Educação de SP abre pré-cadastro para professores de ensino técnico; Salário de até R$ 5,3 mil

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A Secretaria da Educação do Estado de São Paulo (Seduc-SP) está com pré-cadastro aberto para professores interessados em atuar em classes do Itinerário de Formação Técnica Profissional.

O processo é válido para profissionais graduados e/ou que possuam notório saber com comprovada experiência nas áreas dos cursos. A inscrição é online e vai até 5 de fevereiro no site Ensino Médio Paulista.

Em 2024, mais de 1.000 unidades da rede estadual vão oferecer nove opções de cursos no Ensino Médio: Administração, Agronegócio, Ciência de Dados, Desenvolvimento de Sistemas, Enfermagem, Farmácia, Hospedagem, Logística e Vendas. Há vagas nas 91 Diretorias de Ensino.

A remuneração dos selecionados será de R$ 5,3 mil para jornada presencial de 40 horas semanais e de R$ 3,3 mil para jornada presencial de 25 horas semanais. As oportunidades variam de acordo com a demanda de cada região e disponibilidade de horários e locais dos candidatos.

Para a atuação em sala de aula, a Secretaria da Educação fornecerá material didático dos cursos com aulas, exercícios, atividades práticas e também Formações Pedagógicas e Técnicas para garantir o suporte necessário e a adaptação do professor na rede.

Leia também: Após 10 anos de fortes investimentos em educação: Santana de Parnaíba alcança marca de 31 colégios construídos


Fonte/Foto: Governo de SP

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PAT Itapevi oferece 380 vagas de trabalho a partir de segunda-feira (22)

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A partir da próxima segunda-feira (22), a Prefeitura de Itapevi vai oferecer 380 vagas de emprego nas áreas logística, telemarketing e de serviços, através de uma iniciativa constante de intermediação de contratações com empresas da região. O objetivo é inserir mais itapevienses no mercado de trabalho e movimentar a economia da cidade.

Os interessados em se candidatar devem comparecer pessoalmente ao Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT), localizado no Resolve Fácil (Rua José Michelotti, 347 – Cidade Saúde). No local, é possível obter informações referentes a salários, requisitos exigidos e os benefícios concedidos pelas contratantes.

As oportunidades disponíveis são para candidatos a partir do ensino fundamental incompleto. Outras chances exigem ou ensino médio ou curso superior. Diversos cargos também não pedem experiência prévia e, por esse motivo, se torna uma oportunidade para quem busca o primeiro emprego.

Os candidatos devem levar um documento original com foto – RG ou CNH – e o CPF. O próprio sistema do PAT encaminha para a determinada vaga, com base no perfil profissional de cada pessoa.

Algumas oportunidades podem ser verificadas pelo aplicativo “Sine Fácil”, disponível em Android e iOS. Mais informações podem ser obtidas no (11) 4143-9200.

Funções oferecidas

O grande destaque da semana fica por conta da função de Operador de telemarketing receptivo, com 70 vagas ofertadas. Em seguida, aparecem as oportunidades para ajudante de carga e descarga (60), auxiliar de logística (51), cobrador externo (50) e jardineiro (23).

Confira as outras funções com empregos disponíveis:

  • – Atendente de lanchonete
  • – Atendente de lojas
  • – Auxiliar de creche
  • – Auxiliar de limpeza
  • – Auxiliar de manutenção predial
  • – Auxiliar de vidraceiro
  • – Controlador de acesso
  • – Eletricista de instalações
  • – Encarregado de bar e restaurante
  • – Manobrista
  • – Motorista de caminhão
  • – Operador de empilhadeira
  • – Operador de utilidades no tratamento de água e efluentes
  • – Pedreiro
  • – Pintor de obras
  • – Repositor
  • – Representante técnico de vendas
  • – Servente de limpeza
  • – Soldador
  • – Vendedor interno

Leia também: Pagamento do abono salarial do calendário 2024 começa em fevereiro


Fonte: SECOM-Itapevi

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Cetesb abre inscrições para concurso público com salários de até R$ 8 mil

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O Governo do Estado de São Paulo abriu na segunda-feira (08) as inscrições para o concurso público com o preenchimento de 224 vagas na Companhia Ambiental do Estado de São Paulo (Cetesb), vinculada à Secretaria Estadual de Meio Ambiente, Infraestrutura e Logística (Semil).

