Amanhã, sexta-feira (26), vai acontecer o processo seletivo para contratação de operador de atendimento receptivo. A seleção é promovida pela Casa do Trabalhador de Barueri, e vai acontecer no ginásio José Corrêa, na avenida Guilherme Perereca Guglielmo, às 9h.
O esquema de trabalho é o seguinte: 6 x 1 (seis dias trabalhados e uma folga) sendo 6h20 de carga horária diária, com folgas alternadas (trabalha sábado e folga domingo, depois ao contrário). É preciso ter disponibilidade para atuar nos horários das 14h05 às 20h25, 15h05 às 21h25, 15h55 às 22h15 e 17h55 às 00h15. Não há disponibilidade de vagas para o período da manhã.
Os requisitos para as vagas são ser maior de 18 anos, ter ensino médio completo, conhecimentos em informática e morar em Barueri. Os benefícios são vale-transporte ou fretado, vale-alimentação de R$ 190,00, convênio médico coparticipativo, convênio odontológico (opcional), convênio farmácia e auxílio-creche para filhos de até quatro anos no valor de R$ 229,00.
A empresa não exige experiência prévia e oferece treinamento aos contratados. O interessado deve comparecer ao ginásio José Corrêa (av. Guilherme P. Guglielmo, 1000 – Centro) com currículo, documento com foto e caneta.
Está programada para acontecer nesta quarta-feira (dia 24) o processo seletivo para contratação de 100 operadores de atendimento para atuar na empresa Liderança. A seleção será feita pela Casa do Trabalhador, mantida pela Secretaria de Indústria, Comércio e Trabalho (Sict) de Barueri.
Os turnos de trabalho disponíveis são: de segunda a sábado das 8h às 14h20 ou das 14h40 às 21h. Os requisitos são: ser maior de 18 anos (mas a empresa possui programa para pessoas acima de 40, 50, 60 anos ou mais); ter ensino médio completo; experiência comprovada em cobrança será um diferencial; apresentar título de eleitor ou requerimento, e morar em Barueri ou região.
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Os benefícios vão da concessão de vale-transporte e de refeição, comissão, plano de saúde, desconto em faculdades e até parceria com o Sesc.
O processo seletivo ocorrerá em dois turnos: às 9h, sendo que os interessados na vaga devem chegar ao local, impreterivelmente, até as 9h15; ou às 14h, também com tolerância de 15 minutos. O candidato pode escolher o melhor horário para participar da seleção. A Casa do Trabalhador fica na Av. Henriqueta Mendes Guerra, 550 – Jardim São Pedro (setor amarelo do Ganha Tempo). O candidato deve comparecer com documento com foto e caneta.
Nesta quarta-feira (dia 17) está programado processo seletivo para contratação de operadores de atendimento júnior para atuar na empresa Liderança. A seleção será feita pela Secretaria de Indústria, Comércio e Trabalho (Sict) de Barueri, através da Casa do Trabalhador.
Os turnos de trabalho disponíveis são: de segunda a sábado das 8h às 14h20 ou das 14h40 às 21h. Os requisitos são: ser maior de 18 anos (mas a empresa possui programa para pessoas acima de 40, 50, 60 anos ou mais); ter ensino médio completo; experiência comprovada em cobrança será um diferencial; apresentar título de eleitor ou requerimento, e morar em Barueri ou região.
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Os benefícios vão da concessão de vale-transporte e de refeição, comissão, plano de saúde, desconto em faculdades até parceria com o Sesc. O candidato deve levar ao ginásio José Corrêa o currículo atualizado, além de documento com foto e caneta.
A seleção acontecerá no ginásio José Corrêa, na avenida Guilherme Perereca Guglielmo, 1000, no Centro. O processo seletivo tem início às 9h, sendo que os interessados na vaga devem chegar ao local, impreterivelmente, até as 9h15.
Nesta segunda-feira (1/8), a partir das 9h, a Casa do Trabalhador de Barueri vai realizar o processo seletivo para preenchimento de vagas para operador de atendimento (receptivo).
As vagas são para o período da tarde. A seleção será no ginásio José Correa, na avenida Guilherme Perereca Guglielmo, 1000. O candidato deve levar currículo, documento com foto e caneta.
