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Santana de Parnaíba abre 900 vagas para auxiliar de logística

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A Prefeitura de Santana de Parnaíba realiza no Poupatempo Fazendinha nesta sexta-feira, (06/10), por meio do Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT), dois processos seletivos para o preenchimento de 900 vagas de auxiliar de logística. Do total de oportunidades, 700 são para candidatos com o ensino médio e 200 para o ensino fundamental. 

Para participar da seleção é necessário ter idade acima de 18 anos e ser morador na zona oeste da Região Metropolitana da Grande São Paulo.

“São vagas temporárias para atuação de até nove meses, com possibilidade de efetivação. Eu mesma entrei na empresa para ficar dois meses e já estou há dois anos”, revelou Fabiana Cara, coordenadora de operações de uma das empresas responsáveis pela contratação.

Segundo a profissional de uma multinacional com sede na Itália, e 19 filiais pelo Brasil, as 700 vagas são para trabalho em Cajamar e entre os benefícios estão refeitório, transporte fretado, ou vale transporte se necessário. “Imprescindível morar em Santana de Parnaíba, Barueri, Caieiras, Cajamar, Carapicuíba, Francisco Morato, Franco da Rocha, Jundiaí, Osasco ou Pirapora do Bom Jesus”, lembra Fabiana.

Já para a empresa com oferta de 200 vagas, o local de atuação é em Araçariguama – região de Sorocaba. Nesse caso, os candidatos precisam ser moradores de Santana de Parnaíba, Cajamar, Carapicuíba, Osasco e Pirapora do Bom Jesus. Independentemente da cidade de atuação, o salário para auxiliar de logística divulgado gira em torno de R$1.800,00.

Conforme orientação da Secretaria de Emprego, Desenvolvimento, Ciência, Tecnologia e Inovação (Semedes), responsável pela gestão das vagas, ao chegar para a seleção o interessado deve pegar a senha distribuída pelo Poupatempo, que na sequência já será encaminhado para o preenchimento de uma ficha, momento em que deverá ter em mãos o currículo, além de RG e CPF (originais).

O Poupatempo Fazendinha está instalado na Av. Tenente Marques, nº 5297. O horário da seleção para auxiliar de logística será das 9h às 16, na sexta-feira (06/10).

Leia também: Conmebol confirma Copa do Mundo de 2030 na Argentina, Paraguai e Uruguai

Fotos / Texto: SECOM – Santana de Parnaíba

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Brasil é o 3º país onde a população mais teme perder o emprego

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O Brasil se encontra na 3ª posição do ranking mundial onde a população mais teme perder o emprego.

Mais de 60% dos brasileiros temem perder o emprego, o que representa um valor significativamente maior que nos outros países, onde a média global está em apenas 37%.

É o que revela um estudo divulgado pela plataforma de descontos online CupomValido.com.br com dados da Workmonitor.

Somente dois países ficaram na frente do Brasil no ranking mundial: o México com 61%, e a Índia liderando o ranking com 70%.

Cenário no Brasil em números

Segundo a pesquisa, 53% das pessoas pediriam demissão de um emprego caso estivesse os impedindo de aproveitar a vida.

Além disso, 31% já pediram demissão de um emprego alguma vez na vida, por não oferecer flexibilidade suficiente.

Apesar da alta rotatividade, existe uma parcela da população (44%) que não possuem confiança que conseguiriam um novo emprego rapidamente caso seja demitido.

Com relação à aposentadoria, 70% acreditam que conseguirão se aposentar antes dos 65 anos. O que mostra que a grande maioria dos brasileiros são otimistas, pois o valor é consideravelmente maior que a média mundial, com 51%.

Porém, ao se aproximar de fato da aposentadoria, o número muda, e 57% informam que não conseguirão se aposentar, principalmente por sua situação financeira.

Leia também: Santana de Parnaíba inaugura seu terceiro auditório público

Fonte: Workmonitor – Foto: Fernando Frazao

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Mais de 500 vagas de emprego disponíveis em São Paulo; Saiba como se cadastrar

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Os trabalhadores em busca de emprego encontram nessa semana no Cate – Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo da Prefeitura de São Paulo mais de 500 vagas. As oportunidades estão distribuídas nos setores do comércio, serviços, construção civil e saúde. Até quarta-feira, 27 de setembro, é possível se inscrever pessoalmente em uma das 27 unidades do Cate, ou pelo portal do serviço.