Os candidatos podem se inscrever estritamente de modo online até o dia 31 de janeiro, por meio do site da Fundação Carlos Chagas.

A taxa de inscrição para nível médio é de R$ 55,00, e para nível superior, de R$ 90,00, com a realização do pagamento até o dia 1° de fevereiro conforme geração do boleto no momento da inscrição. Já as solicitações de isenções podem ser enviadas até o próximo dia 12 de janeiro.

As provas objetivas acontecerão no dia 17 de março para cargos de níveis médio e superior com salários, que inicialmente, podem variar entre R$ 5.027,95 e R$ 8.034,84.

No momento da inscrição, o candidato deve escolher o polo em que deseja atuar de acordo com a disponibilização das vagas para Baixada Santista, Grande São Paulo, Região de Bauru, Região de Campinas, Região de Ribeirão Preto, Região de São José do Rio Preto, Região de Sorocaba e Vale do Paraíba e Litoral Norte.

Este é o primeiro concurso realizado pela Cetesb desde 2012. São 54 vagas para nível médio, como técnico administrativo, técnico ambiental e técnicos em áreas específicas e outras 170 vagas para cargos como advogado, analista administrativo, analista ambiental e analista de tecnologia da informação.

Com o objetivo de diversidade e inclusão, o edital aponta características importantes e permite uma pontuação diferenciada para candidatos pretos, pardos e indígenas, com acréscimo percentual na pontuação final. Critérios e demais informações na íntegra, devem ser conferidas no edital.

Sobre a Cetesb

A Companhia é responsável pelo controle, fiscalização, monitoramento e licenciamento de atividades geradoras de poluição, com a preocupação fundamental de preservar e recuperar a quali­dade das águas, do ar e do solo.

Atua na execução das políticas de meio ambiente e de desenvolvimento sustentá­vel, notadamente no âmbito do licenciamento ambiental e das atividades que utilizam os recursos naturais, do monitoramento ambiental, dos resíduos, da proteção aos ma­nanciais, da fiscalização e do aperfeiçoamento profissional nas questões ambientais. Além de sua sede, na capital, possui 46 agências ambientais e sete laboratórios espalhados pelo território paulista.

Leia também: Ocupação no centro de São Paulo é atingida por incêndio e um homem morre


Fonte: Governo de SP

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Mais de 5,5 mil trabalhadores foram desligados da Americanas em uma semana, mostra documento

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Em processo de recuperação judicial desde janeiro, a Americanas desligou 5.526 funcionários na semana passada (entre os dias 27 de novembro e 3 de dezembro). A informação consta em um documento regulatório divulgado pela própria empresa na última quinta-feira (7).

Diante das demissões, a companhia agora conta com pouco menos de 34 mil trabalhadores, quase 10 mil a menos do que no início do ano. 

Vale lembrar que, na semana destacada, foram 306 registros de desligamentos voluntários e 4.876 términos de contratos temporários. Também houve a contratação de 359 pessoas.

Em um documento anterior, a Americanas já havia revelado ter obtido um prejuízo de R$ 12,9 bilhões em 2022. O número representa um aumento de 108% com relação à perda de R$ 6,2 bilhões registrada em 2021.

