Aplicativo para domésticas pode ser acessado pela web e por celular

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Para marcar o Dia Nacional da Trabalhadora Doméstica, celebrado nesta quinta-feira (27), a Themis – Gênero, Justiça e Direitos Humanos e a Federação Nacional das Trabalhadoras Domésticas (Fenatrad) aperfeiçoaram o aplicativo Laudelina, que reúne leis que protegem os direitos das mulheres que atuam no setor. Agora o aplicativo também se tornou um canal para que as trabalhadoras possam denunciar casos de trabalho análogo à escravidão.

O aplicativo Laudelina pode ser acessado pelo celular ou pelo computador e, na nova versão, ocupa menos espaço na memória do aparelho móvel. Com a tecnologia PWA, a versão atualizada do aplicativo permite que as usuárias consigam utilizá-lo no navegador, sem que precisem fazer download ou tenham uma conexão de alta velocidade. A primeira versão lançada venceu o Equals in Tech, prêmio que reconhece projetos de tecnologia que reduzem a desigualdade de gênero.

Além de reunir a legislação da categoria, o aplicativo permite que as trabalhadoras domésticas integrem uma rede de contatos. Outra funcionalidade é facilitar o acesso a vídeos e notícias que podem ser de seu interesse, no âmbito profissional, conforme ressalta a diretora da Fenatrad Cleide Pereira Pinto.

A representante das trabalhadoras ponta que muitas delas têm medo de denunciar os patrões por explorá-las e desrespeitar seus direitos. Com frequência, diz ela, os empregadores se aproveitam do afeto que parte delas acaba tendo pela família das casas onde trabalham para confundi-las a respeito do que elas podem exigir como profissionais.

Brasília, DF  17/04/2023 O  APP Laudelina divulga os novos direitos e a criação de uma rede entre as trabalhadoras domésticas e seus sindicatos. Foto: Fabio Rodrigues-Pozzebom/ Agência Brasil
Brasília, DF 17/04/2023 – Aplicativo Laudelina auxilia trabalhadoras domésticas. Foto: Fabio Rodrigues-Pozzebom/ Agência Brasil

“O assédio moral na nossa categoria é dizer você é parte da nossa família”, afirma Cleide, que é também presidente do Sindicato das Trabalhadoras Domésticas de Nova Iguaçu, no estado do Rio de Janeiro. “Patrão bom é o que cumpre com a obrigação trabalhista.”

A coordenadora de Trabalho Doméstico Remunerado da Themis, Jéssica Pinheiro Miranda, lembra o perfil das empregadas domésticas, o qual é o que as lança em um lugar de vulnerabilidade intensa, que se agravou com a pandemia de covid-19. De acordo com o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), o contingente é de 6,2 milhões de pessoas, entre diaristas, babás, jardineiros e cuidadores. Ao todo, 92% (5,7 milhões) são mulheres, das quais 3,9 milhões são negras.

“Elas estão no epicentro da discriminação, tanto de raça quanto de gênero e classe”, salienta Jéssica, acrescentando que as vantagens que os patrões conseguem tirar das domésticas se dão em razão dos resquícios de um passado escravagista.

“Nesse ano, a PEC das domésticas está fazendo dez anos. A gente sabe que foi uma luta do movimento de trabalhadoras domésticas pela conquista dessas leis há mais de 80 anos. Elas só foram reconhecidas na lei como categoria profissional em 1972, quando tiveram também direito à carteira assinada”, comenta. “E, ainda hoje, existe uma diferença de equiparação entre as trabalhadoras domésticas e as outras categorias. Um exemplo é o seguro-desemprego, que, para as domésticas, é de apenas três meses, enquanto para outros trabalhadores, dependendo do tempo de trabalho, pode se estender até cinco meses.”

O nome do aplicativo é uma homenagem a Laudelina de Campos Melo, pioneira na luta pelos direitos das trabalhadoras domésticas. Para baixá-lo no celular, basta acessar o aplicativo na PlayStore e na AppleStore. Para desenvolver a mais recente versão da ferramenta, as entidades contaram com o apoio do Ministério Público do Trabalho (MPT), a Care International e a Cummins.