Entre as oportunidades estão cerca de 200 postos de trabalho para candidatos sem experiência na atividade. Os interessados podem passar pelos processos seletivos em cargos como auxiliar de logística, condutor de bicicleta, atendente de lanchonete, ajudante de cozinha, auxiliar de confecções, orientador de tráfego para estacionamento, enfermeiro, entre outras. A escolaridade varia entre o ensino fundamental ao superior completo, com vagas para todas as regiões da cidade.

No setor de asseio são 110 oportunidades em cargos como auxiliar, chefia e limpador de vidros e fachadas. Todas as vagas exigem no mínimo seis meses de experiência e para algumas posições serão exigidos escolaridade compatível com a atividade e conhecimento específico sobre produtos utilizados no segmento.

Quem já trabalhou com jardinagem tem à disposição 15 vagas no Cate nesta semana. O salário é de R$ 1.590, sendo necessário ter o ensino fundamental, que pode estar em andamento. Os selecionados irão trabalhar nos bairros Anhembi, na zona norte, Santo Amaro, na zona sul, e Perdizes, região oeste.

Outra posição, com vagas permanentes, é a de operador de caixa em mercados e lojas. São 14 postos com ganhos de até R$ 1.810. O ensino médio é um dos critérios de seleção. Há oportunidade na Capital e em Osasco. Com 15 vagas também se destacam oportunidades para costureiras em diversas modalidades.

Serviço:

Leia também: Concurso da GCM Barueri oferece 45 vagas e salário de R$ 3.444,34; Inscrições abertas

Fonte: SECOM-Pref. de S. Paulo – Foto: Marcello Casal Jr

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Estado de São Paulo tem 12 mil vagas abertas de emprego

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O Estado de SP tem atualmente 11,7 mil vagas disponíveis pelos Postos de Atendimento ao Trabalhador – os PATs, da Secretaria Estadual de Desenvolvimento Econômico.

São 4.271 vagas na capital paulista e na Grande São Paulo. Já no interior, há 7.131 vagas disponíveis, e no litoral, 274.

Além da Região Metropolitana de SP, destacam-se as regiões administrativas de Campinas, com 2.290; e a de Sorocaba, com 1.491.

Elas são seguidas por Araçatuba, com 924 postos abertos, e pela região de Araraquara, com 430.

Ao todo, são mais de quinhentas profissões com vagas disponíveis. As ocupações com o maior número de postos abertos são as de Vigilante, Alimentador de Linha de Produção, Auxiliar de Logística, Faxineiro e Operador de Telemarketing.

Os números das oportunidades disponíveis são atualizados diariamente pela Secretaria do Desenvolvimento Econômico.

Além das vagas, os PATs também oferecem atendimento e serviços gratuitos para trabalhadores, como a habilitação ao Seguro-Desemprego e a emissão da Carteira de Trabalho.

Para mais informações, você pode acessar o Portal do Governo de São Paulo, procurar o Posto de Atendimento ao Trabalhador mais próximo de você ou a prefeitura do seu município.

Leia também: “Democrata”, “visionário” e “articulador”, Gilberto Kassab é condecorado pela Alesp

Fonte: Governo de SP – Foto: Reprodução Internet

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Por que não passo nos processos seletivos?

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Uma dúvida comum entre muitos profissionais é a razão de não passar nos processos seletivos, apesar de terem todas as qualificações exigidas. O que muitos não sabem, é que o candidato precisa se diferenciar antes mesmo de chegar a fase de entrevista, uma vez que ao ser chamado terá mais uma oportunidade de mostrar outros aspectos, além de contar mais detalhes de sua história profissional.

“O que mais ouvimos dos candidatos é “tenho todos os requisitos e fui reprovado”, mas o profissional precisa ter em mente que ter as experiências e habilidades exigidas pela vaga não garante uma aprovação automática, uma vez que são muitos candidatos que também possuem o perfil e estão concorrendo a mesma vaga, não se trata de uma corrida de quem chega primeiro, mas de quem consegue se diferenciar nessa jornada” explica Débora Herdeiro, Gerente de Operações da Luandre RH.