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A jornada de trabalho diária é de 6h20, com folgas alternadas aos finais de semana. Quando trabalhar no sábado a folga é no domingo e vice-versa. Os candidatos devem ter disponibilidade para atuar nos seguintes expedientes: 14h05 às 20h25, 15h05 às 21h25, 15h55 às 22h15 e 17h55 às 0h15.
Os requisitos são ter mais de 18 anos, ensino médio completo, conhecimentos em informática e morar em Barueri ou região. Os benefícios são vale-transporte ou fretado com 6% de desconto, vale-alimentação, convênio médico co-participativo, convênio odontológico, farmácia e auxílio-creche. A empresa não exige experiência e oferece treinamento aos funcionários.
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Fonte: Divulgação/SECOM-Barueri – Foto: Arquivo/Ag. Brasil
Nesta quarta-feira (27), a Casa do Trabalhador de Barueri promove processo seletivo para contratação de operadores de atendimento júnior (call-center). As vagas são para trabalhar na empresa Liderança.
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A seleção está programada para iniciar às 9h, no ginásio José Corrêa, na avenida Guilherme Perereca Guglielmo, 1000. Os interessados nas vagas devem chegar ao local, impreterivelmente, até as 9h15. Os turnos de trabalho disponíveis são: de segunda a sábado das 8h às 14h20 ou das 14h40 às 21h.
Para disputar as vagas, os candidatos devem ser maiores de 18 anos, mas a empresa oferece também programa de inserção para aqueles trabalhadores acima de 40, 50, 60 anos ou mais. Um diferencial é experiência comprovada na área. Os interessados também devem ter ensino médio completo, título de eleitor ou requerimento e morar em Barueri ou região.
Já os benefícios são vale-transporte e vale-refeição, comissão, plano de saúde desconto em faculdades, além de parceria com o Sesc. É preciso comparecer com o currículo, documento com foto e caneta.
A Casa do Trabalhador de Barueri vai promover seleção para contratação de operadores de atendimento júnior. As vagas são para atuar na empresa Liderança.
A seleção dos interessados está programada para quarta-feira (6), no ginásio José Corrêa, na avenida Guilherme Perereca Guglielmo, 1000. O processo seletivo tem início às 9h, sendo que os interessados na vaga devem chegar ao local, impreterivelmente, até as 9h15.
Os turnos de trabalho disponíveis são: de segunda a sábado das 8h às 14h20 ou das 14h40 às 21h. Os requisitos são: ser maior de 18 anos, mas a empresa possui programa para pessoas acima de 40, 50, 60 anos ou mais; ter ensino médio completo; experiência comprovada em cobrança será um diferencial; apresentar título de eleitor ou requerimento, e morar em Barueri ou região.
Os benefícios vão da concessão de vale-transporte e de refeição, comissão, plano de saúde, desconto em faculdades até parceria com o Sesc. O candidato deve levar ao ginásio José Corrêa o currículo atualizado, além de documento com foto e caneta.
A Casa do Trabalhador de Barueri vai promover a seleção no próximo dia 23 (quinta-feira) para operadores de atendimento – call center. A seleção é para a empresa Liderança e tem início programado para as 9h, no ginásio José Correa, na avenida Guilherme Perereca Guglielmo, 1000. Os interessados na vaga devem chegar ao local, impreterivelmente, até as 9h15.
As vagas são para os seguintes turnos: das 8h às 14h20 e das 14h40 às 21h, ambos de segunda-feira a sábado. Os candidatos devem ser maiores de 18 anos, mas é importante ressaltar que a empresa tem programas especiais para trabalhadores acima de 40, 50, 60 anos ou mais. É também exigência da empresa possuir ensino médio completo, título de eleitor e residir em Barueri ou na região. Os candidatos devem comparecer ao ginásio José Correa com o currículo atualizado, documento com foto e caneta. Experiência comprovada em cobrança será um diferencial na classificação.
Os benefícios para as vagas são vale-transporte, vale-refeição, comissões, plano de saúde, desconto em faculdades e parceria com o SESC.
Nesta terça-feira (19) ocorre mais uma seleção de operadores de atendimento no Ginásio Poliesportivo José Corrêa. A iniciativa é da Liderança Cobranças em parceria com a Casa do Trabalhador, da Secretaria de Indústria, Comércio e Trabalho de Barueri (Sict).
Os turnos de trabalho são das 8h às 14h20 ou das 14h40 às 21h de segunda a sexta-feira. Aos sábados o horário é único: das 9h às 15h20. É necessário ser maior de 18 anos. A empresa possui programa para contratação de pessoas maiores de 40 anos.