Leia também: Ex-presidente da Assembleia de SP quer sair do PSDB


Por Letycia Bond – Repórter da Agência Brasil – Foto: Fabio Rodrigues Pozzebom/Ag. Brasil

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São Paulo realiza mutirão com 1.000 vagas de emprego

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Os trabalhadores em busca de recolocação profissional poderão participar de processos seletivos diretamente com empresas que oferecem 1.000 vagas de emprego nos setores de comércio e serviços durante o Contrata SP – Dia do Trabalho. O mutirão de empregabilidade da Prefeitura de São Paulo, em comemoração ao Dia do Trabalho, acontece nos dias 2, 3 e 4 de maio nas unidades Central e Interlagos do Cate – Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo.

Para participar basta se inscrever pelo Portal Cate, neste site www.cate.prefeitura.sp.gov.br , até 25 de abril, informando dados pessoais, de escolaridade e experiência profissional, caso o candidato possua.

As equipes do Cate farão a pré-seleção e entrarão em contato com os candidatos para agendamento das entrevistas, fazendo o cruzamento com as vagas disponibilizadas pelas empresas participantes. Nas unidades do Cate, haverá equipes de recursos humanos das empresas a fim de agilizar etapas do processo seletivo. Os candidatos terão acesso também a oficinas sobre mercado de trabalho, currículo e entrevista por meio do programa Elabora, que auxilia os candidatos na conquista da vaga de emprego.

A programação do Cate Móvel no mês de maio também estará voltada à celebração do Mês do Trabalho com atendimento em diversos bairros na capital como Jardim Marajoara, na zona sul, Vila Continental, na zona norte e Jardim Robru, na zona leste. Os interessados em busca de trabalho ainda poderão usufruir das programações em estações do Metrô nas linhas azul, verde e vermelha e, partir de maio, mensalmente até dezembro, na estação José Bonifácio, da CPTM.

Serviço
Contrata SP – Dia do Trabalho
Inscrições: até 25 de abril
Portal Cate: www.cate.prefeitura.sp.gov.br

  • Processo seletivo
    Dias: 2, 3 e 4 de maio
    Horário: 8h às 17h
  • Locais:
    Cate Central: Avenida Rio Branco, 252
    Cate Interlagos: Avenida Interlagos, 6122

Leia também: Celebração de Corpus Christi de Santana de Parnaíba abre inscrições para comerciantes


Fonte: SECOM-Prefeitura de S. Paulo

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Feira de Talentos do Senai vai oferecer 8 mil vagas de emprego

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Pessoas de todo o Brasil interessadas em participar da 5ª Feira de Talentos Contrate-me, promovida pelo Departamento Nacional do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), com apoio técnico do Senai Cetiqt, já podem cadastrar o currículo aqui.

O evento de empregabilidade gratuito e online busca contribuir para a inserção profissional dos participantes. A feira ocorrerá entre os dias 3 e 5 de maio.

Empresas de diferentes regiões do Brasil e de todos os setores econômicos, além da indústria, podem participar também do evento, cadastrando suas oportunidades de emprego por meio de formulário online ou entrando em contato com ced@cetiqt.senai.br.

A feira terá vagas de emprego ou estágio, além de palestras e workshops (oficinas). O público poderá ter acesso à programação do evento e à plataforma online da feira, a partir do dia 3 de maio, na página do evento na internet.

“As pessoas vão poder navegar ali e consumir o conteúdo da feira, que é visitar os estandes, conhecer os cursos que o Senai está oferecendo em todos os níveis de ensino no Espaço Senai, assistir às palestras”, disse a psicóloga e pedagoga Luize Marçal, analista responsável pelo evento no Senai Cetiqt. As pessoas poderão também navegar pelos sites das empresas parceiras e interagir com especialistas em diversas carreiras e recrutadores por meio de mensagens.

Acessibilidade

As palestras vão ser transmitidas ao vivo no auditório situado em uma plataforma criada no metaverso. Elas serão acessíveis e terão tradução em Libras. Como a plataforma não tem ainda um endereço virtual definido, o Senai está direcionando o público interessado para a página da feira. Luize informou que o Contrate-me já tem hoje 200 mil cadastrados, dos quais mais de 2,8 mil são caracterizados como pessoas com algum tipo de deficiência. “As empresas procuram porque têm dificuldade de contratar pessoas com esses perfis”.