Ela acrescenta que durante a entrevista de emprego, o recrutador analisa ainda as experiências e desafios profissionais, as principais conquistas no emprego anterior, quais as expectativas a médio e longo prazo e o perfil do candidato — se ele é mais comunicativo, introspectivo, criativo, expansivo ou centrado. Dependendo do tipo de vaga, ainda são realizados alguns testes para analisar aspectos comportamentais que serão fundamentais para o desenvolvimento do trabalho.

Outro ponto importante é a sinceridade. O candidato precisa ser honesto sobre suas expectativas e analisar se tudo o que foi proposto pela empresa faz sentido para ele, a fim de que as expectativas das duas partes sejam atendidas.

“Se por algum motivo perceber que aquela vaga não condiz com o que esperava, falar abertamente com o recrutador é o melhor caminho. Buscamos candidatos que correspondam aos requisitos, mas para termos sucesso na contratação, a vaga também precisa atender ao profissional”, recomenda a especialista.

Antes da entrevista

Para aumentar as chances de ser selecionado, o currículo também é parte essencial. Informações de experiências anteriores são importantes para que o recrutador entenda as atividades já realizas pelo candidato. As informações devem ser claras e objetivas. Além disso, o uso de palavras-chave sinaliza conhecimento na área e permite que o profissional seja identificado mais facilmente entre os demais. Para quem ainda não tem experiência, adicionar projetos e ações sociais é algo extremamente válido, além de cursos e trabalhos de faculdade.

Abaixo um checklist para aumentar as chances de ser contratado:

  • Nunca fale mal da antiga empresa ou pessoas do círculo profissional. Hora da entrevista não é sessão de terapia para desabafos pessoais.
  • Faça uma lista dos pontos fortes da sua carreira profissional.
  • Durante o primeiro contato com o recrutador, envie seu portfólio com trabalhos passados que ressaltem seus diferenciais competitivos.
  • Pesquise sobre a empresa à qual vai se candidatar.
  • Revise seu currículo e observe se constam palavras-chaves.
  • Em caso de dúvida, pergunte ao recrutador. Isso demonstra interesse do candidato.

Hoje na Luandre temos mais de 4 mil vagas abertas para pessoas com e sem experiência em todo país com salários de 1.500 a 9.500 reais. Os candidatos interessados devem se candidatar gratuitamente pelo site candidato.luandre.com.br.

Leia também: STF valida contribuição assistencial para sindicatos

Fonte: Luandre – Foto: Unsplash

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Prefeitura faz Feirão do Emprego para preencher 500 vagas no setor logístico neste Sábado (16)

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A Prefeitura de Itapevi fará um Feirão do Emprego neste sábado (16) para contratar 500 profissionais para o setor logístico de empresas do município. As oportunidades são para operadores de logística, de empilhadeira e fiscais de prevenção. Os salários variam entre R$ 1.800 e R$ 2.200, conforme a função oferecida.

Os interessados devem comparecer ao Resolve Fácil Empresa, na Rua Agostinho Ferreira Campos, 752, no Jardim Nova Itapevi, das 9h às 14h. Em todas essas áreas de atuação, a pessoa precisa ter ensino médio completo e ser maior de 18 anos. Os contratantes concederão alimentação no local, seguro de vida e vale transporte.

Para os candidatos às chances de operador de logística, o salário será de R$ 1.800. Não há necessidade de ter experiência nesse ramo. O período de atuação será de 90 dias, a contar com a data de contratação.

O mesmo período temporário vale para as oportunidades de operador de empilhadeira. Nesse caso, o vencimento chega a R$ 2.200. O profissional precisa ter experiência com empilhadeira elétrica e ter habilitação.

Vagas fixas
As oportunidades de fiscal de prevenção são efetivas, com salário de R$ 1.880. O pretendente dessa função irá executar auditorias de processos operacionais em recebimento, expedição, armazenagem, vistoria por bastão detector, rondas preventivas e de orientação.

