GCM Itapevi protege mulher com medida protetiva contra ex-companheiro

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O trabalho sério, rápido e eficiente da GCM (Guarda Civil Municipal) de Itapevi no cumprimento as medidas protetivas da Lei Maria da Penha surtiram efeito prático nesta terça-feira (23), com a prisão de um homem de 28 anos contra a sua ex-companheira, de 39 anos, que tinha contra ele uma decisão judicial protetiva já expedida de violência doméstica. A prisão preventiva em flagrante por ameaça aconteceu na Rua Ubuporanga, no Alto da Colina.

Os GCMs conseguiram efetuar a prisão após serem acionados via Cecom (Central de Comunicação), depois que a vítima acionou o aplicativo SOS Guardiã, instalado no seu celular. A vítima já tinha medida protetiva contra o agressor, que estava dentro de um veículo estacionado em frente à casa dela, mas que já a havia ameaçado de morte com uma tesoura.

Com a presença da GCM, o agressor abriu a porta do carro e tentou fugir para uma área de mata. Durante a perseguição, os agentes da Guarda conseguiram alcançá-lo e detê-lo, que foi conduzido à DDM (Delegacia de Defesa da Mulher) de Itapevi, no Santa Rita.

Na delegacia, a vítima afirmou que por seis anos namorou com o agressor e disse que o relacionamento sempre foi difícil, devido ao comportamento violento do ex-companheiro. Ela já havia recebido diversas ameaças de morte durante o período em que viveram juntos.

O agressor permanece preso por decisão da delegada. Foi indiciado pelos crimes de violência doméstica (Lei federal 11.340/06 – Maria da Penha) – descumprimento de medida protetiva de urgência (artigo 24-A) e por ameaça (Código Penal – artigo 147).

Clique aqui e saiba mais!

A vítima ainda foi orientada pela Polícia Civil a realizar representação criminal em um período de até 6 meses sobre o ocorrido. Por força da nova legislação, caso não exista representação, ainda assim o Poder Judiciário pode dar continuidade ao inquérito criminal e estabelecer as medidas legais previstas contra o agressor.

Botão SOS Guardiã pode salvar uma vida

O serviço funciona desde 2021 em Itapevi, quando o município implantou um importante marco no enfrentamento à violência contra as mulheres. A partir da identificação da vítima de violência realizada pela equipe da GCM em parceria com o Ministério Público, é feito o cadastro das informações pessoais dela no sistema municipal de segurança.

A partir de então é instalado o aplicativo SOS Guardiã no celular da vítima e explicado como deve ser usado. Em caso de emergência, basta fazer o acionamento do aplicativo que um alarme sonoro é emitido diretamente ao COI (Centro de Operações de Itapevi).

Lá, um agente de segurança operador do sistema de monitoramento da central aciona a equipe da GCM mais próxima da ocorrência, oferecendo todo o suporte necessário de forma ágil, eficiente e segura.


Fonte/foto: SECOM-Itapevi

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Após derramamento de concreto em via, empresa é multada por videomonitoramento

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Todo mundo tem notado que Itapevi está se transformando num verdadeiro Big Brother com a recente instalação de cerca de 750 câmeras de videomonitoramento. O propósito é manter a cidade protegida e você mais seguro.

Um exemplo da importância desta tecnologia já está no dia a dia do cidadão. Na quarta-feira (17) passada, as imagens das câmeras instaladas na região da Avenida Dimarães Antonio Sandei, permitiram que agentes da Prefeitura pudessem localizar o caminhão responsável pelo derramamento de concreto na via pública e autua-lo.

Em ação coordenada, técnicos da Secretaria de Segurança e Mobilidade Urbana forneceram as imagens para os agentes de fiscalização de posturas para analisarem o conteúdo. Ao constarem a irregularidade, a empresa que fica em Santana do Parnaíba foi autuada pelo artigo 21 da lei municipal nº1796/2006, que trata da limpeza urbana. Eles serão obrigados a pagar 1 mil UFMs (Unidades Fiscais do Município), o que corresponde a R$2.360,00.

Esse tipo de atuação por videomonitoramento pode ser realizada com base no artigo 3º da resolução nº 909/2022 do Contran (Conselho Nacional de Trânsito), a partir da lei federal nº 9.503/97 (Código de Trânsito Brasileira).

