Itapevi oferece mais de 1,6 mil vagas de emprego a partir desta terça-feira (29); veja a lista

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A Prefeitura de Itapevi, em parceria com empresas da cidade e região, anuncia a abertura de 1.603 vagas de emprego, disponíveis entre os dias 29 de outubro (terça-feira) e 1º de novembro (sexta-feira). As oportunidades abrangem diferentes níveis de escolaridade, desde o ensino fundamental incompleto até o superior completo, e muitas delas não exigem experiência prévia.

Os interessados devem se dirigir ao Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT), localizado no Resolve Fácil (Rua José Michelotti, 88 – Cidade Saúde), portando RG ou CNH e CPF. Mais informações estão disponíveis pelo telefone (11) 4143-9200.

Entre as vagas oferecidas, destacam-se 889 oportunidades para auxiliar de logística, 205 para auxiliar de limpeza, e 143 para ajudante de carga e descarga de mercadoria. Também há postos para cargos como consultor comercial externo, operador de empilhadeira, operador de telemarketing, entre outros.

Além de se candidatar presencialmente, é possível consultar algumas vagas através do aplicativo “Sine Fácil”, disponível para Android e iOS.

Confira as oportunidades da semana:

  • – Ajudante de Carga e Descarga de Mercadoria: 143 vagas (Ens. Fundamental Incompleto / Sem Experiência)
  • – Ajudante de Obras: 20 vagas (Ens. Fundamental Completo / Sem Experiência)
  • – Armador de Ferros: 11 vagas (Ens. Fundamental Incompleto / Sem Experiência)
  • – Atendente de Lanchonete: 10 vagas (Ens. Fundamental Completo / Sem Experiência)
  • – Auxiliar de Estoque: 9 vagas (Ens. Médio Completo / Com Experiência)
  • – Auxiliar de Limpeza: 205 vagas (Ens. Fundamental Incompleto / Sem Experiência)
  • – Auxiliar de Logística: 889 vagas (Ens. Fundamental Completo / Sem Experiência)
  • – Auxiliar de Manutenção Elétrica e Hidráulica: 1 vaga (Ens. Fundamental Completo / Sem Experiência)
  • – Auxiliar de Operação: 45 vagas (Ens. Fundamental Completo / Sem Experiência)
  • – Chefe de Serviço de Limpeza: 10 vagas (Ens. Médio Completo / Sem Experiência)
  • – Conferente de Logística: 10 vagas (Ens. Médio Completo / Com Experiência)
  • – Consultor Comercial Externo: 6 vagas (Ens. Médio Completo / Com Experiência)
  • – Controlador de Acesso: 30 vagas (Ens. Fundamental Incompleto / Sem Experiência)
  • – Eletricista: 5 vagas (Ens. Fundamental Incompleto / Com Experiência)
  • – Encanador: 5 vagas (Ens. Fundamental Incompleto / Com Experiência)
  • – Fiscal de Prevenção de Perdas: 10 vagas (Ens. Médio Completo / Com Experiência / Aceita PCD)
  • – Manobrista: 2 vagas (Ens. Médio Completo / Com Experiência)
  • – Motorista de Caminhão: 2 vagas (Ens. Fundamental Completo / Com Experiência)
  • – Operador de Empilhadeira: 23 vagas (Ens. Médio Completo / Com Experiência)
  • – Operador de Telemarketing: 100 vagas (Ens. Médio Completo / Sem Experiência)
  • – Pedreiro: 24 vagas (Ens. Fundamental Completo / Sem Experiência)
  • – Promotor de Vendas: 20 vagas (Ens. Médio Completo / Sem Experiência)
  • – Servente de Obras: 20 vagas (Ens. Fundamental Incompleto / Com Experiência)
  • – Técnico Eletrônico: 1 vaga (Ens. Médio Completo / Sem Experiência)
  • – Técnico de Higienização de Estofados: 1 vaga (Ens. Fundamental Incompleto / Sem Experiência)
  • – Técnico em Segurança do Trabalho: 1 vaga (Ens. Médio Completo / Sem Experiência)

Leia também: Pelo 8º mês seguido, Santana de Parnaíba tem saldo positivo na geração de empregos


Fonte: PMI

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JBS de Santana de Parnaíba abre vagas para Operador de Produção; salário de R$ 2.032

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A JBS, uma das maiores empresas do setor alimentício, está com vagas abertas para Operador de Produção em sua unidade de Santana de Parnaíba. Não é necessário ter experiência anterior, e os candidatos precisam atender aos seguintes requisitos:

  • Escolaridade: Ensino Fundamental completo
  • Sexo: Masculino
  • Idade: A partir de 20 anos
  • Serviço Militar: Documento de serviço militar regularizado

O salário base é de R$ 2.032,34, além de benefícios como vale alimentação (R$ 249,51), vale transporte, transporte fretado, seguro de vida, plano de saúde, plano odontológico, participação nos lucros (PLR), gympass, e programa de incentivo profissional, entre outros.