Leia também: Preço médio de venda de imóveis residenciais no Brasil subiu 0,37% em novembro, mostra índice


Fonte: TV Cultura – Foto: Arquivo/Reprodução

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Prefeitura de SP oferece mais de 400 vagas de emprego por meio do Cate; Salário de até R$ 6.082

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Dando início ao mês de dezembro, até a quarta-feira (06), é possível se candidatar para as mais de 400 vagas de emprego oferecidas por meio do Cate – Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo da Prefeitura de São Paulo. O público pode consultar as vagas e se inscrever pessoalmente, em uma das 27 unidades da rede, ou pelo portal do serviço.

As oportunidades em áreas de serviços, comércio e construção civil ofertam salários que variam de R$ 673, para jovem-aprendiz, até R$ 6.082 para coordenador de projetos sociais.

Atualmente há vagas disponíveis para todas as regiões de São Paulo e algumas para a área metropolitana, em setores como o de comércio e varejo, serviços, construção civil e engenharia, indústria, gastronomia, hotelaria, vestuário, saúde e automotivo.

Mais de 100 vagas estão disponíveis para auxiliares de limpeza em estabelecimentos de toda a cidade. Quem se candidatar para a maioria delas precisa ter pelo menos seis meses de experiência na função. A escolaridade varia entre ensino fundamental incompleto ou completo. Já os salários vão de R$ 1.154 a R$ 1.882.

A semana também oferece mais de 100 vagas para trabalhar como atendente, em lanchonetes, cafeterias, padarias, lojas ou mesmo como recepcionista. A maior parte não exige experiência e dependendo do estabelecimento a escolaridade vai de ensino fundamental completo a médio completo. A maioria tem escala de trabalho 6×1, com remuneração de R$ 1.124 a R$ 2.060.

Para quem trabalha com fiscalização e monitoramento, também estão disponíveis mais de 20 vagas entre controlador de acesso e fiscal de piso. Também requerem escolaridade de fundamental completo a médio completo e seis meses de experiência. Algumas delas têm escala de 12×36, com salários de R$ 1.703 a R$ 1.799.

As demais vagas podem ser consultadas no Portal Cate ou indo a uma das unidades físicas. Ao se candidatar para qualquer vaga é necessário ter em mãos o RG, CPF e a carteira de trabalho (que pode ser a digital).

Serviço:
Processos seletivos para vagas de emprego no Cate
Dias: até o dia 06 de dezembro, quarta-feira, às 18h
Inscrição: Portal Cate

Ou em uma das 27 unidades do Cate
Horário de funcionamento: das 8h às 17h
É necessário apresentar RG, CPF e a carteira de trabalho (que pode ser a digital).

Leia também: Veja quem são os melhores parlamentares de SP que integram a Excelência Parlamentar 2023


Fonte: SECOM-Pref. de SP – Foto: Arquivo/Reprodução

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Casa do Trabalhador de Jandira apresenta novas vagas

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A Prefeitura de Jandira anunciou nesta terça-feira (28), a realização de um novo processo seletivo com vagas para os cargos de Servente de Obras e Pedreiro. 

O recrutamento acontecerá no dia 30 de novembro (quinta-feira), às 10h, na Casa do Trabalhador de Jandira, localizada na Via Expressa Sebastião Barufi, nº 1570 – Vila Mercedes. 

Veja a seguir os pré-requisitos exigidos para participar da seleção:

Servente de Obras

  • Ser do sexo masculino;
  • Ter de 18 (dezoito) a 65 (sessenta e cinco) anos;
  • Possuir experiência na função;
  • Ensino Fundamental completo;
  • Residir em Jandira, Itapevi, Osasco, Carapicuíba ou Santana de Parnaíba;
  • Salário ofertado de R$ 1.977,04 (mil novecentos e setenta e sete reais e quatro centavos), além de contar com benefícios como VT (vale-transporte), VA (vale-alimentação) e seguro de vida; 

Pedreiro

  • Ser do sexo masculino;
  • Ter de 18 (dezoito) a 65 (sessenta e cinco) anos;
  • Possuir experiência na função;
  • Ensino Fundamental completo;
  • Residir em Jandira, Itapevi, Osasco, Carapicuíba ou Santana de Parnaíba;
  • Salário ofertado de R$ 2.405,06 (dois mil quatrocentos e cinco reais e seis centavos), além de contar com benefícios como VT (vale-transporte), VA (vale-alimentação) e seguro de vida. 