Denuncie

Caso você identifique este tipo de irregularidade, pode entrar em contato de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, com a Secretaria de Desenvolvimento Urbano e Habitação (Rua Agostinho Ferreira Campos, 675 – Vila Nova Itapevi) pelo telefone 4143-7600. A GCM, que apoia as ações dos fiscais, atende 24 horas por dia nos telefones 153 e 199 e a Polícia Militar pelo 190.


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Itapevi inicia vacinação contra Covid-19 em crianças de 3 e 4 anos com comorbidades ou deficiências

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A Prefeitura de Itapevi inicia, na segunda-feira (22), a vacinação contra a Covid-19 em crianças de três e quatro anos com comorbidades ou deficiências. A condição das crianças deve ser comprovada com a apresentação de exames, laudos e receitas médicas.

A imunização para este público é feita exclusivamente com a vacina Coronavac e acontece em todas as unidades de saúde das 9h às 15h. Nas unidades de saúde do Suburbano e do Vitápolis, o horário de vacinação é ampliado e as pessoas podem se vacinar até as 18h, sempre de segunda a sexta-feira.

4ª Dose + 35 anos

Lembrando que está liberada a 4ª dose para pessoas com mais de 35 anos de idade que tomaram a terceira dose da vacina contra a Covid-19, há mais de quatro meses.

Vacina contra Pólio

A Prefeitura de Itapevi também realiza até 9 de setembro a Campanha Nacional de Vacinação contra a Poliomielite para crianças com até 4 anos, 11 meses e 29 dias, e Campanha de Multivacinação para Atualização da Caderneta de Vacinação da Criança e do Adolescente com até 15 anos de idade.

O objetivo das campanhas é reduzir o risco de reintrodução da poliomielite no país e garantir que crianças e adolescentes recebam todas as vacinas recomendadas pelo Plano Nacional de Imunização (PNI).

Também estará disponível a vacina contra o HPV, exclusiva para meninas de 9 a 14 anos e meninos de 11 a 14 anos.

A atualização da caderneta de crianças e jovens é fundamental para aumentar a cobertura vacinal, controlar e diminuir a incidência de doenças e evitar possíveis epidemias.


Fonte/foto: SECOM-Itapevi

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Itapevi intensifica ações de proteção às pessoas em situação de rua

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As madrugadas ficarão mais frias com temperaturas abaixo dos 15º nos próximos dias. Por isso, a Prefeitura de Itapevi tem intensificado as ações de busca ativa noturna, de segunda a domingo, de pessoas em situação de rua para que elas possam pernoitar em segurança.

Os acolhidos que aceitam o pernoite, recebem banho, refeição, atendimento social, atividade socioeducativa e cama para passarem a noite em um ambiente limpo, quente e saudável. No dia seguinte, todos recebem café da manhã.

O acolhimento deste público é feito sempre de maneira espontânea. Embora todos os serviços oferecidos tenham como objetivo exclusivo manter a saúde desta população, nem todas as pessoas nestas condições aceitam participar porque se recusam a seguir as regras sociais exigidas pelo programa.

Quem não aceita o pernoite, recebe um cobertor e orientações para se proteger do frio.

Todos em situação de rua contatados pelas equipes da Secretaria de Desenvolvimento Social e Cidadania são cadastrados e acompanhados pelo Centro POP (Centro de Referência Especializado para População em Situação de Rua).

Itapevi conta com vagas para atender toda a demanda de moradores em situação de rua. Entre os serviços oferecidos estão abrigo, reinserção familiar e outras ações.

Envio de Localização

A Prefeitura também disponibiliza o número de WhatsApp 11-93944-8985 para que a comunidade envie a localização de pessoas que estejam dormindo nas ruas. Esse plantão funciona todos os dias, das 19h à meia-noite.

Quando avisados desta situação, agentes do serviço de acolhimento noturno vão até o local e oferecem o pernoite em abrigo para esta pessoa.

Além de mandar mensagem pelo Whatsapp, a população também pode contribuir para melhoria de vida das pessoas em situação de rua ligando para o telefone (11) 4142-6080, das 08h às 17h, todos os dias da semana.