Exige-se ensino médio completo e que o candidato resida em Barueri ou região. Experiência comprovada em cobrança conta como diferencial. A empresa oferece vale-transporte, vale-refeição, comissão, descontos em faculdades e parceria com o Sesc (Serviço Social do Comércio).
Compareça com currículo, documentos com fotos e com caneta a partir das 9h, na Av. Guilherme Perereca Guglielmo, 1.000 (Centro). Somente serão atendidos os candidatos que chegarem até as 11h impreterivelmente.
Um mês após a entrada em vigor da norma que obriga as empresas de telemarketing a usarem números de telefone móvel com o prefixo 0303, para permitir que os consumidores identifiquem a chamada e decidam se querem atendê-la, apenas 324 códigos já cadastrados junto na Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel) foram ativados.
“Temos sentido um empenho das empresas para implantar a regra”, disse o assessor da Gerência de Certificação e Numeração da Anatel, Secundino da Costa Lemos, à Agência Brasil. “Mas ainda estamos na fase de implementação do código não geográfico”. Ele lembrou que, embora o uso do prefixo tenha se tornado obrigatório em 10 de março para as chamadas feitas de celulares, as empresas que usam telefones fixos têm até 8 de julho para se adequar à nova regra.
“Começamos pela rede móvel, mas a maior parte dos serviços de telemarketing ativo ainda é oferecida pelas plataformas de telefonia fixa, cujo prazo para migração só termina daqui a quase dois meses”, frisou o assessor, explicando que a agência reguladora não têm dados que permitam verificar se, com a obrigação de ativar o código para os serviços de telefonia móvel, mais empresas de call center passaram a usar a telefonia fixa para ganhar tempo antes de se ajustar à mudança.
A bancária Adriana de Araújo Alves tem essa impressão. Verificando o histórico de chamadas no celular, é fácil notar que, do fim de fevereiro para cá, o número de chamadas recebidas de celulares diminuiu bastante, enquanto o de telefones fixos aumentou. Além disso, no último mês e meio, não há registro de nenhum número iniciado com 0303, ainda que ela tenha bloqueado alguns números de telefones celulares usados para oferecer produtos e serviços que não solicitou.
“Há um monte de números que bloqueei para não ser mais perturbada. Já teve dia em que recebi dez chamadas; dia em que me ligaram no fim de semana à noite, após as 20h. O mais chato é que, quando estou em casa e não atendo à chamada no meu celular, há empresas que ligam para o telefone fixo que temos em casa apenas para falar com os pais do meu marido, que não têm celular”, contou a bancária. Ela reclamou que todas as vezes que precisou resolver um problema com o call center de alguma prestadora de serviço, amargou longo tempo de espera. “Agora, para oferecer um serviço que você não tem interesse eles são rápidos e insistentes.”
PUNIÇÃO
Além de não saber avaliar se as empresas de call center intensificaram as chamadas de telefones fixos, Lemos diz que a Anatel ainda não tem condições de precisar quantas combinações numéricas iniciadas por 0303 serão necessárias para acomodar todos os telefones dedicados ao telemarketing ativo, depois que a identificação se tornar obrigatória também para as chamadas oriundas da rede fixa.
“A questão é que, hoje, não sabemos ao certo quantos números [de telefone móveis e fixos] estão sendo usados para telemarketing. Justamente porque, antes, não existia número específico para identificá-los. Uma empresa pode estar usando número contratado por um assinante comum e só será identificada se e quando seu volume de chamadas despertar a atenção e for analisado”, afirmou Lemos, explicando que a oferta chega a dezena de milhões de possibilidades.
A atribuição do código 0303 para identificar as chamadas de telemarketing está prevista no Ato nº 10.413, de novembro de 2021. O objetivo da medida é reduzir o número de ligações indesejadas para quem tem aparelho de telefone. Segundo a norma, as redes de telecomunicações deverão permitir aos usuários identificar o prefixo do telefone que chama, de forma clara, no visor dos aparelhos. Assim, a pessoa poderá não só optar por não atender o telefonema naquele momento, como programar seu aparelho para não mais receber chamadas daquele número.
Após 8 de junho, caso receba chamadas de telemarketing de números não identificados pelo prefixo 0303 (sejam da rede móvel ou da rede fixa), a pessoa deverá entrar em contato com sua operadora de telefonia e reclamar do uso indevido de recursos de numeração para telemarketing ativo, identificando a empresa e o número por ela utilizado.