Os interessados podem enviar o currículo diretamente para a empresa através do WhatsApp (11) 2450-7136, e-mail: recrutamentospa@friboi.com.br, ou comparecer ao PAT de Santana de Parnaíba.

Essa é uma excelente oportunidade para quem busca estabilidade e crescimento em uma das maiores empresas do país.

Leia também: Elvis Cezar é eleito para terceiro mandato com mais de 70% dos votos e promete foco na educação


Fonte: SECOM/PMSP

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Posto de Atendimento ao Trabalhador seleciona para 400 vagas no centro de SP

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Nesta terça-feira (16), das 9h às 15h, o Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT), serviço da Secretaria de Desenvolvimento Econômico (SDE), em parceria com o Grupo Muffato, promoverá processo seletivo com 417 vagas de emprego para diversos públicos. A seleção ocorrerá no 2º subsolo do Edifício Cidade I, no centro histórico de São Paulo.

A oferta possui oportunidades na capital paulista (Lapa, Interlagos e Butantã) e nos municípios de Guarulhos, São Bernardo do Campo, Santo André e Mogi das Cruzes. É uma ação afirmativa que acolhe todos os públicos, principalmente pessoas 60+, pessoas com deficiência (PcDs), comunidade LGBT+ e estrangeiros com fluência em português.

Todas as vagas contam com salário piso da categoria, benefícios (refeição no local, vale-transporte, entre outros), escala de trabalho 6X1 (horário a combinar) e não exigem experiência. Os cargos disponíveis variam de acordo com o nível de escolaridade exigido. Confira abaixo:

  • Ensino fundamental incompleto: auxiliar de limpeza; auxiliar de açougue; e açougueiro.
  • Ensino médio incompleto: operador de caixa; repositor; recepcionista; balconista de padaria; agente de prevenção e perdas; ajudante de armazenamento; e conferente de mercadoria.
  • Ensino médio completo: operador de empilhadeira; eletricista; e auxiliar financeiro.

Os interessados devem comparecer no local com RG, CPF e currículo (se tiver). Após a contratação a empresa vai realizar treinamentos e formações por meio da Universidade Corporativa do Super Muffato (Uniffato). A seleção será realizada com o apoio das equipes do programa Pró-Egresso e do Polo de Empregabilidade Inclusiva (PEI).

Os PATs contam com mais de 230 unidades, presentes em todas as regiões do estado, inclusive em unidades do Poupatempo. Consulte a unidade mais próxima no link: https://www.desenvolvimentoeconomico.sp.gov.br/pats/.

Sobre a SDE

A Secretaria de Desenvolvimento Econômico (SDE), pasta do Governo do Estado de São Paulo, exerce papel fundamental para a reindustrialização e atração de investimentos com foco na geração de emprego, renda e desenvolvimento regional. Além disso, conta com programas de capacitação profissional, ações de fomento ao empreendedorismo, que incluem linhas de microcrédito do Banco do Povo. Tem como instituições vinculadas a InvestSP, a Desenvolve SP e a Junta Comercial do Estado de São Paulo (Jucesp).

Serviço

Data: terça-feira (16/07), das 9h às 15h
Local: Edifício Cidade I – Rua Boa Vista, 170 – centro (2º subsolo)
Localização: https://maps.app.goo.gl/ZA6FjPVksN1xbCDCA

Leia também: Aluguel em São Paulo aumenta 6,35% no primeiro semestre, o menor percentual desde 2021


Fonte: Governo de SP – Foto: Arquivo

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Prefeitura de Itapevi realiza a intermediação de mais de 1 mil vagas de emprego

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A partir da próxima segunda-feira (10), Itapevi oferece um total de 1.017 novas vagas de emprego, abrangendo as áreas de logística, telemarketing e serviços. Os ofícios serão disponibilizados graças a intermediação de contratação das empresas da região e do próprio município. Dentre as oportunidades disponibilizadas, o grande destaque da semana é na área de auxiliar de logística, com 750 postos.