Centro Pop

Localizado na Avenida Rubens Caramez, 1.075, Vila Aurora, o Centro Pop (Centro de Referência Especializado para População em Situação de Rua) atende cerca de 40 pessoas adultas, em Itapevi, e promove o primeiro atendimento deste público, por meio de acolhimento e oferta de serviços como higiene, alimentação, atividades socioeducativas e de saúde.

Além deste acompanhamento, as equipes de assistência social sempre que possível buscam mecanismos para a reabilitação dos assistidos e sua reinserção ao convívio em sociedade.


Fonte/foto: SECOM-Itapevi

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Itapevi oferece 200 vagas de trabalho em diversas áreas

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A Prefeitura de Itapevi realiza a intermediação de mão de obra para 200 vagas de emprego para moradores da cidade. São oportunidades para diversas funções, como atendente de telemarketing, analista PCP, auxiliares de linha de produção, de piscina, de marceneiro, operador de empilhadeira, mecânico de manutenção industrial, operador torno CNC e zelador.

Para todas as vagas é necessário ter acima de 18 anos. Para o cargo de atendente de telemarketing é necessário ter ensino médio completo. Para o processo seletivo serão destinadas 60 vagas para candidatos com mais de 40 anos. 80 chances serão concorridas para quem tiver acima de 18.

Candidatos à vaga de analista PCP devem ter ensino médio completo e ter trabalhado por dois anos na área, além de ter conhecimento em Excel e atendimento ao cliente.

Auxiliares de produção devem ter ensino médio completo e experiência na função. Para os cargos de auxiliar de piscina e de marcenaria é preciso ter ensino fundamental completo. Em marcenaria, experiência em montagem de portas e no ramo em geral.

Operador de empilhadeira deve ter ensino médio completo, curso em dia e experiência comprovada em Carteira de Trabalho. Mecânico de manutenção industrial precisa de ensino médio completo e cursos NR10, NR35 e NR12, além de experiência em carteira.

Já para operador de torno e zelador precisam de ensino médio completo. Para a primeira função é necessário ainda conhecimento em sistema Fanuc e Sinumeric como diferenciais.

Os encaminhamentos serão realizados conforme o perfil profissional de cada pessoa. O próprio sistema realiza a seleção baseado no perfil profissional.

Quem tiver interesse em pesquisar sobre as oportunidades oferecidas na cidade ainda pode fazer baixando o aplicativo “Sine Fácil”, que pode ser realizado nas plataformas Android ou IOS do celular. Pelo app ainda é possível emitir a carta por lá.

Os interessados devem ir diretamente ao PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador), localizado no Resolve Fácil (Rua José Michelotti, 347 – Cidade Saúde), que funciona de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h.

Mais informações sobre salário, jornada de trabalho, local e benefícios sobre as vagas podem ser obtidas pelo telefone 4143-9200.


Fonte/foto: SECOM-Itapevi

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Igor Soares declara apoio a Bruna Furlan e Renata Abreu

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O prefeito de Itapevi, Igor Soares, declarou publicamente o apoio as candidatas Bruna Furlan (deputada estadual) e Renata Abreu (deputada federal) nas eleições deste ano.

Em publicação nas redes sociais, Igor Soares, destacou que seu apoio se deve a importante contribuição que as candidatas deram a cidade de Itapevi nos últimos anos. O prefeito também pediu apoio no processo eleitoral, para que seus apoiadores divulguem as candidaturas de ambas.

Para o governo de São Paulo, Igor Soares, declarou o apoio a Rodrigo Garcia (PSDB), onde também destacou a sua contribuição para a cidade.

Reprodução: Redes Sociais/Igor Soares

Igor, não declarou quem apoiará na corrida à presidência da república, apesar de seu partido (Podemos) apoiar à candidatura de Simone Tebet (MDB).


Por Edson Mesquita Jr/ZH Digital – Foto: Reprodução/Instagram/Igor Soares

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Itapevi é a primeira cidade na região a implementar coleta de resíduos sólidos

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Pioneiro na Região Oeste no sentido de implementar uma política pública responsável e eficiente de coleta de resíduos sólidos, Itapevi colocou em prática, nesta segunda-feira (15), a novidade.

