A Prefeitura de Carapicuíba, através do Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT), está com mais de 400 vagas disponíveis, para homens e mulheres, na função de auxiliar de operações em logística (sem exigência de experiência prévia) para trabalhar em Tamboré, Barueri.
O regime de contratação é temporário, mas com possibilidade de efetivação e o salário é de R$ 1.650,00 com benefícios, incluindo refeição no local.
Para participar do processo seletivo, é necessário ter mais de 18 anos, ensino fundamental completo e disponibilidade para trabalhar em escala 6×1, flexível, com uma folga semanal.
A seleção para os interessados acontece na quinta-feira, 19/10, às 8 horas, no PAT Carapicuíba, localizado dentro do Ganha Tempo, no subsolo do Plaza Shopping (Estrada Ernestina Vieira, 149).
No mesmo dia e local, além da seleção, acontece a aprovação, realização de exame médico e entrega de documentos. Os candidatos devem levar documentos pessoais e currículo atualizado.
A Prefeitura de Santana de Parnaíba realiza no Poupatempo Fazendinha no sábado, (21/10), um megafeirão de empregos com mais de 4 mil vagas. A ação sob a responsabilidade da Secretaria de Emprego, Desenvolvimento, Ciência, Tecnologia e Inovação (Semedes), será efetuada por intermédio do Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT).
Entre as oportunidades, há vagas para os cargos de logística, auxiliar de cozinha, cozinheiro, atendente, ajudante de obras, ajudante de serralheria e auxiliar de serviços gerais.
Para participar do megafeirão é necessário ter idade acima de 18 anos, ensino médio incompleto, e comparecer ao Poupatempo Fazendinha com currículo, RG e CPF (originais), no horário das 9h às 16h.
Segundo a Semedes, os salários e benefícios serão informados no local. O Poupatempo Fazendinha está instalado na Av. Tenente Marques, nº 5297 – Jardim do Luar (Fazendinha).
A Prefeitura de Santana de Parnaíba realiza no Poupatempo Fazendinha nesta sexta-feira, (06/10), por meio do Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT), dois processos seletivos para o preenchimento de 900 vagas de auxiliar de logística. Do total de oportunidades, 700 são para candidatos com o ensino médio e 200 para o ensino fundamental.
Para participar da seleção é necessário ter idade acima de 18 anos e ser morador na zona oeste da Região Metropolitana da Grande São Paulo.
“São vagas temporárias para atuação de até nove meses, com possibilidade de efetivação. Eu mesma entrei na empresa para ficar dois meses e já estou há dois anos”, revelou Fabiana Cara, coordenadora de operações de uma das empresas responsáveis pela contratação.
Segundo a profissional de uma multinacional com sede na Itália, e 19 filiais pelo Brasil, as 700 vagas são para trabalho em Cajamar e entre os benefícios estão refeitório, transporte fretado, ou vale transporte se necessário. “Imprescindível morar em Santana de Parnaíba, Barueri, Caieiras, Cajamar, Carapicuíba, Francisco Morato, Franco da Rocha, Jundiaí, Osasco ou Pirapora do Bom Jesus”, lembra Fabiana.
Já para a empresa com oferta de 200 vagas, o local de atuação é em Araçariguama – região de Sorocaba. Nesse caso, os candidatos precisam ser moradores de Santana de Parnaíba, Cajamar, Carapicuíba, Osasco e Pirapora do Bom Jesus. Independentemente da cidade de atuação, o salário para auxiliar de logística divulgado gira em torno de R$1.800,00.
Conforme orientação da Secretaria de Emprego, Desenvolvimento, Ciência, Tecnologia e Inovação (Semedes), responsável pela gestão das vagas, ao chegar para a seleção o interessado deve pegar a senha distribuída pelo Poupatempo, que na sequência já será encaminhado para o preenchimento de uma ficha, momento em que deverá ter em mãos o currículo, além de RG e CPF (originais).
O Poupatempo Fazendinha está instalado na Av. Tenente Marques, nº 5297. O horário da seleção para auxiliar de logística será das 9h às 16, na sexta-feira (06/10).
O Brasil se encontra na 3ª posição do ranking mundial onde a população mais teme perder o emprego.
Mais de 60% dos brasileiros temem perder o emprego, o que representa um valor significativamente maior que nos outros países, onde a média global está em apenas 37%.