O principal objetivo destas contratações, é dar impulso à economia do município. Os interessados em se candidatar devem comparecer pessoalmente ao Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT), localizado no Resolve Fácil (Rua José Michelotti, 88 – Cidade Saúde). No local, é possível obter informações referentes a salários, requisitos exigidos e os benefícios concedidos pelas contratantes.

As chances estão disponíveis são para candidatos a partir do ensino fundamental incompleto. Outras chances exigem ou ensino médio ou curso superior. Diversos cargos também não pedem experiência prévia e, assim, são uma porta de entrada rumo ao primeiro emprego.

Os candidatos devem levar um documento original com foto – RG ou CNH – e o CPF. O próprio sistema do PAT encaminha para a determinada vaga, com base no perfil profissional de cada pessoa.

Algumas oportunidades podem ser verificadas pelo aplicativo “Sine Fácil”, disponível em Android e iOS. Mais informações podem ser obtidas no (11) 4143-9200.

Funções oferecidas:

Além de auxiliar de logística, a função de atendente de telemarketing aparece em seguida, com 70 vagas abertas, e logo após, na área de produção, como operador e auxiliar de linha de produção, ambos com 50 ofícios disponíveis.

Confira abaixo todas as oportunidades da semana:

  • Analista de recursos humanos
  • Atendente telemarketing
  • Auxiliar de limpeza
  • Auxiliar de linha de produção
  • Auxiliar de logística
  • Entrevistador de campo
  • Oficial mecânico de veículos
  • Operador de empilhadeira
  • Operador de produção

Leia também: Museu da Língua Portuguesa tem entrada gratuita aos fins de semana em junho


Fonte: Pref. de Itapevi – Foto: Christian Carracci/PMI

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McDonald’s Alphaville está com vagas de emprego abertas para atendente

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A unidade do Méqui de Alphaville está com vagas de emprego abertas para maiores de 18 anos. O restaurante é um dos mais antigos da região, com mais de 20 anos.

A vaga de emprego disponível é para atendente de restaurante na unidade do McDonald’s localizada na Alameda Rio Negro, 878, em Alphaville, Barueri.

Para concorrer a vaga, não é necessário ter experiência, porém, a recrutadora destaca que os interessados devem ter no mínimo 18 anos, estar cursando o ensino médio ou já ter concluído, além de gostar de trabalhar em equipe e ter muita vontade de aprender e se desenvolver.

As entrevistas ocorrem de segunda a sexta-feira, às 15h, no McDonald’s unidade Alphaville. Para maiores informações, os interessados podem entrar em contato pelo telefone (11) 99234-8558.

Imagem: Divulgação

Leia também: Campanha Nacional de Vacinação contra Poliomielite inicia em Barueri no dia 27


Foto: Arquivo/Divulgação

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SP tem processo seletivo para mais de 250 vagas na capital e região metropolitana

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A Secretaria de Desenvolvimento Econômico (SDE), por meio do Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT), realizará um processo seletivo para 265 vagas entre esta segunda (20) e quinta-feira (23). A seleção será realizada na unidade de Ferraz de Vasconcelos, na região metropolitana de São Paulo.

As vagas são para candidatos com nível fundamental ao técnico, para atuar em empresas de saúde, logística, limpeza e em uma rede atacadista, localizadas na capital, Itaquaquecetuba e em Ferraz de Vasconcelos. Entre as oportunidades, estão: atendente, recepcionista, auxiliar administrativo, auxiliar de limpeza, operador de caixa, repositor, entre outras. Os salários variam de R$ 995,04 a R$ R$ 2.603,00.