Leia também: Prefeitura de Itapevi promove “Natal Iluminado” a partir do dia 1º de dezembro


Fonte: SECOM-Jandira – Foto: Fernando Frazão/Agência Brasil

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Casa do Trabalhador de Barueri realiza processo seletivo para vaga de jardineiro

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A Casa do Trabalhador de Barueri, ligada à Secretaria de Indústria, Comércio e Trabalho (Sict), realizará nos dias 22, 23 e 24 de novembro o processo seletivo para 20 vagas de jardineiro na cidade de Santana de Parnaíba.  

Sobre a vaga 

A vaga não exige experiência prévia, podendo ser primeiro emprego do candidato, pois a contratante oferecerá treinamento. O salário é R$1.571,00 com adicional de 20% de insalubridade.  Os benefícios são Vale-Alimentação no valor de R$132,00, Vale-Refeição de R$232,50 e Vale-Transporte. A carga horária é de segunda a sexta-feira das 7h às 17h.  

Os contratados realizarão serviços de manutenção de canteiros, jardins e em vias públicas ou prédios no município de Santana de Parnaíba.  

Para participar da seletiva os interessados devem retirar a carta de encaminhamento na Casa do Trabalhador, situada no setor amarelo do Ganha Tempo, de 22 a 24 de novembro das 8h às 17h. O Ganha Tempo fica na rua Henriqueta Mendes Guerra, 550 – Centro. 

Leia também: Governo de SP abre cadastro de empreendimentos para receber crédito imobiliário


Fonte / Foto: Beatriz Lucato/SECOM-Barueri

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Prefeitura tem 506 vagas de emprego na próxima terça-feira (21)

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A Prefeitura de Itapevi vai oferecer 506 vagas de empregos a partir desta terça-feira (21), graças a um trabalho de intermediação de oportunidades com empresas da região. Essa ação visa fortalecer a recolocação profissional de mais moradores do município, além de estimular a economia da cidade. As oportunidades estão em áreas como serviços, logística e comércio.

Devido ao feriado do Dia da Consciência Negra, não haverá expediente na segunda-feira (20), com retorno das atividades a partir de 8h do dia seguinte. O interessado precisa comparecer pessoalmente ao Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT), localizado no Resolve Fácil (Rua José Michelotti, 347 – Cidade Saúde). Por lá, é possível obter informações sobre salários, requisitos das chances e outros benefícios oferecidos pelas empresas.

Para se candidatar, é necessário levar um documento original com foto – RG ou CNH – e o CPF, além de ter cursado o ensino fundamental ou ensino médio, a depender da vaga. O próprio sistema do PAT realiza o encaminhamento, com base no perfil profissional de cada pessoa.

Algumas oportunidades podem ser verificadas pelo aplicativo “Sine Fácil”, disponível em Android e iOS. Mais informações podem ser obtidas no (11) 4143-9200.

Funções oferecidas

As áreas que possuem mais chances disponíveis é de operador de telemarketing, com 85 vagas. Logo após aparecem oportunidades para conferente de logística (52), atendente balconista (51) e auxiliar de linha de produção (50).