Além disso, 31% já pediram demissão de um emprego alguma vez na vida, por não oferecer flexibilidade suficiente.
Apesar da alta rotatividade, existe uma parcela da população (44%) que não possuem confiança que conseguiriam um novo emprego rapidamente caso seja demitido.
Com relação à aposentadoria, 70% acreditam que conseguirão se aposentar antes dos 65 anos. O que mostra que a grande maioria dos brasileiros são otimistas, pois o valor é consideravelmente maior que a média mundial, com 51%.
Porém, ao se aproximar de fato da aposentadoria, o número muda, e 57% informam que não conseguirão se aposentar, principalmente por sua situação financeira.
Os trabalhadores em busca de emprego encontram nessa semana no Cate – Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo da Prefeitura de São Paulo mais de 500 vagas. As oportunidades estão distribuídas nos setores do comércio, serviços, construção civil e saúde. Até quarta-feira, 27 de setembro, é possível se inscrever pessoalmente em uma das 27 unidades do Cate, ou pelo portal do serviço.
Entre as oportunidades estão cerca de 200 postos de trabalho para candidatos sem experiência na atividade. Os interessados podem passar pelos processos seletivos em cargos como auxiliar de logística, condutor de bicicleta, atendente de lanchonete, ajudante de cozinha, auxiliar de confecções, orientador de tráfego para estacionamento, enfermeiro, entre outras. A escolaridade varia entre o ensino fundamental ao superior completo, com vagas para todas as regiões da cidade.
No setor de asseio são 110 oportunidades em cargos como auxiliar, chefia e limpador de vidros e fachadas. Todas as vagas exigem no mínimo seis meses de experiência e para algumas posições serão exigidos escolaridade compatível com a atividade e conhecimento específico sobre produtos utilizados no segmento.
Quem já trabalhou com jardinagem tem à disposição 15 vagas no Cate nesta semana. O salário é de R$ 1.590, sendo necessário ter o ensino fundamental, que pode estar em andamento. Os selecionados irão trabalhar nos bairros Anhembi, na zona norte, Santo Amaro, na zona sul, e Perdizes, região oeste.
Outra posição, com vagas permanentes, é a de operador de caixa em mercados e lojas. São 14 postos com ganhos de até R$ 1.810. O ensino médio é um dos critérios de seleção. Há oportunidade na Capital e em Osasco. Com 15 vagas também se destacam oportunidades para costureiras em diversas modalidades.
O Estado de SP tem atualmente 11,7 mil vagas disponíveis pelos Postos de Atendimento ao Trabalhador – os PATs, da Secretaria Estadual de Desenvolvimento Econômico.
São 4.271 vagas na capital paulista e na Grande São Paulo. Já no interior, há 7.131 vagas disponíveis, e no litoral, 274.
Além da Região Metropolitana de SP, destacam-se as regiões administrativas de Campinas, com 2.290; e a de Sorocaba, com 1.491.
Elas são seguidas por Araçatuba, com 924 postos abertos, e pela região de Araraquara, com 430.
Ao todo, são mais de quinhentas profissões com vagas disponíveis. As ocupações com o maior número de postos abertos são as de Vigilante, Alimentador de Linha de Produção, Auxiliar de Logística, Faxineiro e Operador de Telemarketing.
Os números das oportunidades disponíveis são atualizados diariamente pela Secretaria do Desenvolvimento Econômico.
Além das vagas, os PATs também oferecem atendimento e serviços gratuitos para trabalhadores, como a habilitação ao Seguro-Desemprego e a emissão da Carteira de Trabalho.
Para mais informações, você pode acessar o Portal do Governo de São Paulo, procurar o Posto de Atendimento ao Trabalhador mais próximo de você ou a prefeitura do seu município.
Uma dúvida comum entre muitos profissionais é a razão de não passar nos processos seletivos, apesar de terem todas as qualificações exigidas. O que muitos não sabem, é que o candidato precisa se diferenciar antes mesmo de chegar a fase de entrevista, uma vez que ao ser chamado terá mais uma oportunidade de mostrar outros aspectos, além de contar mais detalhes de sua história profissional.
“O que mais ouvimos dos candidatos é “tenho todos os requisitos e fui reprovado”, mas o profissional precisa ter em mente que ter as experiências e habilidades exigidas pela vaga não garante uma aprovação automática, uma vez que são muitos candidatos que também possuem o perfil e estão concorrendo a mesma vaga, não se trata de uma corrida de quem chega primeiro, mas de quem consegue se diferenciar nessa jornada” explica Débora Herdeiro, Gerente de Operações da Luandre RH.