A seleção acontecerá dentro do Centro de Integração da Cidadania (CIC) de Ferraz de Vasconcelos, da Secretaria de Justiça e Cidadania, localizado na Avenida Governador Jânio Quadros, 967. Para participar, os interessados devem comparecer em uma das datas e horários abaixo, levando os documentos: RG, CPF, comprovante de residência, currículo impresso e Carteira de Trabalho (física ou digital).

serviço

Inscrições para processo seletivo – 250 vagas
Local: Av. Governador Jânio Quadros, 967, Ferraz de Vasconcelos (PAT – CIC Ferraz – próximo à estação Antônio Gianetti Neto – Linha 11 – Coral da CPTM)

  • Data: 20/05
    Horário: 8h30 às 15h
    Vagas: 130 – recepcionista, aprendiz administrativo, mensageiro, auxiliar administrativo, auxiliar de contas a pagar, auxiliar de almoxarifado, auxiliar de cozinha, copeiro de hospital, lactarista, técnico de enfermagem UTI neonatal e pediátrica. Os salários variam de R$ 995,04 a R$ 2.221,48.
    Local de trabalho: zona leste da capital
    Escolaridade: Ensino médio e técnico
  • Data: 22/05
    Horário: 9h às 16h
    Vagas: 55 – balconista de açougue, atendente de padaria, repositor, atendente de hortifruti, repositor de frios, operador de caixa e fiscal de prevenção. Os salários variam de R$ 1,907,00 a R$ 2.603,00.
    Local de trabalho: Ferraz de Vasconcelos
    Escolaridade: Ensino médio completo e experiência comprovada
  • Data: 23/05
    Horário: 9h às 16h
    Vagas: 70 – auxiliar de limpeza. O salário é de R$ 1.590,00.
    Local de trabalho: zona leste e região central da capital
    Escolaridade: Ensino fundamental completo
  • Data: 23/05
    Horário: 9h às 12h
    Vagas: 10 – ajudante de carga e descarga. O salário é de R$ 1,7 mil.
    Local de trabalho: Itaquaquecetuba
    Escolaridade: Ensino fundamental completo

Leia também: ‘Estamos construindo um Estado com maior capacidade de investimento’, diz Tarcísio


Fonte: Governo de SP – Foto: Arquivo/Portal Cate

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Cate inicia a semana com mais de 1.200 vagas de emprego com salário de até R$ 4.042

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Mais de 1.200 vagas de emprego estão disponíveis nesta semana nas unidades do Cate – Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo da Prefeitura de São Paulo. Os interessados em oportunidades nas áreas de serviços, atendimento ao público, entre outras, podem se candidatar no portal cate.prefeitura.sp.gov.br/ ou ir a um dos 30 postos até a quarta-feira (15).

O destaque são as mais de 370 vagas no setor de limpeza, para postos de auxiliar e de chefe de equipe. Boa parte delas não requer nenhuma experiência profissional; o nível de escolaridade requisitado vai desde o ensino fundamental incompleto a ensino médio completo, a depender das atribuições. Há escalas de 5×2 e de 6×1, com salários que variam entre R$ 1.413 e R$ 4.042.

Cinquenta oportunidades surgem também para quem quer trabalhar como motorista de ônibus urbano. Não é necessário ter experiência na função, mas é essencial ter feito curso de transporte coletivo de passageiros. O salário, por hora, está em torno de R$ 17. O nível de escolaridade mínimo é ensino fundamental, que pode estar em andamento.

Outro setor que desponta é o de atendimento ao público, para trabalhar em lojas, supermercados, lanchonetes, restaurantes, empresas, entre outros estabelecimentos. São mais de 200 vagas disponíveis, em que boa parte não exige experiência. A maioria possui escala 6×1, com salário de R$ 1.100 a R$ 3.018. Os candidatos, em geral, precisam ter completado pelo menos o ensino fundamental.

Processos seletivos direto no Cate

O Cate Central, realiza seleções nos dias 13 e 14 de maio (segunda e terça-feira), totalizando cerca de 90 vagas para trabalhar em supermercados da capital. Sobretudo, nas funções de açougueiro, balconista de açougue, conferente de mercadorias, operador de loja, operador de caixa, empacotador, fiscal de prevenção de perdas, padeiro, peixeiro, sommelier, balconista de pescados, sushiman e líder de seção.

Serviço

Processos seletivos direto no Cate

13/05 (segunda-feira)
• Cate Central
• 64 vagas para açougueiro, balconista de açougue, conferente de mercadorias, operador de loja, operador de caixa, empacotador, fiscal de prevenção de perdas, padeiro, peixeiro, sommelier, balconista de pescados, sushiman e líder de seção.

14/05 (terça-feira)
• Cate Central
• 25 vagas para encarregado de supermercado, líder de supermercado e atendente de lojas

Processos seletivos gerais no Cate
Dias: até 15 de maio, quarta-feira, às 18h
Inscrição: Portal Cate
Ou em uma das unidades do Cate
Horário de funcionamento: das 8h às 17h
É necessário apresentar RG, CPF e a carteira de trabalho (que pode ser a digital).