Segundo Luize, a previsão é que sejam ofertadas durante a feira cerca de 8 mil vagas de emprego. “São vagas no Brasil inteiro e de todos os níveis de ensino”. Luize destacou também que os participantes poderão ganhar prêmios, como cursos do Senai, à medida que mais consumirem os conteúdos da plataforma.

Luize destacou que, ao fazerem o cadastramento na plataforma Contrate-me, os candidatos às vagas de emprego deverão responder a perguntas sobre suas competências técnicas e socioemocionais. “O Contrate-me é uma plataforma que faz uso da inteligência artificial (IA). Então, são perguntas que o candidato vai respondendo com seus dados, como se estivesse preenchendo um currículo. Tem uma parte de entrevista, onde o candidato vai ter que falar um pouco sobre si mesmo. A inteligência artificial que tem na plataforma vai indicar quais são os profissionais mais assertivos, mais indicados para preencher as vagas que as empresas estão cadastrando.”

Senai Cetiqt

O Centro de Tecnologia da Indústria Química e Têxtil (Senai Cetiqt) é formado pela Faculdade Senai Cetiqt, Instituto Senai de Inovação em Biossintéticos e Fibras e pelo Instituto Senai de Tecnologia Têxtil e de Confecção. Inaugurado em 1949, é hoje um dos maiores centros de geração de conhecimento da cadeia produtiva química, têxtil e de confecção, setores que, juntos, geram cerca de 11,9 milhões de empregos no país.

Leia também: Tarcísio é o favorito para substituir Bolsonaro nas eleições de 2026, diz pesquisa


Por Alana Gandra – Repórter da Agência Brasil – Foto: Renata Mello/Senai/Direitos Reservados

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Governo propõe salário mínimo de R$ 1.389 em 2024, sem aumento real

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O salário mínimo em 2024 será de R$ 1.389 e, por enquanto, não terá aumento acima da inflação. O reajuste consta do projeto da Lei de Diretrizes Orçamentárias (PLDO) de 2024, enviado nesta sexta-feira (14) ao Congresso Nacional.

O reajuste segue a projeção de 5,16% para o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) para este ano. A estimativa também consta do PLDO.

O projeto também apresentou previsões de R$ 1.435 para o salário mínimo em 2025 e de R$ 1.481 para 2026. As projeções são preliminares e serão revistas no PLDO dos próximos anos.

Até 2019, o salário mínimo era reajustado segundo uma fórmula que previa o crescimento do Produto Interno Bruto (PIB, soma das riquezas produzidas no país) de dois anos anteriores mais a inflação oficial do ano anterior.

Nos últimos anos, o reajuste passou a seguir apenas a reposição do INPC, por causa da Constituição, que determina a manutenção do poder de compra do salário mínimo. O novo governo está discutindo uma nova política de valorização real (acima da inflação) do salário mínimo.

“Eventuais novas regras de reajuste, que prevejam aumentos reais para o salário mínimo, serão oportunamente incorporadas ao cenário fiscal quando da elaboração da lei orçamentária anual”, divulgou em nota o Ministério do Planejamento.

Segundo o Planejamento, cada aumento de R$ 1 no salário mínimo tem impacto de aproximadamente R$ 368,5 milhões no orçamento. Isso porque os benefícios da Previdência Social, o abono salarial, o seguro-desemprego, o Benefício de Prestação Continuada (BPC) e diversos gastos são atrelados à variação do mínimo. A conta considera uma alta de R$ 374,8 bilhões nas despesas e ganhos de R$ 6,3 bilhões na arrecadação da Previdência Social.

O valor do salário mínimo para o próximo ano ainda pode ser alterado, dependendo do valor efetivo do INPC neste ano e da nova política de reajuste. Pela legislação, o presidente da República é obrigado a publicar uma medida provisória até o último dia do ano com o valor do piso para o ano seguinte.

Em 2023, o salário mínimo está em R$ 1.304, com ganho real de 1,41%. Com o reajuste para R$ 1.320, previsto para 1º de maio, a valorização subirá para 2,8% acima da inflação de 2022.

O projeto original da LDO foi enviado ao Congresso com o teto de gastos ainda em vigor. O texto, no entanto, traz a permissão para que o Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) de 2024 preveja despesa primária em valor superior ao teto de gastos, condicionada à aprovação do novo arcabouço fiscal pelo Congresso Nacional.