Ela acrescenta que durante a entrevista de emprego, o recrutador analisa ainda as experiências e desafios profissionais, as principais conquistas no emprego anterior, quais as expectativas a médio e longo prazo e o perfil do candidato — se ele é mais comunicativo, introspectivo, criativo, expansivo ou centrado. Dependendo do tipo de vaga, ainda são realizados alguns testes para analisar aspectos comportamentais que serão fundamentais para o desenvolvimento do trabalho.
Outro ponto importante é a sinceridade. O candidato precisa ser honesto sobre suas expectativas e analisar se tudo o que foi proposto pela empresa faz sentido para ele, a fim de que as expectativas das duas partes sejam atendidas.
“Se por algum motivo perceber que aquela vaga não condiz com o que esperava, falar abertamente com o recrutador é o melhor caminho. Buscamos candidatos que correspondam aos requisitos, mas para termos sucesso na contratação, a vaga também precisa atender ao profissional”, recomenda a especialista.
Para aumentar as chances de ser selecionado, o currículo também é parte essencial. Informações de experiências anteriores são importantes para que o recrutador entenda as atividades já realizas pelo candidato. As informações devem ser claras e objetivas. Além disso, o uso de palavras-chave sinaliza conhecimento na área e permite que o profissional seja identificado mais facilmente entre os demais. Para quem ainda não tem experiência, adicionar projetos e ações sociais é algo extremamente válido, além de cursos e trabalhos de faculdade.
Abaixo um checklist para aumentar as chances de ser contratado:
Nunca fale mal da antiga empresa ou pessoas do círculo profissional. Hora da entrevista não é sessão de terapia para desabafos pessoais.
Faça uma lista dos pontos fortes da sua carreira profissional.
Durante o primeiro contato com o recrutador, envie seu portfólio com trabalhos passados que ressaltem seus diferenciais competitivos.
Pesquise sobre a empresa à qual vai se candidatar.
Revise seu currículo e observe se constam palavras-chaves.
Em caso de dúvida, pergunte ao recrutador. Isso demonstra interesse do candidato.
Hoje na Luandre temos mais de 4 mil vagas abertas para pessoas com e sem experiência em todo país com salários de 1.500 a 9.500 reais. Os candidatos interessados devem se candidatar gratuitamente pelo site candidato.luandre.com.br.
A Prefeitura de Itapevi fará um Feirão do Emprego neste sábado (16) para contratar 500 profissionais para o setor logístico de empresas do município. As oportunidades são para operadores de logística, de empilhadeira e fiscais de prevenção. Os salários variam entre R$ 1.800 e R$ 2.200, conforme a função oferecida.
Os interessados devem comparecer ao Resolve Fácil Empresa, na Rua Agostinho Ferreira Campos, 752, no Jardim Nova Itapevi, das 9h às 14h. Em todas essas áreas de atuação, a pessoa precisa ter ensino médio completo e ser maior de 18 anos. Os contratantes concederão alimentação no local, seguro de vida e vale transporte.
Para os candidatos às chances de operador de logística, o salário será de R$ 1.800. Não há necessidade de ter experiência nesse ramo. O período de atuação será de 90 dias, a contar com a data de contratação.
O mesmo período temporário vale para as oportunidades de operador de empilhadeira. Nesse caso, o vencimento chega a R$ 2.200. O profissional precisa ter experiência com empilhadeira elétrica e ter habilitação.
Vagas fixas As oportunidades de fiscal de prevenção são efetivas, com salário de R$ 1.880. O pretendente dessa função irá executar auditorias de processos operacionais em recebimento, expedição, armazenagem, vistoria por bastão detector, rondas preventivas e de orientação.
As unidades do Cate – Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo contam mais de 700 vagas de emprego nas áreas de serviços, comércio e construção civil na semana pós-feriado. Os interessados podem consultar as vagas e se inscrever pessoalmente em uma das 26 unidades do Cate ou no portal cate.prefeitura.sp.gov.br/. Para se candidatar é necessário ter em mãos o RG, CPF e a carteira de trabalho (que pode ser a digital).
