marinho.

Leia também: Apresentador Ratinho visita a prefeitura de Santana de Parnaíba


Por Wellton Máximo – Repórter da Agência Brasil – Foto: José Cruz/Ag. Brasil

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Aplicativo para domésticas pode ser acessado pela web e por celular

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Para marcar o Dia Nacional da Trabalhadora Doméstica, celebrado nesta quinta-feira (27), a Themis – Gênero, Justiça e Direitos Humanos e a Federação Nacional das Trabalhadoras Domésticas (Fenatrad) aperfeiçoaram o aplicativo Laudelina, que reúne leis que protegem os direitos das mulheres que atuam no setor. Agora o aplicativo também se tornou um canal para que as trabalhadoras possam denunciar casos de trabalho análogo à escravidão.

O aplicativo Laudelina pode ser acessado pelo celular ou pelo computador e, na nova versão, ocupa menos espaço na memória do aparelho móvel. Com a tecnologia PWA, a versão atualizada do aplicativo permite que as usuárias consigam utilizá-lo no navegador, sem que precisem fazer download ou tenham uma conexão de alta velocidade. A primeira versão lançada venceu o Equals in Tech, prêmio que reconhece projetos de tecnologia que reduzem a desigualdade de gênero.

Além de reunir a legislação da categoria, o aplicativo permite que as trabalhadoras domésticas integrem uma rede de contatos. Outra funcionalidade é facilitar o acesso a vídeos e notícias que podem ser de seu interesse, no âmbito profissional, conforme ressalta a diretora da Fenatrad Cleide Pereira Pinto.

A representante das trabalhadoras ponta que muitas delas têm medo de denunciar os patrões por explorá-las e desrespeitar seus direitos. Com frequência, diz ela, os empregadores se aproveitam do afeto que parte delas acaba tendo pela família das casas onde trabalham para confundi-las a respeito do que elas podem exigir como profissionais.

Brasília, DF  17/04/2023 O  APP Laudelina divulga os novos direitos e a criação de uma rede entre as trabalhadoras domésticas e seus sindicatos. Foto: Fabio Rodrigues-Pozzebom/ Agência Brasil
Brasília, DF 17/04/2023 – Aplicativo Laudelina auxilia trabalhadoras domésticas. Foto: Fabio Rodrigues-Pozzebom/ Agência Brasil

“O assédio moral na nossa categoria é dizer você é parte da nossa família”, afirma Cleide, que é também presidente do Sindicato das Trabalhadoras Domésticas de Nova Iguaçu, no estado do Rio de Janeiro. “Patrão bom é o que cumpre com a obrigação trabalhista.”

A coordenadora de Trabalho Doméstico Remunerado da Themis, Jéssica Pinheiro Miranda, lembra o perfil das empregadas domésticas, o qual é o que as lança em um lugar de vulnerabilidade intensa, que se agravou com a pandemia de covid-19. De acordo com o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), o contingente é de 6,2 milhões de pessoas, entre diaristas, babás, jardineiros e cuidadores. Ao todo, 92% (5,7 milhões) são mulheres, das quais 3,9 milhões são negras.

“Elas estão no epicentro da discriminação, tanto de raça quanto de gênero e classe”, salienta Jéssica, acrescentando que as vantagens que os patrões conseguem tirar das domésticas se dão em razão dos resquícios de um passado escravagista.

“Nesse ano, a PEC das domésticas está fazendo dez anos. A gente sabe que foi uma luta do movimento de trabalhadoras domésticas pela conquista dessas leis há mais de 80 anos. Elas só foram reconhecidas na lei como categoria profissional em 1972, quando tiveram também direito à carteira assinada”, comenta. “E, ainda hoje, existe uma diferença de equiparação entre as trabalhadoras domésticas e as outras categorias. Um exemplo é o seguro-desemprego, que, para as domésticas, é de apenas três meses, enquanto para outros trabalhadores, dependendo do tempo de trabalho, pode se estender até cinco meses.”

O nome do aplicativo é uma homenagem a Laudelina de Campos Melo, pioneira na luta pelos direitos das trabalhadoras domésticas. Para baixá-lo no celular, basta acessar o aplicativo na PlayStore e na AppleStore. Para desenvolver a mais recente versão da ferramenta, as entidades contaram com o apoio do Ministério Público do Trabalho (MPT), a Care International e a Cummins.