Serviço

Contratações para 500 vagas no setor logístico

  • Quando: sábado, 16 de setembro
  • Horário: das 9h às 14h
  • Local: Resolve Fácil Empresa
  • Endereço: Rua Agostinho Ferreira Campos, 752, no Jardim Nova Itapevi

Leia também: Santana de Parnaíba promove palestra de Educação Inclusiva com a mestre Wania Boer

Fonte: SECOM-Itapevi

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Portal Cate inicia a semana com mais de 700 vagas de emprego em diversas áreas

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As unidades do Cate – Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo contam mais de 700 vagas de emprego nas áreas de serviços, comércio e construção civil na semana pós-feriado. Os interessados podem consultar as vagas e se inscrever pessoalmente em uma das 26 unidades do Cate ou no portal cate.prefeitura.sp.gov.br/. Para se candidatar é necessário ter em mãos o RG, CPF e a carteira de trabalho (que pode ser a digital).

São mais de 190 vagas disponíveis para atendentes de lanchonete. Com salários de R$ 1.100 a R$ 1.650, a maioria não exige nenhuma experiência profissional, apenas que o candidato tenha cursado pelo menos o ensino médio incompleto. Como exigências complementares estão: ter boa comunicação e disponibilidade para o trabalho em escala 4×3 ou 6×1.

Os interessados em vagas para auxiliar de limpeza contam com mais de 100 vagas para atuação em diversos estabelecimentos como escolas e hospitais. Ainda estão abertas 20 oportunidades para aprendiz cursando o ensino médio, para trabalhar na limpeza e conservação de áreas públicas com um dia de curso e outros quatro dias com expediente das 8h às 12h ou das 13h às 17h, recebendo R$ 629 ao mês. As demais vagas são permanentes, com salários de até R$ 2.151, sendo necessário para a maioria ter experiência de seis meses e ensino fundamental completo a médio incompleto.

Nas lojas de varejo, também são encontradas mais de 40 oportunidades, sendo 15 destinadas a pessoas com deficiência, na função de operador de loja. Não é necessário ter experiência prévia, apenas o ensino médio completo. O restante das vagas é para atendentes ou fiscais de loja, algumas exigindo experiência prévia de seis meses. A maioria é para os que cursaram até o ensino médio. As remunerações vão de R$ 1.304 a R$ 1.810.

Quem possui habilitação para trabalhar dirigindo automóveis, ou mesmo como ajudante, também encontra mais de 20 vagas essa semana. As oportunidades vão de manobrista até motorista de caminhões (para transitar dentro da cidade), mais auxiliares. Para os habilitados, é necessário possuir CNH nas categorias B, C ou D, dependendo do veículo. Algumas ainda exigem que o candidato tenha o curso MOPP (transporte de cargas perigosas), ou até mesmo facilidade para lidar com animais, no caso de entregadores para petshops. A escolaridade vai de fundamental incompleto a médio completo, a maioria precisando de seis meses de experiência prévia (com exceção dos ajudantes). Os salários variam de R$ 1.560 a R$ 2.500.

As demais vagas podem ser consultadas no Portal Cate ou indo a uma das unidades físicas. Clique aqui e veja a relação das unidades do Cate. 

Processos seletivos diretos

Alguns processos seletivos nesta semana não precisam de inscrição no Portal Cate. Para participar, os candidatos devem ir diretamente à unidade selecionada, no dia e horário indicados, portando RG, CPF e carteira de trabalho.

Um deles ocorre nos dias 12 e 13 de setembro (terça e quarta-feira), no Cate Central, com dois horários: às 9h e às 13h, em ambos os dias. As mais de 30 vagas incluem encarregados de: financeiro, recebimento, bazar, mercearia, panificadora, frios, açougue, frutas, limpeza e fiscal de caixa. Para todas as funções, é necessário ter seis meses de experiência e ensino médio completo. As vagas são para a região oeste, próximo ao metrô Vila Sônia, com carga horária de 7h20 por dia.

A outra seleção é apenas no dia 13 (quarta-feira), às 8h30 ou às 12h30, no Cate Itaquera. São mais de 80 vagas apenas para a função de operador de cobrança, para a região da República no Centro. Não é preciso ter experiência, mas é necessário gostar de falar ao telefone, saber persuadir, ter desenvoltura e boa comunicação e dicção, além de ensino médio completo. O trabalho é de segunda a sexta-feira, com expedientes para os períodos de manhã/tarde ou para tarde/noite.