São mais de 190 vagas disponíveis para atendentes de lanchonete. Com salários de R$ 1.100 a R$ 1.650, a maioria não exige nenhuma experiência profissional, apenas que o candidato tenha cursado pelo menos o ensino médio incompleto. Como exigências complementares estão: ter boa comunicação e disponibilidade para o trabalho em escala 4×3 ou 6×1.
Os interessados em vagas para auxiliar de limpeza contam com mais de 100 vagas para atuação em diversos estabelecimentos como escolas e hospitais. Ainda estão abertas 20 oportunidades para aprendiz cursando o ensino médio, para trabalhar na limpeza e conservação de áreas públicas com um dia de curso e outros quatro dias com expediente das 8h às 12h ou das 13h às 17h, recebendo R$ 629 ao mês. As demais vagas são permanentes, com salários de até R$ 2.151, sendo necessário para a maioria ter experiência de seis meses e ensino fundamental completo a médio incompleto.
Nas lojas de varejo, também são encontradas mais de 40 oportunidades, sendo 15 destinadas a pessoas com deficiência, na função de operador de loja. Não é necessário ter experiência prévia, apenas o ensino médio completo. O restante das vagas é para atendentes ou fiscais de loja, algumas exigindo experiência prévia de seis meses. A maioria é para os que cursaram até o ensino médio. As remunerações vão de R$ 1.304 a R$ 1.810.
Quem possui habilitação para trabalhar dirigindo automóveis, ou mesmo como ajudante, também encontra mais de 20 vagas essa semana. As oportunidades vão de manobrista até motorista de caminhões (para transitar dentro da cidade), mais auxiliares. Para os habilitados, é necessário possuir CNH nas categorias B, C ou D, dependendo do veículo. Algumas ainda exigem que o candidato tenha o curso MOPP (transporte de cargas perigosas), ou até mesmo facilidade para lidar com animais, no caso de entregadores para petshops. A escolaridade vai de fundamental incompleto a médio completo, a maioria precisando de seis meses de experiência prévia (com exceção dos ajudantes). Os salários variam de R$ 1.560 a R$ 2.500.
As demais vagas podem ser consultadas no Portal Cate ou indo a uma das unidades físicas. Clique aqui e veja a relação das unidades do Cate.
Processos seletivos diretos
Alguns processos seletivos nesta semana não precisam de inscrição no Portal Cate. Para participar, os candidatos devem ir diretamente à unidade selecionada, no dia e horário indicados, portando RG, CPF e carteira de trabalho.
Um deles ocorre nos dias 12 e 13 de setembro (terça e quarta-feira), no Cate Central, com dois horários: às 9h e às 13h, em ambos os dias. As mais de 30 vagas incluem encarregados de: financeiro, recebimento, bazar, mercearia, panificadora, frios, açougue, frutas, limpeza e fiscal de caixa. Para todas as funções, é necessário ter seis meses de experiência e ensino médio completo. As vagas são para a região oeste, próximo ao metrô Vila Sônia, com carga horária de 7h20 por dia.
A outra seleção é apenas no dia 13 (quarta-feira), às 8h30 ou às 12h30, no Cate Itaquera. São mais de 80 vagas apenas para a função de operador de cobrança, para a região da República no Centro. Não é preciso ter experiência, mas é necessário gostar de falar ao telefone, saber persuadir, ter desenvoltura e boa comunicação e dicção, além de ensino médio completo. O trabalho é de segunda a sexta-feira, com expedientes para os períodos de manhã/tarde ou para tarde/noite.
Luiz Inácio Lula da Silva (PT) anunciou que sancionará nesta segunda-feira (28) o projeto de lei que torna permanente a medida responsável pelo aumento real do salário mínimo neste ano. O valor em questão foi reajustado de R$ 1.302 para R$ 1.320.
O projeto prevê que, a partir do ano que vem, o reajuste do salário mínimo seja baseado na inflação oficial e na variação do Produto Interno Bruto (PIB) do país.
O texto também estabelece em R$ 2.640 a faixa de isenção do Imposto de Renda Pessoa Física (IRPF). Ou seja, aqueles que recebem menos que o valor não serão taxados.
A cerimônia na qual o projeto será sancionado está marcada para as 16h.
Lula retorna ao Brasil hoje após sua viagem à África. No continente, ele visitou três países e participou da 15ª Cúpula dos Brics, bloco formado por Brasil, Rússia, Índia, China e África do Sul.
0
0