Leia também: Ex-presidente da Assembleia de SP quer sair do PSDB


Por Letycia Bond – Repórter da Agência Brasil – Foto: Fabio Rodrigues Pozzebom/Ag. Brasil

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São Paulo realiza mutirão com 1.000 vagas de emprego

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Os trabalhadores em busca de recolocação profissional poderão participar de processos seletivos diretamente com empresas que oferecem 1.000 vagas de emprego nos setores de comércio e serviços durante o Contrata SP – Dia do Trabalho. O mutirão de empregabilidade da Prefeitura de São Paulo, em comemoração ao Dia do Trabalho, acontece nos dias 2, 3 e 4 de maio nas unidades Central e Interlagos do Cate – Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo.

Para participar basta se inscrever pelo Portal Cate, neste site www.cate.prefeitura.sp.gov.br , até 25 de abril, informando dados pessoais, de escolaridade e experiência profissional, caso o candidato possua.

As equipes do Cate farão a pré-seleção e entrarão em contato com os candidatos para agendamento das entrevistas, fazendo o cruzamento com as vagas disponibilizadas pelas empresas participantes. Nas unidades do Cate, haverá equipes de recursos humanos das empresas a fim de agilizar etapas do processo seletivo. Os candidatos terão acesso também a oficinas sobre mercado de trabalho, currículo e entrevista por meio do programa Elabora, que auxilia os candidatos na conquista da vaga de emprego.

A programação do Cate Móvel no mês de maio também estará voltada à celebração do Mês do Trabalho com atendimento em diversos bairros na capital como Jardim Marajoara, na zona sul, Vila Continental, na zona norte e Jardim Robru, na zona leste. Os interessados em busca de trabalho ainda poderão usufruir das programações em estações do Metrô nas linhas azul, verde e vermelha e, partir de maio, mensalmente até dezembro, na estação José Bonifácio, da CPTM.

Serviço
Contrata SP – Dia do Trabalho
Inscrições: até 25 de abril
Portal Cate: www.cate.prefeitura.sp.gov.br

  • Processo seletivo
    Dias: 2, 3 e 4 de maio
    Horário: 8h às 17h
  • Locais:
    Cate Central: Avenida Rio Branco, 252
    Cate Interlagos: Avenida Interlagos, 6122

Leia também: Celebração de Corpus Christi de Santana de Parnaíba abre inscrições para comerciantes


Fonte: SECOM-Prefeitura de S. Paulo

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Feira de Talentos do Senai vai oferecer 8 mil vagas de emprego

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Pessoas de todo o Brasil interessadas em participar da 5ª Feira de Talentos Contrate-me, promovida pelo Departamento Nacional do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), com apoio técnico do Senai Cetiqt, já podem cadastrar o currículo aqui.

O evento de empregabilidade gratuito e online busca contribuir para a inserção profissional dos participantes. A feira ocorrerá entre os dias 3 e 5 de maio.

Empresas de diferentes regiões do Brasil e de todos os setores econômicos, além da indústria, podem participar também do evento, cadastrando suas oportunidades de emprego por meio de formulário online ou entrando em contato com ced@cetiqt.senai.br.

A feira terá vagas de emprego ou estágio, além de palestras e workshops (oficinas). O público poderá ter acesso à programação do evento e à plataforma online da feira, a partir do dia 3 de maio, na página do evento na internet.

“As pessoas vão poder navegar ali e consumir o conteúdo da feira, que é visitar os estandes, conhecer os cursos que o Senai está oferecendo em todos os níveis de ensino no Espaço Senai, assistir às palestras”, disse a psicóloga e pedagoga Luize Marçal, analista responsável pelo evento no Senai Cetiqt. As pessoas poderão também navegar pelos sites das empresas parceiras e interagir com especialistas em diversas carreiras e recrutadores por meio de mensagens.

Acessibilidade

As palestras vão ser transmitidas ao vivo no auditório situado em uma plataforma criada no metaverso. Elas serão acessíveis e terão tradução em Libras. Como a plataforma não tem ainda um endereço virtual definido, o Senai está direcionando o público interessado para a página da feira. Luize informou que o Contrate-me já tem hoje 200 mil cadastrados, dos quais mais de 2,8 mil são caracterizados como pessoas com algum tipo de deficiência. “As empresas procuram porque têm dificuldade de contratar pessoas com esses perfis”.