Leia também: Vereadores aprovam lei que permite a adesão de São Paulo à privatização da Sabesp


Fonte: SECOM-Pref. de São Paulo

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PAT Itapevi ofecere 729 vagas de emprego a partir desta segunda-feira (6)

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A Prefeitura de Itapevi oferece, a partir desta segunda-feira (06), 729 vagas de emprego, dentro do seu trabalho de intermediação da contratação de mão de obra junto às empresas do município e região. As oportunidades estão nas áreas de logística, telemarketing, comércio e serviços.

Entre o grande destaque, está a função de operador de telemarketing ativo, com 150 postos de trabalho. Para se candidatar, é preciso comparecer pessoalmente ao Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) localizado dentro do novo Resolve Fácil (Rua José Michelotti, 88 – Cidade Saúde).

Nesse local, o candidato deve apresentar um documento original com foto (RG ou CNH), além do CPF. Os interessados precisam ter a partir do ensino fundamental incompleto. A escolaridade varia conforme as exigências de cada função. Também há vagas para pessoas com ensino médio completo e curso superior.

Algumas dessas oportunidades não exigem experiência em carteira. Por esse motivo, se torna uma boa chance para começar no mercado de trabalho.

No local, o candidato obtém informações sobre outros requisitos, salário, jornada de trabalho, localização da vaga e benefícios oferecidos pelas empregadoras. O encaminhamento é realizado automaticamente pelo sistema, baseado no perfil profissional de cada pretendente.

As vagas também podem ser consultadas através do aplicativo “Sine Fácil”, disponível nos sistemas Android e iOS. Em caso de dúvidas, a pessoa pode ligar para (11) 4143-9200.

Outros destaques

Além de operador de telemarketing ativo, outro destaque é auxiliar de linha de produção, com 106 vagas. Em seguida, aparecem as oportunidades de atendente de telemarketing (100) e auxiliar de limpeza (77).

Das 28 funções disponíveis, 12 aceitam pessoas com deficiência (PCDs).

Leia também: Imposto de renda: Etecs e Fatecs realizam consultoria para auxiliar na declaração


Fonte: SECOM-Itapevi

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Santana de Parnaíba investe em Políticas Públicas para fomentar o emprego no município

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Projeto Crescer, Feira da Mulher e Feira de Negócios são alguns dos projetos considerados de extrema importância para trabalhadores e investidores

Em meio a uma ampla variedade de Políticas Públicas (PPs) implementadas pela Prefeitura de Santana de Parnaíba na última década, o Programa de Estágio, o Projeto Crescer, a Feira da Mulher e a Feira de Negócios e Empregos estão fazendo a diferença na vida da população. Criada em diferentes momentos da economia do país, cada política pública atende a objetivos definidos por estudos por parte da gestão. Em sua essência, as PPs beneficiam moradores em busca de estágio, trabalho, emprego e renda, além de investidores que valorizam a atuação estratégica da Administração Municipal, sempre atenta às mudanças organizacionais e aos avanços da Era da Informação. 

Definida como programas, ações e decisões adotadas pelos governos (municipais, estaduais e nacional), uma política pública visa assegurar determinados direitos aos cidadãos, conforme garantias asseguradas pela Constituição Federal de 1988.

Dentro desse conceito, as PPs de Santana de Parnaíba oferecem possibilidade de inserção de jovens no mercado de trabalho, qualificação de moradores acima dos 18 anos para trabalho em várias áreas de atuação, e geram espaços para que microempreendedores, empresários e empreendedores possam expor e comercializar seus produtos e serviços.

No ano de 2014, por exemplo, enquanto o CIEE divulgava um balanço de 2013 revelando crescimento na contratação de estagiários por empresas e órgãos públicos do país, a prefeitura contava com três estagiários, hoje são 394 (218 do ensino médio e 176 do ensino superior); alguns deles efetivados após aprovação em concurso.

Um dos exemplos é de Beatriz Lima Garutti, que fala do estágio como grande oportunidade, já que os estudantes passam por aprendizado em vários setores e descobrem a possibilidade de efetivação. “Entrei como estagiária em 2022 quando nem pensava em concurso e assim que fiquei sabendo, dois meses depois, fiquei interessada, prestei, passei e em seis meses fui efetivada como oficial administrativo”, revela a moradora do Jardim São Luís, servidora da Secretaria de Administração, formada em RH e cursando sua segunda faculdade.