A Anatel promete punir as empresas que descumprirem a regra, bloqueando os números de telefone indevidamente utilizados. Para isso, pede que as pessoas que receberem ligações comerciais indesejadas de números não identificados pelo prefixo 0303 registrem suas reclamações
“Nenhuma política pública funciona sem a participação do consumidor. Por isso, pedimos que as pessoas incomodadas acionem suas prestadoras de serviço de telecomunicações e registrem a reclamação. É obrigação dessas prestadoras que programam as redes fazer o correto encaminhamento do 0303, segundo a finalidade determinada pela Anatel. E às empresas de telemarketing que quiserem usar a rede, cabe solicitar à operadora e utilizar o prefixo 0303”, recomendou Lemos.
Segundo ele, “se a reclamação à operadora não for suficiente, o consumidor deve entrar em contato com a Anatel pelo telefone 1331 ou pelos canais disponíveis no site da agência e informar o ocorrido e o número do protocolo fornecido pela operadora.”
PERTURBAÇÃO
A norma da Anatel não agradou às empresas de telemarketing. Em dezembro, quando a agência reguladora anunciou que as empresas de telefonia móvel teriam 90 dias para providenciar a identificação das chamadas, e as operadoras da telefonia fixa, 180 dias, a Associação Brasileira de Telesserviços (ABT) chegou a pedir que a medida fosse debatida a fim de evitar demissões no setor.
Além disso, as empresas vêm apontando a plataforma Não Me Perturbe, criada pelas próprias operadoras de telecomunicações e disponível desde julho de 2019, como a ferramenta mais eficiente para os clientes que queiram bloquear chamadas de telemarketing e ofertas de crédito consignado.
Segundo a Conexis Brasil Digital, entidade que reúne as empresas de telecomunicações e de conectividade, os detentores de 10 milhões de números de telefones já cadastraram seus dados na plataforma, bloqueando as chamadas para oferta de crédito e de serviços de telecomunicação – por se tratar de uma iniciativa de autorregulamentação do setor, a plataforma não bloqueia ligações de outros ramos de atividade, como, por exemplo, planos de saúde ou redes varejistas, embora a ampliação do serviço esteja em análise. “Estamos tratando com as operadoras a ampliação para todos os ramos da economia e já há, inclusive, um despacho nesse sentido”, assegurou o assessora da Gerência de Certificação e Numeração da Anatel.
Ainda de acordo com a entidade, o número de cadastros representa 3,5% da base de 284,9 milhões de acessos fixos e móveis existentes no Brasil. A Conexis Brasil Digital garante que essa e outras medidas de autorregulação têm surtido efeitos positivos, como a queda do número de reclamações de usuários. Desde abril de 2021, as queixas feitas à Anatel caíram mais de 20%. Durante todo o ano de 2021, as reclamações caíram quase 25% em relação a 2020.
Quem quiser deixar de receber ligações de telemarketing dos dois segmentos citados deve fazer o cadastro diretamente no site ou por meio dos Procons de todo o país. O bloqueio ocorre em até 30 dias após o cadastro no site.
Por Alex Rodrigues – Repórter da Agência Brasil – Foto: Tânia Rêgo/AB
A Casa do Trabalhador de Barueri, em parceria com a empresa Liderança, especializada em cobranças, está contratando operadores de atendimento de call center.
É necessário que o candidato seja maior de 18 anos, possua ensino médio completo e resida em Barueri ou na região. A empresa possui programas de contratação para pessoas maiores de 40, 50 e de 60 anos. Experiência comprovada em cobrança contará como diferencial para aprovação.
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Há disponibilidade de trabalho de segunda a sexta-feira nos turnos da manhã (das 8h às 14h20) e da tarde (das 14h40 às 21h). Aos sábados todos trabalham das 9h às 15h20. A empresa oferece vale-transporte, vale-refeição, comissões, desconto em faculdades e parceria com o Sesc (Serviço Social do Comércio).
Os processos seletivos ocorrem nos dias 22, 24, 29 e 31 de março a partir das 9h no Ginásio Poliesportivo José Corrêa (Av. Guilherme Perereca Guglielmo, 1.000 -Centro). Só serão atendidos os candidatos que chegarem até as 11h. Pede-se comparecer com currículo, documento com foto, caneta e com máscara.
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