Leia também: Com possibilidade de filiação ao PL, Marta Suplicy é cotada para vice de Ricardo Nunes em SP

Fonte: SECOM – Prefeitura da Cidade de São Paulo

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Lula sancionará nesta segunda (28) o PL que garante aumento real do salário mínimo

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Luiz Inácio Lula da Silva (PT) anunciou que sancionará nesta segunda-feira (28) o projeto de lei que torna permanente a medida responsável pelo aumento real do salário mínimo neste ano. O valor em questão foi reajustado de R$ 1.302 para R$ 1.320.

O projeto prevê que, a partir do ano que vem, o reajuste do salário mínimo seja baseado na inflação oficial e na variação do Produto Interno Bruto (PIB) do país.

O texto também estabelece em R$ 2.640 a faixa de isenção do Imposto de Renda Pessoa Física (IRPF). Ou seja, aqueles que recebem menos que o valor não serão taxados.

A cerimônia na qual o projeto será sancionado está marcada para as 16h.

Lula retorna ao Brasil hoje após sua viagem à África. No continente, ele visitou três países e participou da 15ª Cúpula dos Brics, bloco formado por Brasil, Rússia, Índia, China e África do Sul.

Leia também: Corregedoria da Câmara de SP aprova cassação de vereador Camilo Cristófaro por racismo

Fonte: TV Cultura – Foto: Ricardo Stuckert/PR

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Mais de 4 mil vagas de emprego abertas em São Paulo e região

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O Portal de Vagas da Sólides, empresa de tecnologia líder no Brasil em gestão de pessoas para pequenas e médias empresas (PMEs), está com mais de 4 mil vagas abertas atualmente para a cidade de São Paulo e região metropolitana. As vagas são de diversas empresas parceiras da Sólides.

Várias áreas de atuação estão contempladas nas oportunidades de emprego, que possuem modalidades de trabalho presencial, híbrido e remoto. Há vagas para todas as senioridades, de estagiário a especialista. Os interessados encontram as vagas disponíveis aqui.

“Em um país onde as PMEs respondem por mais de 70% dos novos empregos formais criados, o nosso Portal de Vagas usa a força da marca Sólides para melhorar a eficiência do processo de seleção e facilitar a aquisição de talentos pelas PMEs brasileiras”, afirma Mônica Hauck, cofundadora e CEO da Sólides.

Curso gratuito de empregabilidade

O Portal de Vagas da Sólides oferece ainda um curso gratuito com o objetivo de tornar as pessoas mais empregáveis. O público-alvo são pessoas que estão ingressando no mercado de trabalho ou encontram-se desempregadas, além dos que também buscam novas oportunidades. A ideia é auxiliar os profissionais a desenvolverem questões comportamentais para se destacarem nos processos de seleção.

O curso gratuito de empregabilidade tem quatro módulos focados na preparação do candidato e mais um módulo que aborda a gestão comportamental. Os interessados podem se inscrever por aqui.

Leia também: Show de Alok: Cerca de 500 pessoas conduzidas para delegacias próximas de Copacabana

Fonte: Sólides

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Estado de São Paulo tem mais de 15 mil vagas de emprego abertas

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O Estado de São Paulo tem atualmente 15.147 vagas de emprego disponíveis pelos Postos de Atendimento ao Trabalhador – os PATs -, da Secretaria Estadual de Desenvolvimento Econômico.

São 6.724 vagas na capital paulista e na Grande São Paulo. Já no interior, há 8.423 vagas disponíveis, e outras 366 no litoral. Além da Região Metropolitana de São Paulo, destacam-se as regiões administrativas de Campinas, com 2.768; e a de Sorocaba, com 1.407 vagas.

Elas são seguidas pela região de Araçatuba, que tem 688 postos disponíveis; pelo Vale do Paraíba, com 636; e pela região de Marília, com 552 vagas.

Ao todo, são mais de 500 profissões com vagas disponíveis. As ocupações com o maior número de postos abertos são as de alimentador de Linha de Produção, Vigilante, Faxineiro, Operador de Telemarketing Ativo e Auxiliar de Logística.

Os números das oportunidades disponíveis são atualizados diariamente pela Secretaria do Desenvolvimento Econômico.

Além das vagas, os PATs também oferecem atendimento e serviços gratuitos para trabalhadores, como a habilitação ao Seguro-Desemprego e a emissão da Carteira de Trabalho.

Leia também: CPMI dos Atos Golpistas: quebra de sigilo de Zambelli será votado nesta quinta (24)

Fonte: Governo de SP

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