De acordo com a Secretaria de Administração, atualmente, os cursos de tecnologia da informação e direito contam com o maior número de estagiários. Desde que foi implantado, o Programa de Estágio já contemplou mais de 4 mil jovens, e já conquistou até o título de 2º Melhor Programa de Estágio do Brasil, concedido pelo 13º Prêmio do Centro de Integração Empresa Escola (CIEE).

Parceria Público-Privada

Em 2015, quando 37,8% das empresas que nasceram no Brasil em 2010 permaneciam ativas no mercado, conforme estudo Demografia das Empresas do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatísticas (IBGE), a Prefeitura lançava a Feira de Negócios e Empregos.

Realizada consecutivamente por quatro edições (de 2015 a 2018), por intermédio da Secretaria Municipal de Emprego, Desenvolvimento, Ciência, Tecnologia e Inovação (Semedes), a feira retorna para sua primeira versão após a covid-19. 

Vejo a retomada de uma forma muito positiva, porque a cidade, no geral, tem mudado muito e para melhor, basta olhar há 15 anos e hoje; a feira impulsiona os negócios dentro do próprio município, revela matérias-primas e equipamentos fabricados e comercializados aqui, evitando deslocamentos e despesas com compras em outras cidades ou estados”, observa Américo Ishizaki, 56 anos, participante desde a primeira edição, empresário na cidade desde 1998, ex-presidente da Associação Comercial Industrial Serviços e Educacional de Santana de Parnaíba (Acisesp) por três mandatos, atual vice-presidente. 

A Feira de Negócios e Empregos 2024 será realizada entre os dias 8 e 11 de maio, no Poupatempo Fazendinha, localizado na Avenida Tenente Marques, 5297. Participam do evento empresas de beleza, tecnologia, construção civil, indústria, serviços e comércio.

Conforme dados do CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados) Santana de Parnaíba realizou, por intermédio do Poupatempo, só no primeiro trimestre deste ano, 7.694 encaminhamentos para vagas em empresas dos mais diversos segmentos. Esse índice ajudou a cidade a figurar como número um na geração de empregos formais entre os municípios da região oeste metropolitana de São Paulo, em janeiro deste ano.

Opções para Moradores dos 18 aos 60 anos e Empreendedores

Criado por intermédio da Lei 3615 de 2017, o Projeto Crescer, que é voltado para moradores dos 18 aos 60 anos de idade, teve suas primeiras turmas em 2019 e desde 2020 (com o início dos registros on-line) já atendeu 1.796 famílias. 

Prestei concurso público em 2021 e enquanto aguardava chamada consegui entrar no Crescer, o que me ajudou muito até virar servidora pública, porque ele funciona como uma grande ação de auxílio social e preparação da nossa comunidade”, revela Maria Fátima Nascimento, moradora do Colinas da Anhanguera.

 O Projeto Crescer conta atualmente com 640 bolsistas e, para entrar nele, o interessado deve realizar inscrição no CRAS de referência, mediante avaliação social. Com duração de nove meses, podendo ser renovado pelo mesmo período por uma única vez, oferece cursos, palestras e remuneração, além de cesta básica e transporte. 

Completando a lista de PPs em destaque sobre o Dia do Trabalho, a Feira da Mulher Empreendedora, implementada em 2020 pela Secretaria da Mulher e da Família (SMMF), chegou com o propósito de incentivar o trabalho de empreendedoras e microempreendedoras do município, impactadas pela pandemia do coronavírus.

Uma das participantes da primeira edição, a microempreendedora do ramo de pet, Dalva Nassif Ricci, 68 anos, moradora da Aldeia da Serra desde 2019, reforça que a visão de quem administra o projeto (Selma Cezar) traz força para que as empreendedoras possam continuar. “O evento é muito esperado pois gera muitas vendas, é muito importante porque dá visibilidade e gera prosperidade, então agradeço muito a oportunidade de participar, porque depois da pandemia é o meu sustento”, disse a microempreendedora. 

No ano em que Santana de Parnaíba realizava a primeira Feira da Mulher Empreendedora, levantamento do Instituto Pet Brasil (IPB) revelava que, com a restrição à circulação imposta pela pandemia em 2020, a participação das categorias de produtos pets para faturamento on-line havia subido de 9% para 36,6%.