Segundo Luize, a previsão é que sejam ofertadas durante a feira cerca de 8 mil vagas de emprego. “São vagas no Brasil inteiro e de todos os níveis de ensino”. Luize destacou também que os participantes poderão ganhar prêmios, como cursos do Senai, à medida que mais consumirem os conteúdos da plataforma.

Luize destacou que, ao fazerem o cadastramento na plataforma Contrate-me, os candidatos às vagas de emprego deverão responder a perguntas sobre suas competências técnicas e socioemocionais. “O Contrate-me é uma plataforma que faz uso da inteligência artificial (IA). Então, são perguntas que o candidato vai respondendo com seus dados, como se estivesse preenchendo um currículo. Tem uma parte de entrevista, onde o candidato vai ter que falar um pouco sobre si mesmo. A inteligência artificial que tem na plataforma vai indicar quais são os profissionais mais assertivos, mais indicados para preencher as vagas que as empresas estão cadastrando.”

Senai Cetiqt

O Centro de Tecnologia da Indústria Química e Têxtil (Senai Cetiqt) é formado pela Faculdade Senai Cetiqt, Instituto Senai de Inovação em Biossintéticos e Fibras e pelo Instituto Senai de Tecnologia Têxtil e de Confecção. Inaugurado em 1949, é hoje um dos maiores centros de geração de conhecimento da cadeia produtiva química, têxtil e de confecção, setores que, juntos, geram cerca de 11,9 milhões de empregos no país.

Leia também: Tarcísio é o favorito para substituir Bolsonaro nas eleições de 2026, diz pesquisa


Por Alana Gandra – Repórter da Agência Brasil – Foto: Renata Mello/Senai/Direitos Reservados

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Governo propõe salário mínimo de R$ 1.389 em 2024, sem aumento real

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O salário mínimo em 2024 será de R$ 1.389 e, por enquanto, não terá aumento acima da inflação. O reajuste consta do projeto da Lei de Diretrizes Orçamentárias (PLDO) de 2024, enviado nesta sexta-feira (14) ao Congresso Nacional.

O reajuste segue a projeção de 5,16% para o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) para este ano. A estimativa também consta do PLDO.

O projeto também apresentou previsões de R$ 1.435 para o salário mínimo em 2025 e de R$ 1.481 para 2026. As projeções são preliminares e serão revistas no PLDO dos próximos anos.

Até 2019, o salário mínimo era reajustado segundo uma fórmula que previa o crescimento do Produto Interno Bruto (PIB, soma das riquezas produzidas no país) de dois anos anteriores mais a inflação oficial do ano anterior.

Nos últimos anos, o reajuste passou a seguir apenas a reposição do INPC, por causa da Constituição, que determina a manutenção do poder de compra do salário mínimo. O novo governo está discutindo uma nova política de valorização real (acima da inflação) do salário mínimo.

“Eventuais novas regras de reajuste, que prevejam aumentos reais para o salário mínimo, serão oportunamente incorporadas ao cenário fiscal quando da elaboração da lei orçamentária anual”, divulgou em nota o Ministério do Planejamento.

Segundo o Planejamento, cada aumento de R$ 1 no salário mínimo tem impacto de aproximadamente R$ 368,5 milhões no orçamento. Isso porque os benefícios da Previdência Social, o abono salarial, o seguro-desemprego, o Benefício de Prestação Continuada (BPC) e diversos gastos são atrelados à variação do mínimo. A conta considera uma alta de R$ 374,8 bilhões nas despesas e ganhos de R$ 6,3 bilhões na arrecadação da Previdência Social.

O valor do salário mínimo para o próximo ano ainda pode ser alterado, dependendo do valor efetivo do INPC neste ano e da nova política de reajuste. Pela legislação, o presidente da República é obrigado a publicar uma medida provisória até o último dia do ano com o valor do piso para o ano seguinte.

Em 2023, o salário mínimo está em R$ 1.304, com ganho real de 1,41%. Com o reajuste para R$ 1.320, previsto para 1º de maio, a valorização subirá para 2,8% acima da inflação de 2022.

O projeto original da LDO foi enviado ao Congresso com o teto de gastos ainda em vigor. O texto, no entanto, traz a permissão para que o Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) de 2024 preveja despesa primária em valor superior ao teto de gastos, condicionada à aprovação do novo arcabouço fiscal pelo Congresso Nacional.