Com a medida, a Prefeitura atende a Política Nacional de Resíduos Sólidos (Lei nº 12.305/2010), que prevê uma série de modificações na coleta de lixo em todo o país. Em setembro de 2021, o município assinou a primeira PPP (Parceria Público Privada) com a empresa “Mais Itapevi”.

Em menos de um ano, a empresa começou a operar com novas normas e diretrizes para uma coleta de resíduos sólidos efetiva e atenderá aos requisitos primordiais para a conservação, preservação do meio ambiente e geração de renda. Com isso, o município torna-se a primeira cidade da região Oeste a cumprir a determinação federal.

Nesta segunda-feira (15), a Prefeitura e a Mais Itapevi entregam uma frota renovada, além de iniciar a coleta seletiva, a construção de lixeiras subterrâneas no centro e em breve a implementação da Escola do Meio Ambiente e quatro ecopontos. No evento ocorrido na Escola do Futuro do Suburbano, foram apresentados 19 veículos, sendo nove caminhões de lixo, seis caminhões para serviços de zeladoria, um caminhão pipa, uma varredeira mecânica, uma retroescavadeira, e um caminhão basculante.

Coleta seletiva

Também nesta segunda-feira (15), de uma forma piloto, foi dado início ao inédito serviço de coleta seletiva em Itapevi. São 15 bairros neste primeiro momento, mas em breve toda a cidade será contemplada. A iniciativa tem como objetivo diminuir o lixo, a sujeira nas ruas, a proliferação de doenças e a geração de rendas com o trabalho conjunto com as cooperativas.

Escola do Meio Ambiente

Prevista para o próximo ano, a Escola do Meio Ambiente está vinculada à Secretaria Municipal de Educação. Ou seja, os cerca de 29 mil alunos terão acesso a ela. A nova unidade educacional será instalada nos bairros Vitápolis/Cardoso e terá a proposta de ensinar para as próximas gerações a cuidar, respeitar e preservar o meio ambiente, além dos cuidados necessários com o lixo, como por exemplo a separação seletiva.

Lixeiras subterrâneas

Nesta segunda-feira (15) também começaram a ser instaladas oito lixeiras subterrâneas com capacidade de armazenagem de 3 mil litros na região central, nos locais onde atualmente existem contêineres. Essa é uma forma para preservar o ambiente e manter os locais mais limpos e salubres para a população. Eles deverão ser instalados em cerca de 60 dias. Com a novidade, a população terá seu lixo mais organizado, sem que os sacos sejam manipulados por animais e rasgados e a coleta será toda mecanizada.

Ecopontos

A Mais Itapevi vai instalar quatro novos Ecopontos na cidade no próximo ano nos seguintes bairros: Cardoso, Cohab, Santa Rita e Jardim Rosemary.


Fonte/foto: SECOM-Itapevi

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Itapevi registra mais de 1,9 mil atendimentos do Programa Guardiã Maria da Penha

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Neste mês de agosto, a Lei Maria da Penha nº 11.340/2006 completou 16 anos de criação e tem sido um importante marco no enfrentamento à violência contra as mulheres. Em Itapevi não é diferente.

Para combater este problema, desde o dia 8 de março de 2021, a cidade conta com o programa Guardiã Maria da Penha, que disponibiliza uma equipe Guardiã composta por GCM (Guardas Civis Municipais) exclusivamente treinada pelo Ministério Público para atender e assistir às mulheres vítimas de violência com medida protetivas, colaborando no combate às violências domésticas e agressões.

Trata-se de uma parceria entre Prefeitura de Itapevi, MP e Delegacia de Defesa da Mulher (DDM). A equipe trabalha todos os dias, das 8h às 20h, cumprindo medidas protetivas, realizando visitas às vítimas de violência doméstica e atendendo ocorrências relacionadas aos trabalhos conduzidos pela DDM.