A próxima edição da Feira da Mulher Empreendedora, especial Dia das Mães, será realizada nesta primeira semana de maio, nos dias 3, 4 e 5, na Praça 14 de Novembro – Centro Histórico. O evento contará com a participação de mais de 70 microempreendedoras, entre os segmentos de moda, beleza, acessórios, gastronomia e pet. Na sexta-feira (3/5), o horário será das 16h às 22h, já no sábado e domingo começa mais cedo, às 11h. Conforme programação, haverá apresentações musicais de Tato Santana, cantora Ayde e Banda The Keys. 

Além dos programas em destaque, a Prefeitura oferece ainda o Qualifica + (cursos de qualificação em diversas áreas com certificação, on-line e gratuitos), o Programa de Fomento ao Desenvolvimento Econômico (com atrativos para desburocratizar a implantação de empresas locais) e o Parnaíba Idiomas (com mais de mais de 25 cursos on-line), entre outros.

O Dia do Trabalho, também conhecido como Dia do Trabalhador, é celebrado em 1º de maio, em todo o mundo. Data histórica, remete à luta dos trabalhadores por melhores condições de trabalho e por reconhecimento de direitos sociais. De acordo com dados do Brasil Escola, sua origem remonta ao movimento grevista puxado por trabalhadores estadunidenses em Chicago no final do século XIX. Já no Brasil, começou a ser celebrada no século XX e está relacionada ao movimento operário e às lutas sindicais.

Leia também: Governo estima que 25,8 milhões de pessoas terão direito ao abono salarial em 2025


Fonte: SECOM-Santana de Parnaíba – Foto: Fabiano Martins/SECOM-Stna de Parnaíba

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Em janeiro, Barueri foi a 3ª cidade que mais gerou empregos no Estado, diz Caged

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O relatório do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) de janeiro, do Ministério do Trabalho e Emprego, foi publicado recentemente e mostrou que Barueri continua ocupando uma ótima posição tanto no Estado de São Paulo, quanto no Brasil, com relação à geração de vagas com carteira assinada.  

De acordo com os dados disponibilizados sobre o primeiro mês de 2024, Barueri foi a 3ª cidade do Estado de São Paulo e a 12ª do País que mais gerou empregos. No Estado, ficou à frente de cidades bem maiores em termos populacionais, como Guarulhos e São Bernardo do Campo.  

Das 11 primeiras cidades colocadas no Caged nacional antes de Barueri, dez são capitais, a saber: São Paulo (1ª), Rio de Janeiro (2ª), Curitiba (3ª), Belo Horizonte (4ª), Brasília (5ª), Goiânia (6ª), Fortaleza (7ª), Salvador (8ª), Porto Alegre (9ª) e Manaus (11ª). Na 10ª colocação ficou Campinas (SP). 

Já no acumulado dos últimos 12 meses (de fevereiro de 2023 a janeiro de 2024), o número de admissões em Barueri foi de 28.384, contra 20.113 desligamentos, e gerou um saldo positivo de 8.271 postos de trabalho. Esse resultado deixou o município na 10ª colocação entre os que mais contrataram no Brasil. 

Um trabalho diferenciado

Vários são os motivos que fazem Barueri apresentar ótimos resultados na geração de vagas de emprego. Um deles é a localização próxima à Capital paulista, com fácil acesso a rodovias e aeroportos, o que torna a cidade um ponto atrativo para instalação de empresas; a infraestrutura favorável de transporte, telecomunicações e energia, que facilita a vinda de funcionários para cá; os incentivos fiscais, desburocratização e segurança jurídica, fatores que fazem as empresas permanecerem locadas na cidade. 

A boa oferta de serviços públicos também é um grande diferencial. Em Barueri, educação, saúde, segurança, cultura, meio ambiente e outro setores se destacam perante toda a região. A oferta de mão de obra qualificada, derivada das instituições de ensino da cidade e de programas de qualificação profissional disponibilizados com frequência pela Prefeitura aos munícipes também é muito atrativa.  

Além disso, a Secretaria de Indústria, Comércio e Trabalho (Sict) mantém a Casa do Trabalhador, que mais do disponibilizar vagas à população em parceria com empresas e instituições, realiza um trabalho especial de captação de vagas, facilitação de processos seletivos em parceria com a iniciativa privada, buscas ativas e outras iniciativas que facilitam a aproximação entre profissionais e empresas. 

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Fonte: SECOM-Barueri

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