Leia também: Estudante pode acionar a PM de dentro da sala de aula com novo recurso no app 190 SP


Fonte: Por Wellton Máximo – Repórter da Agência Brasil – Foto: Arquivo/Ag. Brasil

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Portal Cate inicia abril com mais de 1,1 mil vagas de emprego; Salários variam entre R$ 650 (estágio) e R$ 3.500

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Os processos seletivos da rede de 27 postos do Cate – Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo, da Prefeitura de São Paulo, contam com mais de 1,1 mil vagas de emprego neste início de abril. São oportunidades, em sua maioria, nas áreas de serviços e comércio com salários que variam entre R$ 650 (estágio) e R$ 3.500. Para participar é necessário se inscrever on-line pelo Portal Cate ou em uma das unidades disponíveis nas cinco regiões da cidade, das 8h às 17h, até quarta-feira, 5 de abril.

Para quem busca um novo emprego na função de atendente irá encontrar 310 oportunidades em mercados, lanchonetes, padarias, entre outros pontos comerciais, em bairros como Água Branca, Santa Ifigênia e Santana. O salário varia entre R$ 1.056 e R$ 1.810 e os contratados precisam comprovar escolaridade a partir do ensino fundamental incompleto.

Já o setor de asseio oferta 348 vagas em cargos de auxiliar e chefia na área. Os ganhos variam entre R$ 1.374 e R$2.672. Há empresas que exigem experiência a partir dos três meses em limpeza, com comprovação de escolaridade e fácil acesso a bairros como Pirituba, Jabaquara e Tatuapé.

Com 100 vagas abertas, os profissionais que atuam em portarias precisam apresentar comprovante de escolaridade e cursos voltados à atividade, como informática, para participar da seleção. Os salários chegam a R$ 1.799, com oportunidades para todas as regiões da Capital.

Quem trabalha como motorista pode verificar as 124 oportunidades da semana para o cargo nos Cates. Será exigido a CNH compatível com a atividade e experiência na profissão, algumas posições são para auxiliares. Os selecionados irão trabalhar com transporte coletivo e caminhão.

Pessoas com deficiência têm à disposição 39 postos para serem ocupados como operador de telemarketing, auxiliar de limpeza e repositor de mercadorias. Os rendimentos chegam a R$ 1.978 para vagas CLT. Podem concorrer os profissionais que tenham no mínimo o ensino fundamental incompleto, sendo que alguns empregadores não exigem experiência anterior.

Serviço:

Processos seletivos para vagas de emprego no Cate
Data: até o dia 5 de abril, quarta-feira, às 18h
Inscrição: https://cate.prefeitura.sp.gov.br/vagas-de-emprego/

Ou em uma das 27 unidades do Cate
Horário de funcionamento: das 8h às 17h
É necessário apresentar RG, CPF e a carteira de trabalho (que pode ser a digital).

Leia também: Datafolha: 51% dos entrevistados querem Bolsonaro condenado pelo TSE; 45% pedem absolvição


Fonte: SECOM-Prefeitura de São Paulo – Foto: Arquivo/Edson Mesquita Jr/ZH Digital

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Casa do Trabalhador de Jandira realiza processo seletivo para Auxiliar de Produção na quarta-feira (5)

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A Casa do Trabalhador de Jandira anunciou processo seletivo para Auxiliar de Produção, que acontecerá nesta quarta-feira, 5 de abril, a partir das 09h.

Para participar, é necessário ter entre 18 e 60 anos e Ensino Fundamental completo. O salário é de R$1.363,00 e conta com VT (vale-transporte).

Os interessados deverão comparecer à Casa do Trabalhador, localizada na Via Expressa Mauri Sebastião Barufi, 1.570, a partir das 09h, nesta quarta (5), com seus respectivos documentos pessoais com foto e currículos atualizados.

Leia também: Vestibulinho da Etec Itapevi oferece 120 vagas para cursos noturnos


Fonte: SECOM-Jandira

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Casa do Trabalhador encaminha candidatos para vagas em empresa de telemarketing

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A Casa do Trabalhador de Barueri, ligada à Secretaria de Indústria, Comércio e Trabalho (SICT), encaminha candidatos à empresa Fidelity para o processo seletivo de vagas de operador de atendimento receptivo.   