De acordo com um balanço realizado pelo programa, a cidade realizou 1.925 atendimentos do programa Guardiã Maria da Penha, entre março de 2021 a 31 de julho deste ano. Estes atendimentos englobam acompanhamento de vítimas (152), visitas (565), atendimento presencial no Centro de Operações de Itapevi (83) e via telefone (540), deslocamentos (38), apoio da Guarda Civil Municipal (92), auxílio transporte público (24), eventos/ palestra e reuniões (46), abordagem (25), prisões decorrentes de medidas protetivas (6), encaminhamentos para órgãos de apoio especializados (89), descumprimento de termos circunstanciados (7), boletins de ocorrências (49), entre outros.

Preparo e integração

Além do treinamento da equipe, o programa conta com veículo adesivado e identificado pela cor rosa doado pela Prefeitura. O convênio com os demais órgãos tem como objetivo promover atividades conjuntas entre o munícipio e o Ministério Público com intercâmbios de experiências, informações e conhecimentos no planejamento e execução das ações do projeto em defesa das mulheres de Itapevi que tiveram as medidas protetivas previstas na Lei Maria da Penha deferidas (atendidas) ou não pela Justiça.

Para enfrentar o problema, o município vem desenvolvendo palestras e realiza o acompanhamento de casos de forma integrada com o Ministério Público e a Delegacia de Defesa da Mulher (DDM) de Itapevi.

Denuncie

Vale lembrar que caso qualquer cidadão presencie uma violência praticada contra mulher, criança ou adolescente, deve ligar no Disque 100 ou 180. Estas denúncias são realizadas em condição de anonimato e as informações guardadas em sigilo. Elas serão encaminhadas para a DDM para apuração.

Em casos de emergência, a GCM de Itapevi também pode ser acionada pelo telefone 199 e a Polícia Militar pelo 190, serviços que funcionam 24 horas por dia.


Fonte/foto: SECOM-Itapevi

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Prefeitura de Itapevi contrata 43 médicos

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Desde sábado (13), a Prefeitura de Itapevi iniciou a seleção de 43 novos médicos para a rede municipal de saúde em dois processos seletivos.

No primeiro, são 37 oportunidades, nas funções de Médico Clínico UBS – Unidade Básica de Saúde (15 vagas), Médico Ginecologista (12 vagas), Médico Pediatra UBS (4 vagas) e Médico Urgência e Emergência (SAMU – Serviço de Atendimento Móvel de Urgência e Emergência) (6 vagas). O processo seletivo online acontece até as 17h do dia 19 de agosto.

O contrato tem duração de até um ano, permitida uma única prorrogação por igual período. O interessado em participar do processo seletivo deve preencher o link (https://forms.gle/M6EVMnULDHB5cCu59) e anexar documentação comprobatória.

Deverão ser entregues: ficha de inscrição preenchida e assinada; documento de identidade (RG) e CPF.

Para médico clínico UBS é exigido nível superior em medicina e devido registro no órgão fiscalizador da profissão (CRM). Para o cargo de médico ginecologista é preciso ter ensino superior completo em medicina com especialização na área e devido registro no órgão fiscalizador da profissão (CRM).

Para médico pediatra – UBS é necessário curso de nível superior em medicina, comprovante de experiência de dois anos em pediatria ou título de especialista/residência em pediatria, registro no órgão fiscalizador da profissão (CRM) e comprovante de Habilitação (última anuidade paga do CRM).

Para médico urgência e emergência (SAMU), o processo seletivo exige ensino superior completo em medicina, experiência profissional prévia em serviço de saúde voltado ao atendimento de urgências e emergências, preferencialmente SAMU (mínima de 6 meses) e devido registro no órgão fiscalizador da profissão (CRM).

Para todos os cargos, o salário é de R$53,79 por hora com alguns pequenos diferenciais por função. Para médico clínico UBS, além do valor por hora trabalhado é acrescentado a gratificação de até 60%. A carga horária é de 20 até 40 horas semanais. Já para médico ginecologista há gratificação de até 80% (segunda a sexta-feira). A carga horária é de 20 até 40 horas semanais.

Para médico pediatra UBS, a gratificação é de até 80% (segunda à sexta-feira) e de até 120% (sábado, domingo e feriados). A carga horária é de 20 até 40 horas semanais.

Para médico urgência e emergência SAMU, a gratificação é de até 80% (segunda à sexta-feira) e de até 120% (sábado, domingo e feriados). A carga horária é de 24 até 40 horas semanais.