Leia também: Estudante pode acionar a PM de dentro da sala de aula com novo recurso no app 190 SP


Fonte: Por Wellton Máximo – Repórter da Agência Brasil – Foto: Arquivo/Ag. Brasil

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Portal Cate inicia abril com mais de 1,1 mil vagas de emprego; Salários variam entre R$ 650 (estágio) e R$ 3.500

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Os processos seletivos da rede de 27 postos do Cate – Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo, da Prefeitura de São Paulo, contam com mais de 1,1 mil vagas de emprego neste início de abril. São oportunidades, em sua maioria, nas áreas de serviços e comércio com salários que variam entre R$ 650 (estágio) e R$ 3.500. Para participar é necessário se inscrever on-line pelo Portal Cate ou em uma das unidades disponíveis nas cinco regiões da cidade, das 8h às 17h, até quarta-feira, 5 de abril.

Para quem busca um novo emprego na função de atendente irá encontrar 310 oportunidades em mercados, lanchonetes, padarias, entre outros pontos comerciais, em bairros como Água Branca, Santa Ifigênia e Santana. O salário varia entre R$ 1.056 e R$ 1.810 e os contratados precisam comprovar escolaridade a partir do ensino fundamental incompleto.

Já o setor de asseio oferta 348 vagas em cargos de auxiliar e chefia na área. Os ganhos variam entre R$ 1.374 e R$2.672. Há empresas que exigem experiência a partir dos três meses em limpeza, com comprovação de escolaridade e fácil acesso a bairros como Pirituba, Jabaquara e Tatuapé.

Com 100 vagas abertas, os profissionais que atuam em portarias precisam apresentar comprovante de escolaridade e cursos voltados à atividade, como informática, para participar da seleção. Os salários chegam a R$ 1.799, com oportunidades para todas as regiões da Capital.

Quem trabalha como motorista pode verificar as 124 oportunidades da semana para o cargo nos Cates. Será exigido a CNH compatível com a atividade e experiência na profissão, algumas posições são para auxiliares. Os selecionados irão trabalhar com transporte coletivo e caminhão.

Pessoas com deficiência têm à disposição 39 postos para serem ocupados como operador de telemarketing, auxiliar de limpeza e repositor de mercadorias. Os rendimentos chegam a R$ 1.978 para vagas CLT. Podem concorrer os profissionais que tenham no mínimo o ensino fundamental incompleto, sendo que alguns empregadores não exigem experiência anterior.

Serviço:

Processos seletivos para vagas de emprego no Cate
Data: até o dia 5 de abril, quarta-feira, às 18h
Inscrição: https://cate.prefeitura.sp.gov.br/vagas-de-emprego/

Ou em uma das 27 unidades do Cate
Horário de funcionamento: das 8h às 17h
É necessário apresentar RG, CPF e a carteira de trabalho (que pode ser a digital).

Leia também: Datafolha: 51% dos entrevistados querem Bolsonaro condenado pelo TSE; 45% pedem absolvição


Fonte: SECOM-Prefeitura de São Paulo – Foto: Arquivo/Edson Mesquita Jr/ZH Digital

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Casa do Trabalhador de Jandira realiza processo seletivo para Auxiliar de Produção na quarta-feira (5)

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A Casa do Trabalhador de Jandira anunciou processo seletivo para Auxiliar de Produção, que acontecerá nesta quarta-feira, 5 de abril, a partir das 09h.

Para participar, é necessário ter entre 18 e 60 anos e Ensino Fundamental completo. O salário é de R$1.363,00 e conta com VT (vale-transporte).

Os interessados deverão comparecer à Casa do Trabalhador, localizada na Via Expressa Mauri Sebastião Barufi, 1.570, a partir das 09h, nesta quarta (5), com seus respectivos documentos pessoais com foto e currículos atualizados.

Leia também: Vestibulinho da Etec Itapevi oferece 120 vagas para cursos noturnos


Fonte: SECOM-Jandira

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População de SP elege segurança pública, saúde e educação como prioridades para LDO 2024

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Melhora na saúde, na educação e na segurança pública foram os principais pontos defendidos pelos cidadãos de São Paulo que participaram da Audiência Pública Eletrônica para a elaboração do Projeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) 2024, realizada pela Secretaria da Fazenda e Planejamento do Estado de São Paulo (Sefaz-SP), entre os dias 13 e 24 de março.