Confira as outras funções com empregos disponíveis:

  • Ajudante de carga e descarga
  • Ajudante de obras
  • Analista de suporte
  • Assistente administrativo
  • Atendente balconista
  • Atendente de padaria
  • Auxiliar de limpeza
  • Auxiliar de linha de produção
  • Carpinteiro
  • Chapista de lanchonete
  • Conferente de logística
  • Consultor de vendas
  • Controlador de acesso
  • Motorista de caminhão-guincho
  • Operador de caixa
  • Operador de computador
  • Operador de telemarketing
  • Operador de utilidade
  • Operador de vendas
  • Porteiro
  • Servente de limpeza
  • Sinaleiro
  • Vendedor interno

Leia também: Programa de benefícios para bons motoristas cadastra parceiros


Fonte / Foto: SECOM-Itapevi

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Pesquisa mostra que 35% de bares e restaurantes pretendem contratar

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Levantamento divulgado nesta segunda-feira (13) pela Associação Brasileira de Bares e Restaurantes (Abrasel) mostra que 35% de empresários de bares e restaurantes do país pretendem contratar funcionários até o final do ano, mais da metade (58%) deve manter o número de empregados e 7% poderão demitir parte das equipes.

Como motivos para ampliar o quadro de funcionários, os empresários indicaram o reforço para que os estabelecimentos deem conta das demandas da época (62%), atender a necessidades de gestão e reorganização do negócio (22%) e renovar a equipe (20%). Os que desejam abrir filiais ou novas unidades somam 8%.

A Abrasel também apurou que 24% dos comércios do ramo tiveram prejuízo em setembro, contra 35% que tiveram lucro e 40% que fecharam o mês com o mesmo desempenho de outros meses. O resultado, ressalta a entidade, é praticamente igual ao constatado na última pesquisa, referente aos faturamentos de agosto.

Outro dado relevante para o setor é o de que 40% dos estabelecimentos afirmaram ter dívidas em atraso, além de empréstimos. Dessa parcela que declarou ter débitos em aberto, 75% acumulam débitos relacionados a impostos federais, 44% a impostos estaduais, 31% a encargos trabalhistas, 24% a serviços públicos e 22% devem a fornecedores.

As dificuldades financeiras que os estabelecimentos têm são repassadas, na maioria dos casos, ao consumidor. Segundo a Abrasel, apenas 33% das empresas decidiram não reajustar os preços dos produtos que oferecem. Entre aqueles que realizaram ajustes no cardápio, 24% optaram por calcular os valores abaixo da inflação dos últimos 12 meses, ante 34% que ajustaram conforme a inflação e 8% que optaram por corrigir os valores acima da média.

Leia também: Caravana de Natal da Coca-Cola passa por Osasco no próximo dia 15


Fonte / Foto: Tomaz Silva / Agência Brasil

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Dados do Caged mostram que Cotia fechou o 3º quadrimestre com saldo positivo de emprego

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A cidade de Cotia fechou o 3º quadrimestre de 2023 com um saldo de 1.441 novas vagas de trabalho formal abertas, segundo dados do Novo Caged, do Governo Federal, divulgados nesta semana. O mês de agosto responde pelo maior número de novas vagas, foram 878 no total; em julho foram abertas 430 vagas e, em setembro, 133.

O painel de informações do Caged mostra ainda que, ao longo de 2023, o município de Cotia fechou todos os meses com saldo positivo de emprego, ou seja, houve mais contratações do que demissões em todos os meses. “Estes são números recebidos com muita alegria, pois ilustram a recuperação e o crescimento do mercado de trabalho em Cotia, depois de um período de grandes dificuldades por conta da pandemia”, disse o prefeito Rogério Franco.

De janeiro a setembro de 2023, o mercado de trabalho formal em Cotia cresceu em 4.055 novas vagas de emprego, já que foram realizadas 29.754 demissões ante 33.809 demissões. O setor da Indústria respondeu pelo maior número de novas vagas abertas em Cotia, foram 126, em julho; 332, em agosto e, 105 no mês de setembro. O setor de Serviços foi o segundo que mais gerou novas oportunidades de trabalho formal em Cotia.

Leia também: Prefeitura de SP abre concurso para vagas de professor e auxiliar em creches municipais


Foto / Texto: SECOM-Cotia

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