6 novas vagas

A Prefeitura abre inscrições para 6 novas vagas, sendo Médico Cirurgião Geral (2 vagas), Médico Pediatra – Urgência e Emergência (3 vagas) e Médico Psiquiatra – Urgência e Emergência (1 vaga). O processo seletivo será exclusivamente de forma online, aberto neste sábado (13), e vai até as 17h do dia 19 de agosto.

O contrato tem duração de até um ano, permitida uma única prorrogação por igual período. O interessado em participar do processo seletivo deve preencher o seguinte link (https://forms.gle/nZsQ76strUYpx8WX7) e anexar documentação comprobatória: ficha de inscrição preenchida e assinada; documento de identidade (RG) e CPF.

Ao cargo de médico cirurgião geral é necessário ter ensino superior completo em medicina, comprovante de experiência de dois anos em cirurgia geral ou título de especialista/residência em cirurgia geral, registro no órgão fiscalizador da profissão (CRM).

Para médico pediatra também é pedido ensino superior completo em medicina, comprovante de experiência de dois anos em pediatria ou título de especialista/residência em pediatria, registro no órgão fiscalizador da profissão (CRM).

Médicos psiquiatras interessados em participar do processo seletivo devem apresentar ensino superior completo em medicina, com título de especialista/residência em psiquiatria, registro no órgão fiscalizador da profissão (CRM).

Para as três funções, os salários são de R$53,79 por hora de trabalho, mais gratificação de até 80% (segunda à sexta-feira) e de até 120% (sábado, domingo e feriados). A jornada de trabalho é de 24h até 40h por semana.

Processo de contratação

O processo seletivo será feito pela análise de currículo, discriminando títulos e experiência profissional. O resultado será divulgado no dia 26 de agosto, no Diário Oficial, no site www.itapevi.sp.gov.br.

Os selecionados serão contatados no início de setembro pelo Departamento de Gestão de Pessoas (DGP) da Prefeitura para entrega de documentos de admissão e realização de exames médicos.


Fonte/foto: SECOM-Itapevi

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Prefeitura de Itapevi e empresa de tecnologia oferecem 1,3 mil vagas de emprego

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Em parceria com duas grandes empresas da área de tecnologia mundial, a Prefeitura de Itapevi abre 1,3 mil vagas para auxiliar de logística. As entrevistas acontecem já na próxima quarta-feira (17).

Os interessados devem ir diretamente ao PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador), que fica localizado no Resolve Fácil (Rua José Michelotti, 347 – Cidade Saúde), que funciona de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h.

A primeira empresa oferece vagas para Cajamar e o regime de contratação é temporário, com possibilidade de efetivação. Para a vaga é necessário ter ensino médio completo, ser maior de 18 anos e não é preciso ter experiência.

As atividades são de controle de estoque, ajudante de carga e descarga, movimentação e armazenagem de materiais, emissão de notas fiscais, conferência de encomendas, expedição de materiais, organização e conservação de produtos, preparo, confecção, distribuição de materiais, componente e equipamento, reparo e manutenções de máquinas e equipamentos e sistema WMS.

A segunda empresa tem vagas para Santana de Parnaíba e também tem regime de contratação temporária com possibilidade de efetivação. É necessário ter ensino médio completo, ser maior de 18 anos e não é preciso ter experiência.

As atividades são para separação manual, bipagem, manipulação e expedição de produtos.

Para as duas empresas são oferecidos benefícios como transporte fretado, refeitório no local e seguro de vida. Os períodos de trabalho são de 8h diários pela manhã, tarde e noite em cada turno. São 6 dias de trabalho por 1 de folga.

Os encaminhamentos de vagas serão realizados conforme o perfil profissional de cada pessoa. O próprio sistema realiza a seleção baseado no perfil profissional.

Quem tiver interesse em pesquisar sobre as vagas oferecidas na cidade ainda pode fazer baixando o aplicativo “Sine Fácil”, que pode ser realizado nas plataformas Android ou IOS do celular. Pelo app ainda é possível emitir a carta por lá.

Mais informações podem ser obtidas pelo telefone 4143-9200.

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Fonte/foto: SECOM-Itapevi

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