As vagas são limitadas. Conforme a disponibilidade, os interessados deverão retirar cartas de encaminhamento até quarta-feira, 29, em horário comercial, na Casa do Trabalhador, no Ganha Tempo de Barueri, órgão que fica na avenida Henriqueta Mendes Guerra, 550 – Centro.  

Quem conseguir a carta, deverá comparecer à empresa na quinta-feira, dia 30, às 9h30, com documentos pessoais, currículo atualizado e caneta. As vagas são para o turno de trabalho das 14h05 às 20h25 ou das 15h05 às 21h25. 

Para concorrer às vagas, os candidatos deverão ter ensino médio completo e ser maior de 18 anos. A empresa não exige experiência, oferece salário de R$ 1.212,00, convênio com farmácia, Assistência Médica (AM), Assistência Odontológica (AO), Vale-transporte (VT), Vale-Alimentação (VA) de R$ 190,00 e Auxílio Creche. 

Leia também: Barueri está entre as 10 cidades com o m² mais caro do Brasil, diz índice


Fonte: SECOM-Barueri

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Com salário de até R$ 3.622, Policlínica do Engenho Novo abre processo seletivo para diversas áreas

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A Policlínica da Cruz Preta / Engenho Novo, por meio do Instituto Brasileiro de Gestão Pública (Ibragesp), responsável por sua administração, está com processo seletivo aberto para contratação de pessoal. 

Serão contratados 12 profissionais através do regime de CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). O período de inscrições é de 22 a 25 de março. Os requisitos para preenchimento dos cargos estão no anexo I do edital. Acesse o edital completo AQUI

O candidato deverá realizar sua inscrição impreterivelmente através do e-mail contato@ibragesp.org.br mediante o envio de currículo como documento anexo e colocando a vaga escolhida no assunto da mensagem. 

Haverá análise curricular, entrevista pessoal, prova técnica, entrega de documentos e realização de exames médicos. 

A validade do processo seletivo é de 90 dias, podendo ser revalidado por igual período. “A partir dessa segunda-feira, dia 27, trabalharemos intensamente nas demais fases do processo seletivo”, revela Patrícia Lisboa Machado, diretora administrativa da Policlínica. “Nosso objetivo é que os novos colaboradores comecem a trabalhar no início de abril”, complementa. 

Vagas: 

Cargo Número de vagas Jornada diária Salário – R$ 
Atendente 04 6h 1.831,40 
Controlador de Acesso 01 7h20 2.390,40 
Posso Ajudar 01 6h 1.728,40 
Técnico em Enfermagem 01 6h 3.043,60  
Técnico em Radiologia 05 12x36h 3.622,00 

Leia também: “Eu e Gil Arantes estamos em lados opostos”, diz Dr. Antônio presidente do PL Barueri


Fonte: SECOM-Barueri

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PAT Itapevi oferece 111 vagas de emprego em diversas áreas

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A partir desta segunda-feira (20), a Prefeitura de Itapevi oferece 111 novas vagas de emprego para diversas áreas de atuação e todos os níveis de escolaridade. O objetivo é inserir ou recolocar mais munícipes no mercado de trabalho e promover a geração de renda.

São oportunidades para atendente de lanchonete (45 vagas), diarista (10 vagas), passador de roupas (5 vagas), empregada doméstica (3 vagas), marceneiro(a) (3 vagas), motorista de caminhão (2 vagas), arrumadeira de hotel (2 vagas), ajudante de pintura industrial (1 vaga), analista de recursos humanos (1 vaga), caldeireiro de manutenção (1 vaga) e técnico(a) mecânico com conhecimentos em hidráulico industrial (1 vaga).

Para promover a inclusão, também estão disponíveis vagas exclusivas para PCD’s (Pessoas com Deficiência) nas áreas de auxiliar de expedição (15 vagas), auxiliar de linha de produção (8 vagas), conferente de logística (5 vagas), operador(a) de empilhadeira elétrica e a gás (5 vagas) e estoquista (4 vagas).

Os interessados nas vagas devem comparecer pessoalmente no Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT), localizado dentro do Resolve Fácil (Rua José Michelotti, 347 – Cidade Saúde) a partir desta segunda-feira (20). O horário de funcionamento é de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h.