A pesquisa virtual também mostrou que a população do estado almeja a expansão da infraestrutura e da mobilidade urbana, além da redução da vulnerabilidade social, com diminuição da pobreza e do contingente de pessoas vivendo em situação de rua.

Com cerca de 700 votos, a audiência foi realizada para ampliar a participação da população. Segurança pública liderou o ranking de votos (128); seguido por saúde (94); educação (89); infraestrutura e mobilidade urbana (64); e vulnerabilidade social (62). Outros temas também foram lembrados.

Nos próximos meses, a Sefaz-SP promoverá as audiências públicas para a elaboração do Plano Plurianual (PPA), instrumento de planejamento de médio prazo, que estabelece as diretrizes, objetivos e metas da administração pública para quatro anos, e também para a Lei Orçamentária Anual (LOA) de 2024.

Leia também: Fatecs oferecem isenção e redução da taxa de inscrição do Vestibular

Fonte: TV Cultura – Foto: Arquivo/Ag. Brasil

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Casa do Trabalhador encaminha candidatos para vagas em empresa de telemarketing

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A Casa do Trabalhador de Barueri, ligada à Secretaria de Indústria, Comércio e Trabalho (SICT), encaminha candidatos à empresa Fidelity para o processo seletivo de vagas de operador de atendimento receptivo.   

As vagas são limitadas. Conforme a disponibilidade, os interessados deverão retirar cartas de encaminhamento até quarta-feira, 29, em horário comercial, na Casa do Trabalhador, no Ganha Tempo de Barueri, órgão que fica na avenida Henriqueta Mendes Guerra, 550 – Centro.  

Quem conseguir a carta, deverá comparecer à empresa na quinta-feira, dia 30, às 9h30, com documentos pessoais, currículo atualizado e caneta. As vagas são para o turno de trabalho das 14h05 às 20h25 ou das 15h05 às 21h25. 

Para concorrer às vagas, os candidatos deverão ter ensino médio completo e ser maior de 18 anos. A empresa não exige experiência, oferece salário de R$ 1.212,00, convênio com farmácia, Assistência Médica (AM), Assistência Odontológica (AO), Vale-transporte (VT), Vale-Alimentação (VA) de R$ 190,00 e Auxílio Creche. 

Leia também: Barueri está entre as 10 cidades com o m² mais caro do Brasil, diz índice


Fonte: SECOM-Barueri

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Com salário de até R$ 3.622, Policlínica do Engenho Novo abre processo seletivo para diversas áreas

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A Policlínica da Cruz Preta / Engenho Novo, por meio do Instituto Brasileiro de Gestão Pública (Ibragesp), responsável por sua administração, está com processo seletivo aberto para contratação de pessoal. 

Serão contratados 12 profissionais através do regime de CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). O período de inscrições é de 22 a 25 de março. Os requisitos para preenchimento dos cargos estão no anexo I do edital. Acesse o edital completo AQUI

O candidato deverá realizar sua inscrição impreterivelmente através do e-mail contato@ibragesp.org.br mediante o envio de currículo como documento anexo e colocando a vaga escolhida no assunto da mensagem. 

Haverá análise curricular, entrevista pessoal, prova técnica, entrega de documentos e realização de exames médicos. 

A validade do processo seletivo é de 90 dias, podendo ser revalidado por igual período. “A partir dessa segunda-feira, dia 27, trabalharemos intensamente nas demais fases do processo seletivo”, revela Patrícia Lisboa Machado, diretora administrativa da Policlínica. “Nosso objetivo é que os novos colaboradores comecem a trabalhar no início de abril”, complementa. 

Vagas: 

Cargo Número de vagas Jornada diária Salário – R$ 
Atendente 04 6h 1.831,40 
Controlador de Acesso 01 7h20 2.390,40 
Posso Ajudar 01 6h 1.728,40 
Técnico em Enfermagem 01 6h 3.043,60  
Técnico em Radiologia 05 12x36h 3.622,00 

Leia também: “Eu e Gil Arantes estamos em lados opostos”, diz Dr. Antônio presidente do PL Barueri


Fonte: SECOM-Barueri

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