A ação é uma iniciativa da Prefeitura que facilita a vida de trabalhadores e empregadores, centralizando as informações de vagas na cidade. Para se candidatar a uma delas, é preciso ter mais de 18 anos. O encaminhamento para as oportunidades é realizado pelo próprio sistema, com base no perfil profissional de cada pessoa.

As chances também podem ser consultadas no aplicativo “Sine Fácil”, que pode ser baixado nos sistemas Android e IOS. Pelo app também é possível emitir a carta de encaminhamento.

Informações sobre salário, jornada de trabalho, localização da vaga e benefícios devem ser obtidas presencialmente no Resolve Fácil. Outras dúvidas podem ser esclarecidas pelo telefone 4143-9200.

Leia também: Educação de SP abre processo seletivo para professores atuarem nas classes hospitalares


Fonte: SECOM-Pref. de Itapevi

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Contrata SP disponibiliza 1 mil vagas de emprego para jovens da capital

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A Prefeitura de São Paulo recebe até a próxima terça-feira (21) inscrições para o Contrata SP – Juventude, mutirão de empregabilidade com 1.000 vagas para operadores de telemarketing voltadas a jovens, com idade a partir dos 16 anos. 

Já está disponível no Prime Video a segunda temporada de DOM – ASSISTA

Os interessados devem se inscrever pelo site, informando dados pessoais, escolaridade e experiência, caso já tenham desempenhado alguma atividade. Os processos seletivos ocorrem por meio do Cate – Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo, da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Trabalho.

Após as inscrições as equipes técnicas do Cate farão a pré-seleção, direcionando os candidatos no dia e horário do processo seletivo, indicando também o endereço mais próximo de suas residências. A seleção será realizada simultaneamente nos dias 27, 28 e 29 de março, nos Cates Central, Interlagos, Itaim Paulista e Casa de Cultura da Freguesia do Ó. A empresa contratante estará com equipe de recursos humanos nos locais para realizar o recrutamento.

Vagas

Para aqueles que já completaram o Ensino Médio, estando ou não cursando ensino superior, estão disponíveis 700 vagas para operador de telemarketing ativo e receptivo. Os selecionados terão contrato em regime CLT – Consolidação das Leis de Trabalho, com salário de R$ 1.302 ao mês. A empresa oferece refeitório no local, plano de carreira e bonificações. Também são disponibilizados vale-transporte, vale-refeição de R$ 15 por dia e podem obter descontos em universidades. A escala é de segunda-feira a sábado, podendo ser das 8h às 14h20 ou das 14h às 20h40, com carga horária de 6h20 por dia.

Já os que estão cursando o 1º ou o 2º ano do Ensino Médio, com idades entre 16 e 18 anos, são oferecidas 300 vagas de estágio para operador de telemarketing ativo (cobrança). A bolsa é de R$ 700 por mês e os contratados ainda recebem uma ajuda de custo mensal de R$ 197. Outros benefícios oferecidos são refeitório no local, plano de cargos e salários e a possibilidade de receber bonificação e premiação pelas metas e indicadores atingidos. A escala de trabalho é de segunda a sexta-feira, com duas opções de horários: das 8h às 14h ou das 14h às 20h (ambas com carga-horária de 6h por dia).

Para ambas as modalidades não é necessário que o candidato tenha experiência profissional prévia. O local de trabalho está situado na República, próximo à estação de metrô, no centro de São Paulo.

Serviço:

Contrata SP – Juventude
Inscrição: até 21 de março
Site: www.bit.ly/contrataspjuventude

Processo seletivo (equipe técnica do Cate agendará os candidatos pré-selecionados)
Dias: 27, 28 e 29 de março
Horário: 9h às 16h
Locais:
• Cate Central – Av. Rio Branco, 252
• Cate Interlagos – Av. Interlagos, 6122
• Cate Itaim Paulista – Av. Marechal Tito, 3012
• Casa de Cultura da Freguesia do Ó – Largo da Matriz de Nossa Senhora do Ó, 215 – Freguesia do Ó

Levar RG, o número do CPF e a carteira de trabalho (que pode ser a versão digital).

Leia também: Mais uma vez um trem da Viamobilidade descarrila na linha 8-Diamante


Fonte: SECOM-Pref. de São Paulo

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